繁榮職工文藝創(chuàng)作、繁榮職工文化生活，文化引領(lǐng)、以文化人，為創(chuàng)建一流班組提供精神支撐。

在國家電網(wǎng)公司工會工作中，有一項工作像一粒種子，種在職工身邊，實(shí)實(shí)在在惠及了所有的職工——為職工提供豐富多彩的精神文化作品，讓書香充滿他們的精神家園。

4月23日是世界讀書日，在這之前不久，國家電網(wǎng)公司實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)數(shù)字閱讀平臺的全覆蓋：不管你身在遙遠(yuǎn)的邊疆還是在首都北京，只要是國家電網(wǎng)的職工，只要擁有一部智能手機(jī)，就可以通過這個平臺，閱讀到想看到的書籍和最新的雜志。

公司職工數(shù)字閱讀平臺是國網(wǎng)工會重點(diǎn)建設(shè)的綜合性數(shù)字化的職工文化平臺，擁有內(nèi)網(wǎng)數(shù)字閱讀、移動閱讀APP、數(shù)字閱讀一體機(jī)、微信公眾號、微網(wǎng)站、信息化管理等眾多功能，旨在為公司職工提供立體化閱讀體驗(yàn)和多角度文化服務(wù)。本次內(nèi)網(wǎng)數(shù)字閱讀平臺在全系統(tǒng)上線，是國網(wǎng)工會率先實(shí)現(xiàn)《國家電網(wǎng)公司關(guān)于深入推進(jìn)職工文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》中“十三五”期間數(shù)字閱讀全員覆蓋的切實(shí)舉措。

綜合化、數(shù)字化、便捷化，是數(shù)字閱讀平臺的重要特點(diǎn)。“無論你在什么地方，無論你想深度閱讀還是碎片化閱讀，只要想讀，你就能讀?！眹W(wǎng)工會相關(guān)負(fù)責(zé)人如此評價。

目前，數(shù)字閱讀平臺已實(shí)現(xiàn)近萬冊電力和大眾圖書在線閱讀服務(wù)，內(nèi)網(wǎng)數(shù)字閱讀將成為繼門戶、辦公OA外公司的第三大信息化平臺。

除了為職工提供書籍閱讀，該平臺還提供職工征文比賽、書畫攝影、微電影、原創(chuàng)音樂、文體才藝展示等多元化職工文化活動參與體驗(yàn)功能。最終，該平臺將成為傳播企業(yè)文化、實(shí)現(xiàn)職工文化學(xué)習(xí)，促進(jìn)公司職工文化建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)的綜合性文化平臺。

職工數(shù)字閱讀平臺是國網(wǎng)工會創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+工會”行動計劃的重要成果，是工會服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)班組的有效載體。平臺建設(shè)開始于2013年1月，2014年列入公司總部信息化儲備項目。經(jīng)過2015年的全面建設(shè)開發(fā)，于今年3月9日正式上線，目前上線人數(shù)突破22萬人次。

數(shù)字閱讀平臺的建立，是國網(wǎng)工會為廣大職工所做的實(shí)實(shí)在在的好事之一，也是公司工會重視職工文化建設(shè)的重要表現(xiàn)。

一直以來，國網(wǎng)工會始終把職工文化植根于公司發(fā)展大局，以優(yōu)秀企業(yè)文化落地班組為目標(biāo)，除了推動職工書屋建設(shè)，還推出一批反映班組題材的精品力作，建立職工文化優(yōu)秀人才庫，培育了“國網(wǎng)好聲音”等職工文化特色品牌。每年高質(zhì)量地舉辦職工文化成果展示，為班組職工搭建起了一大批出彩亮相的舞臺。更多職工文化人才脫穎而出，唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量，為企業(yè)發(fā)展和職工隊伍建設(shè)提供了價值引導(dǎo)力、文化凝聚力和精神推動力。

國網(wǎng)工會以“為電網(wǎng)放歌，為職工抒寫”為導(dǎo)向，找準(zhǔn)定位，精心設(shè)計，選準(zhǔn)載體，激發(fā)廣大一線職工文學(xué)藝術(shù)愛好者參與的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵他們深入生活、提升水平、抓好創(chuàng)作。通過遴選、培養(yǎng)、磨礪、再培養(yǎng)的方式，打造出一支公司職工自己的作家班底和藝術(shù)家團(tuán)隊。通過舉辦職工歌手大賽和小品大賽，開展優(yōu)秀電網(wǎng)歌曲和職工優(yōu)秀文學(xué)作品評選等活動，培育出“國網(wǎng)好聲音”品牌，推出了一批反映電網(wǎng)題材有筋骨、有道德、有溫度的精品力作，其中有3部作品榮獲第二屆全國職工微影視大賽故事片金獎。

基層職工朱清杰創(chuàng)作的歌曲《家的牽掛》榮獲中宣部精神文明建設(shè)“五個一工程”獎，李勛創(chuàng)作的公益勵志歌曲《愛飄向千里萬里》獲《中國文學(xué)》2015年度最高文學(xué)獎。

在硬件投入方面，公司工會還加大資金投入，建成各類職工文化活動中心1950個，職工文化工作室100余個，全國工會職工書屋示范點(diǎn)200余個，較好地滿足了職工文化生活需求。

一個立體、豐富的職工文化體系正在公司系統(tǒng)逐漸完善，惠及8萬個基層班組。