謝邀~話說我不是很看重求職信耶。求職信跟自我評(píng)價(jià)一樣，大多數(shù)都是假大空+不合格的，所以一般略過，也不會(huì)要求應(yīng)聘者強(qiáng)制提交求職信自薦信神馬的。但看到好的求職信我一定會(huì)加分。我簡(jiǎn)單說下求職信的寫法吧，僅代表個(gè)人意見哈~一般來說，求職信，包含以下內(nèi)容即可：

1. 簡(jiǎn)要的介紹自己，告訴HR自己的相關(guān)情況（學(xué)校、專業(yè)等）
2. 既你能勝任這份工作的理由
3. 如，“希望您能為我安排一個(gè)與您見面的機(jī)會(huì)”或“盼望您的答復(fù)”之類的

這位應(yīng)聘者在求職信的第一句話，就明確地讓我知道了他是誰、他申請(qǐng)什么崗位、主要的競(jìng)爭(zhēng)力在什么地方（化工專業(yè)背景、溝通和銷售才能），表述非常簡(jiǎn)潔且能切中要點(diǎn)。再來看后面兩段，分別舉例子來證明和闡述自己的銷售能力和化工能力。然后再禮貌性結(jié)尾。

這樣的簡(jiǎn)歷就是雖然僅有社團(tuán)經(jīng)歷，缺乏工作經(jīng)歷，但足夠引起HR的好感，最起碼能吸引HR閱讀他的簡(jiǎn)歷。

總結(jié)：

綜上，求職信應(yīng)該是對(duì)簡(jiǎn)歷的提煉，字里行間都在暗示HR：”泥嚎，我非常適合這份工作“。而不是：”你看到我的不靠譜了嘛，我揍是這么不靠譜“。

over。

更多詳情: http://www.zhihu.com/question/20539256/answer/59000085