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劉舜才：怎樣學習才最有效？（關(guān)于微信小群的思考） 2016-04-10 劉舜才-飼料與飼料添加劑營銷 我認為： 最有效的學習方式是通過解決實際問題來學習，這樣得到的東西都是干貨，這就要求我們有思考、分析、討論、總結(jié)和行動的能力。沒有選擇地學習，看似如饑似渴，也可能學到很多東西，但實際上這些知識的可用性很差，浪費了真正學習和成長的機會。 關(guān)于學習： 我一直認為，最好的學習方式是：工作中的困惑（困境）——思考——問題（關(guān)鍵問題）——學習、討論、思考、選擇——行動方案——行動——思考、總結(jié)——再行動。。。如此循環(huán)往復，很多問題就會迎刃而解，而我們也在這個過程中獲得真正有用的干貨。而大多數(shù)人還是習慣于專門學習，覺得好的東西或者對自己可能有用的知識都想要“通通拿下”，巴不得把宇宙中的所有知識都學會，然后再去“干大事”。這就是為什么我們經(jīng)常遇到一些“學富五車”的人干不了事情，因為他們學到的東西不是干貨，與實際工作還有很大距離。 關(guān)于小群： 昨天建了一個小群（針對散戶和中小豬場的飼料銷售中的困惑與問題），想要幾個有一線經(jīng)驗的群友一起深入討論他們的問題、經(jīng)驗與思路。目的是在討論問題中相互啟發(fā)和學習，不需要旁觀者。這不是教學群，所以人數(shù)和成員就會被嚴格控制。但這兩天，很多其實不一定適合這個群的人都在要求進入這個群。我問原因，大部分人都是說想要學習。今天這篇小文就是為了回答這個問題而特地寫的。 你的資源（時間、精力）有限： 我們的精力和時間都是非常有限的（一天只有24小時），因此我們不可能什么都學，什么都做，這時候選擇就是人生的第一大智慧。你選擇把時間和心思花在哪里，決定了你在未來可能會成為什么樣的人。而如果我們不加選擇地學習，沒有方向，沒有在某些問題上深入，最后會讓我們變成萬精油——什么都知道一點，但不系統(tǒng)也不深入，就更談不上使用這些知識了。我覺得，這才是對人生最大的浪費！ 你的態(tài)度與能力： 在深入討論具體問題的小群里需要的是真正“有問題”和“有經(jīng)驗”，“有思路”和觀點的人，如果你連幾百個字的介紹、問題、經(jīng)驗、思路等都不愿意寫，我懷疑你到了群里又怎么會舍得長篇大論地系統(tǒng)描述你的問題與實踐？我相信一個人對于自己做事的態(tài)度，決定了他會怎么行動。沒有被問題困擾，沒有迫切希望解決問題的決心，你的參與程度就不會高——就算進入群了，充其量也是個觀望者（學習者），對群的貢獻很少很少。這樣的人多了，群就又變成教學群而不是討論群了，這是我不愿意看到的。 什么樣的群適合你？ 我覺得，這一次的小討論群是個嘗試，我在這里也少發(fā)言，先讓大家自由發(fā)揮（這兩天的討論就非常棒！），我在必要的時候給予總結(jié)或者引導就很好了。 這個小群的經(jīng)驗總結(jié)后，我可能會開設(shè)更多的小群來針對某類有共同問題和想法的人，比如：心態(tài)與成長，營銷基礎(chǔ)，營銷管理，營銷策劃，公司管理，飼料的大客戶（飼養(yǎng)場）營銷，飼料添加劑集團客戶（飼料廠）營銷等等，每個群都限制人數(shù)在30（或者50），及時剔除那些不參與的人和更新血液，這樣才能夠讓我們的學習變得更為高效。你如果真正有比較有代表性的問題，又有思路，我相信很容易就能夠找到幾個志同道合的人一起深入討論的。 你需要改變什么？ 1、思考問題。你所處的環(huán)境里存在各種各樣的問題，如何找到那些對你和你的組織影響最大的關(guān)鍵問題并把他們描述清楚； 2、寫作與表達能力。一些朋友跟我說，他有很多想法（問題），當我要他們寫的時候他們就犯難了，不知道怎么寫，或者簡簡單單幾個字。這樣，讓回答者覺得你很膚淺，你提的問題無法把握或者回答。你的思考與寫作能力一定的可以鍛煉和提高的，只要你堅持天天思考和寫作。 3、分享。你必須有良好的分享習慣，有看想法就有和通道交流的沖動，這樣不論對的或者錯的，都曬出來——只有你在的圈子對，別人也把你當回事，你就會從這種分享中獲益。 4、行動。再好的想法也只是想法，有些甚至只是猜想，如果不去行動永遠都不知道實際做下來會是什么樣子。另外，就算是討論，我們也省略了實際操作中的大量條件與實際環(huán)境，這和你要做的事情之間可能大相徑庭，實踐能夠彌合這些差異并讓你天天都有新發(fā)現(xiàn)——這才是真的成長。 歡迎批評和補充。 劉舜才--微信號28063820 ————————————————————想要經(jīng)常收到這樣的文章？ 關(guān)注微信公眾賬號feedmarketing或掃描二維碼： |
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