大家都知道，足療養(yǎng)生行業(yè)是個人員比較動蕩的行業(yè)，想要在企業(yè)工作的安穩(wěn)長久，就必須要勤奮努力，積極進取，因為這關乎我們的現(xiàn)在和將來的“定位！”

今天就和大家分享一下如何成為足療養(yǎng)生館里的業(yè)績第一名！還沒有來得及關注君和御方公眾號的，及時點擊上方藍字關注，獲取每日知識哦。

目標定位一，讓更多的顧客認識你。

很多足療養(yǎng)生師，一到站門迎賓的時候，就特別不情愿，把這件工作當成一個苦差事。其實站門迎能增加顧客認識你的機會，只要讓顧客不斷的認識你，并且感覺你是非常陽光、熱情、有朝氣的人，早晚顧客都會給你服務的機會。

例如，顧客來做服務的時候，經常給他做的技師不在或者離職了，顧客比較容易想到的就是你了。什么是名人？就是認識他的人多，你能成為你們團隊的名人嗎？那得看多少顧客認識你。

目標定位二，向店里明星高手學習。

搞清楚團隊業(yè)績前三名的員工是誰，不要光看人家的短處。并且觀察他們都是什么類型的，觀察他們的服務方式和技術特點，你看明白了，你就知道這邊的顧客到底喜歡什么樣的風格和方式了。

這可以大大縮短你摸索碰壁的時間，而且要多跟高手搭鐘，一是你可以學習這些銷售高手的銷售絕學，二是他們的加鐘率是很高的，你跟他們搭鐘，即使不怎么說話，你也很有可能多做幾個項目。總而言之，只要你跟業(yè)績好的人學習，你會用最快速度成為店里的技師主力。

目標定位三，團隊綁定，吃虧是福。

不管我們是新、老技師，在店里一定要注意自己的言行舉止。不要計較太多，吃虧就是占便宜。很多人性格特別不好，在團隊里經常得罪人，最后結果都不太好，俗話講，多個朋友多條路，多個敵人多面墻。

平時可以買些零食送給同宿舍或是待崗室的兄弟姐妹。我相信， 你每月有一部分點鐘，肯定是別人幫住推薦的。在足療店里，混個好人緣太重要了。要不然光是那些幫派就搞得你頭昏。

目標定位四，做與眾不同的人。

就是要做到四個不一般：

首先、精神面貌不一般。

即便是同樣的工服，搭上你的精心裝扮后，也讓每一位見到你的同事和顧客都“眼前一亮”。

其次、技術服務不一般。

要讓每個遇到你的顧客說出這樣的話：之前的技師，從來沒有服務到這么好過。你太棒了！

再次、魄力膽量不一般。

抓住每一次表現(xiàn)自我的機會，無論是會議工作

你要牢記提升業(yè)績的三條準則：增加顧客數(shù)量（總鐘數(shù)）、增加消費額度（加鐘）、增加消費頻率（點鐘售卡）。

每月任務逐天分解制定，勢必達成。我的會員點鐘有多少人了，多久沒來了，該怎么邀約。還有哪些未曾開發(fā)的老顧客？這些問題，都要把它列在紙上，讓目標清晰明確。以上這幾條怎么做？

以上四點都是楊濟源老師這十幾年的經驗分享，沒有大道理，但是你只要聽話照做就一定可以幫助到你。