國家稅務總局發(fā)布了《大企業(yè)稅收風險管理指引》(以下簡稱《指引》),旨在引導和幫助企業(yè)建立全方位的稅務風險內控機制,預防和減少稅收風險,降低納稅遵從成本,提高企業(yè)稅法遵從度,實現企業(yè)自我遵從和自我管理。
《指引》包含了六大部分共三十二條內容。
一、總則(8條):
包括一個宗旨、五大目標、六點要求、五項制度。
(一)一個宗旨:納稅遵從總目標下的企業(yè)稅務風險管理。
1.重在對大企業(yè)的引導作用;
2.企業(yè)為實施主體;
3.針對的稅務風險主要是指企業(yè)的納稅行為不符合稅收法律法規(guī)的規(guī)定,應納稅而未納稅、少納稅,從而面臨補稅、罰款、加收滯納金、刑罰處罰以及聲譽損害等風險。
(二)五大目標

(三)六點要求
1.建立稅務風險管理制度:
企業(yè)可以參照本指引,結合自身經營情況、稅務風險特征和已有的內部風險控制體系,建立相應的稅務風險管理制度。
2.評價風險管理的有效性:
稅務機關參照本指引對企業(yè)建立與實施稅務風險管理的有效性進行評價,并據以確定相應的稅收管理措施;
3.建設風險管理文化:
企業(yè)應倡導遵紀守法、誠信納稅的稅務風險管理理念,增強員工的稅務風險管理意識,并將其作為企業(yè)文化建設的一個重要組成部分;
4.治理層和管理層的職責:
稅務風險管理由企業(yè)董事會負責督導并參與決策。董事會和管理層應將防范和控制稅務風險作為企業(yè)經營的一項重要內容,促進企業(yè)內部管理與外部監(jiān)管的有效互動。
5.風險管理成效考核評價:
企業(yè)應建立有效的激勵約束機制,將稅務風險管理的工作成效與相關人員的業(yè)績考核相結合
6.形成全面風險管理體系:
企業(yè)應把稅務風險管理制度與企業(yè)的其他內部風險控制和管理制度結合起來,形成全面有效的內部風險管理體系
(四)五項制度
稅務風險管理制度主要包括:
1.稅務風險管理組織機構、崗位和職責;
2.稅務風險識別和評估;
3.稅務風險控制和應對;
4.稅務信息管理體系和溝通;
5.稅務風險管理的監(jiān)督和改進。
二、稅務風險管理組織(6條)
(一)機構崗位

l1.總分機構,在分支機構設立稅務部門或者稅務管理崗位;
2.集團型企業(yè),在地區(qū)性總部、產品事業(yè)部或下屬企業(yè)內部分別設立稅務部門或者稅務管理崗位。
(二)職責權限
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企業(yè)稅務部門職責 |
不相容職責 |
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●制訂和完善企業(yè)稅務風險管理制度和其他涉稅規(guī)章制度;
●參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經營決策的稅務影響分析,提供稅務風險管理建議;
●組織實施企業(yè)稅務風險的識別、評估,監(jiān)測日常稅務風險并采取應對措施;
●指導和監(jiān)督有關職能部門、各業(yè)務單位以及全資、控股企業(yè)開展稅務風險管理工作;
●建立稅務風險管理的信息和溝通機制;
●組織稅務培訓,并向本企業(yè)其他部門提供稅務咨詢;
●承擔或協助相關職能部門開展納稅申報、稅款繳納、賬簿憑證和其他涉稅資料的準備和保管工作;
●其他稅務風險管理職責 |
●稅務規(guī)劃的起草與審批;
●稅務資料的準備與審查;
●納稅申報表的填報與審批;
●稅款繳納劃撥憑證的填報與審批;
●發(fā)票購買、保管與財務印章保管;
●稅務風險事項的處置與事后檢查;
●其他應分離的稅務管理職責。
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(三)涉稅人員素質
包括專業(yè)資質、業(yè)務素質、職業(yè)操守、后續(xù)教育
