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各位書友早上好，今日早讀我們將繼續(xù)共讀《向前一步》。這本書包括導言在內(nèi)一共18個章節(jié)，可以根據(jù)我所拆的十個主題點，每天閱讀3-4章左右。建議今日早讀讀完第四章，第40頁至第49頁。請仔細閱讀本章，你一定會受益匪淺。

01

“職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。豎梯會限制人的行動——要么往上爬要么往下退，要么站在梯階上要么跌下來，而方格架能讓一個人擁有更多的可能。要爬到梯子的頂端只有一個方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多種方式。”

又到一年畢業(yè)季，如果有即將步入社會的書友，請牢記以上這段話。因為根據(jù)經(jīng)驗，我相信80%的人在步入職場的時候是奔著豎梯去的。

理論上豎梯代表的是專業(yè)性，但它同時也給了我們局限性。因為如果你在豎梯上，上面人的屁股才是你的方向。而且，他叫你停你就得停，因為你根本沒有其余的路可以走。

而方格架可以為你提供寬廣的視野。也就是說，當別人都在爬豎梯的時候，方格架上的你有更多的選擇余地。

豎梯代表的是你的專業(yè)性，那么方格架代表的則是你在職場里的潛力。人們習慣做自己得心應手的事，讓自己有成就感的同時，也能規(guī)避更多的風險。但是你的成長過程也會因此變得緩慢。所以，當安排給你的工作并不符合你的期待時，不要急著拒絕，而是要去想著如何才能做好，因為眼前的一切都是在給你的未來打基礎。

我們需要給自己定一個長期的人生目標，但是不要因此而受到局限。就像堵車高峰期，換條路走遠比就地等待能節(jié)省更多的時間。

02

親愛的書友，又到了面對現(xiàn)實的時候了。根據(jù)惠普公司內(nèi)部的一項報告表明，女性只有認為自己100%符合條件的時候才會公開申請職位，但男性只要覺得自己有60%的條件符合就會對工作邀請做出回應。

女性總會習慣性的去回避拓展性工作，因為擔心自己不具備承擔新任務所需要的技能。所以“我還沒準備好”，一定讓你錯失了很多升職加薪的機會。為什么不能說“我想做，而且我可以邊學邊做呢”？

謝麗爾·桑德伯格在加入谷歌之前，曾仔細的分析過即將要做的工作，結果她得出了這份工作并不好的結論。在她想要拒絕的時候，施密特則給了她受用一生的建議：“選擇一份工作的時候只有一個標準是重要的，就是它能夠讓你快速成長。”

如果謝麗爾·桑德伯格沒有選擇挑戰(zhàn)自己，我們現(xiàn)在可能并不知道她是誰，也讀不到《向前一步》這本書了。

你要相信自己的成長潛力，未知的領域會讓你看到自己更多的閃光點。就像如果有人邀請你上一艘火箭，不要問上去后坐哪兒，你只要上去就行。

而且，你得接受的一個現(xiàn)實是，在職場里，敢于冒險和創(chuàng)新的人一定比安分守己的人更有升職的潛力。在這個快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代，你不改變，就得接受被淘汰。

人們喜歡走自己設置好的路線，這就是謝麗爾·桑德伯格所說的“長遠的夢想”，但是前進的時候總會有意外發(fā)生，那我們就需要按照謝麗爾·桑德伯格的建議，再去設立一個短期的“18個月”的目標。

這18個月的目標，一是為了變通，去想自己能為公司做些什么，二是為了提升自己，學習更多的你認為有用的新技能。

既然不能避免接受風險，那就選擇讓自己成長。我知道，你一定會愿意為實現(xiàn)自己的終極夢想而做出改變。

親愛的書友，今天早讀同樣給大家留一個問題：你的人生夢想是什么？而眼前你的短期目標又是什么呢？記得去共讀群里面跟書友們分享！也許夢想的路上，就能結伴同行了哦！

今天的早讀就到這里了，然后記得打卡簽到哦。

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