三、稅務風險識別和評估(3條)
(一)步驟
收集信息→風險識別→風險分析→風險評價。
企業(yè)應全面、系統(tǒng)、持續(xù)地收集內部和外部相關信息,結合實際情況,通過風險識別、風險分析、風險評價等步驟,查找企業(yè)經營活動及其業(yè)務流程中的稅務風險,分析和描述風險發(fā)生的可能性和條件,評價風險對企業(yè)實現稅務管理目標的影響程度,從而確定風險管理的優(yōu)先順序和策略。
(二)風險識別
重點識別的企業(yè)稅務風險因素:
●董事會、監(jiān)事會等企業(yè)治理層以及管理層的稅收遵從意識和對待稅務風險的態(tài)度;
●涉稅員工的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力;
●組織機構、經營方式和業(yè)務流程;
●技術投入和信息技術的運用;
●財務狀況、經營成果及現金流情況;
●相關內部控制制度的設計和執(zhí)行;
●經濟形勢、產業(yè)政策、市場競爭及行業(yè)慣例;
●法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
●其他有關風險因素。
(三)風險評估
1.風險評估評估周期:定期:
2. 風險評估評估主體:企業(yè)稅務部門、相關職能部門或中介機構;
3. 風險評估評估方法:動態(tài)
企業(yè)應對稅務風險實行動態(tài)管理,及時識別和評估原有風險的變化情況以及新產生的稅務風險。
四、稅務風險應對策略和內部控制(8條)
(一)風險應對原則
1.成本效益;
2.以風險評估為前提;
3.在整體管理控制體系內;
4.有效:內部控制機制有效;
5.合理:稅務管理流程及控制方法設計合理;
6.全面:稅務風險得到全面控制。
(二)風險控制機制
企業(yè)應根據風險產生的原因和條件從組織機構、職權分配、業(yè)務流程、信息溝通和檢查監(jiān)督等多方面建立稅務風險控制點,根據風險的不同特征采取相應的控制機制。
1.人工控制機制;
2.自動化控制機制;
3.預防性控制機制;
4.發(fā)現性控制機制。
(三)風險控制策略
重大稅務風險 ——全流程控制
其他業(yè)務流程 ——關鍵環(huán)節(jié)控制
(四)風險控制中稅務機關的作用
1.重大事項報告制度:企業(yè)因內部組織架構、經營模式或外部環(huán)境發(fā)生重大變化,以及受行業(yè)慣例和監(jiān)管的約束而產生的重大稅務風險,可以及時向稅務機關報告;
2. 稅務機關的作用:給予企業(yè)輔導和幫助。
4.5(五)企業(yè)稅務風險管理的五類控制
4.5.21.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:包括全局性組織結構規(guī)劃、產品和市場戰(zhàn)略規(guī)劃、競爭和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等,企業(yè)稅務部門應參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定,并跟蹤和監(jiān)控相關稅務風險;
2.重大經營決策:包括重大對外投資、重大并購或重組、經營模式的改變以及重要合同或協議的簽訂等,企業(yè)稅務部門應參與企業(yè)重大經營決策制定,并跟蹤和監(jiān)控相關稅務風險;
3.重要經營活動:企業(yè)稅務部門應參與企業(yè)重要經營活動,并跟蹤和監(jiān)控相關稅務風險;
●參與關聯交易價格的制定,并跟蹤定價原則的執(zhí)行情況;
●參與跨國經營業(yè)務的策略制定和執(zhí)行,以保證符合稅法規(guī)定。
4.74.日常經營活動;企業(yè)稅務部門應協同相關職能部門,管理日常經營活動中的稅務風險;
4.7.1●參與制定或審核企業(yè)日常經營業(yè)務中涉稅事項的政策和規(guī)范;
4.7.2●制定各項涉稅會計事務的處理流程,明確各自的職責和權限,保證對稅務事項的會計處理符合相關法律法規(guī);
4.7.3●完善納稅申報表編制、復核和審批、以及稅款繳納的程序,明確相關的職責和權限,保證納稅申報和稅款繳納符合稅法規(guī)定;
●按照稅法規(guī)定,真實、完整、準確地準備和保存有關涉稅業(yè)務資料,并按相關規(guī)定進行報備。
5.高頻低風險活動:企業(yè)應對發(fā)生頻率較高的稅務風險建立監(jiān)控機制,評估其累計影響,并采取相應的應對措施。
五、信息與溝通(4條)
(一)大企業(yè)稅務風險管理的信息與溝通

5.11.企業(yè)應建立稅務風險管理的信息與溝通制度,明確稅務相關信息的收集、處理和傳遞程序,確保企業(yè)稅務部門內部、企業(yè)稅務部門與其他部門、企業(yè)稅務部門與董事會、監(jiān)事會等企業(yè)治理層以及管理層的溝通和反饋,發(fā)現問題應及時報告并采取應對措施;
5.22.企業(yè)應與稅務機關和其他相關單位保持有效的溝通,及時收集和反饋相關信息。
5.2.1●建立和完善稅法的收集和更新系統(tǒng),及時匯編企業(yè)適用的稅法并定期更新;
●建立和完善其他相關法律法規(guī)的收集和更新系統(tǒng),確保企業(yè)財務會計系統(tǒng)的設置和更改與法律法規(guī)的要求同步,合理保證會計信息的輸出能夠反映法律法規(guī)的最新變化。
(二)技術運用
企業(yè)應根據業(yè)務特點和成本效益原則,將信息技術應用于稅務風險管理的各項工作,建立涵蓋風險管理基本流程和內部控制系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的風險管理信息系統(tǒng);
企業(yè)稅務風險管理信息系統(tǒng)數據的記錄、收集、處理、傳遞和保存應符合稅法和稅務風險控制的要求。
1.自動控制:利用計算機系統(tǒng)和網絡技術,對具有重復性、規(guī)律性的涉稅事項進行自動控制;
2.計算機申報:將稅務申報納入計算機系統(tǒng)管理,利用有關報表軟件提高稅務申報的準確性;
3.稅務日歷:建立年度稅務日歷,自動提醒相關責任人完成涉稅業(yè)務,并跟蹤和監(jiān)控工作完成情況;
4.文檔管理:建立稅務文檔管理數據庫,采用合理的流程和可靠的技術對涉稅信息資料安全存儲;
5.法規(guī)庫:利用信息管理系統(tǒng),提高法律法規(guī)的收集、處理及傳遞的效率和效果,動態(tài)監(jiān)控法律法規(guī)的執(zhí)行;
六、監(jiān)督和改進(3條)

6.2(一)企業(yè)稅務部門評價審核
企業(yè)稅務部門應定期對企業(yè)稅務風險管理機制的有效性進行評估審核,不斷改進和優(yōu)化稅務風險管理制度和流程。
6.3(二)內控機構評價
企業(yè)內部控制評價機構應根據企業(yè)的整體控制目標,對稅務風險管理機制的有效性進行評價。
(三)中介機構鑒證
企業(yè)可以委托符合資質要求的中介機構,根據本指引和相關執(zhí)業(yè)準則的要求,對企業(yè)稅務風險管理相關的內部控制有效性進行評估。
(四)向稅務機關出具報告
中介機構評估后可向稅務機關出具評估報告。
七、關于《指引》的幾點說明
(一)《指引》的法律地位和效應
1.以正式文件(國稅發(fā)【2009】90號)的形式發(fā)布,不是強制性文件,是一部全新的系統(tǒng)管理規(guī)范,其目的在于引導大企業(yè)建立一套符合自身特點、能有效運行的內部稅務風險管理體系;
2.稅務機關參照本指引對企業(yè)建立與實施稅務風險管理的有效性進行評價,并針對不同風險企業(yè)實施分類管理,確定相應的差別化稅收管理措施和個性化納稅服務。
(二)稅務機關的參與程度
4.4 重大事項報告
5.2 與稅務機關溝通
6.3 向稅務機關出具評估報告
(三)中介的參與
3.2 協助風險評估
6.2 協助內控評估