|
某天 wuli那不知天高地厚的表妹來挑戰(zhàn)小編 …… ↓↓↓ 第一回合 表妹：姐，你現(xiàn)在工資多少??？ （小編深知她還在實(shí)習(xí)，工資肯定不高……） 小編：（驕傲臉）不多，每個(gè)月也就4、5千吧！ 表妹：哦~我一個(gè)月才1500元。 小編：別泄氣，以后會(huì)漲的。 第二回合 表妹：不過也還好，現(xiàn)在每天只用工作4小時(shí)，還能雙休呢~ …………… （跪求小編的心里陰影面積····因?yàn)樾【幟刻焐?0個(gè)小時(shí)的班！還不知道有沒有周末！） 所以說，工資是一個(gè)非常直觀的參數(shù)，所有人都會(huì)被它的數(shù)字所誘惑，但工資的背后，體現(xiàn)的是你勞動(dòng)的性價(jià)比，是萬不可用工資去交換的。 關(guān)于工資的三個(gè)秘密，你必須知道！ 一個(gè)35歲左右的白骨精她需要在兩個(gè)工作里面做選擇，一個(gè)是年薪30萬的制片總監(jiān)，一個(gè)是年薪10萬的市場策劃。仔細(xì)算了一下兩者的工作時(shí)間：前者是每天加班，節(jié)假日無休趕節(jié)目，每天工作近15個(gè)小時(shí)，后者則是8小時(shí)規(guī)律的生活。這樣算下來，兩者的時(shí)薪差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年來做罷了。如果加上由此產(chǎn)生的未來醫(yī)藥費(fèi)，簡直比“壞工作”還不賺錢。 小編想告訴大家關(guān)于工資的一個(gè)秘密，年薪月薪是相當(dāng)有欺騙性的東西。真正起作用的，是時(shí)薪——你一定要看看自己的單位時(shí)間是否更加值錢。 在說關(guān)于工資的第三個(gè)秘密之前，小編先講一個(gè)小故事：一只北極熊能在零下40°的低溫下奔跑40分鐘，在冰水混合物中有用15分鐘，連續(xù)20天不進(jìn)食，塔厚厚的皮毛能夠抵御很多尖銳的東西。很多人有疑問，為什么它能夠葬生于愛斯基摩人的手里呢？北極熊有一個(gè)缺點(diǎn)——嗜血。而愛摩斯基人就是利用這點(diǎn)讓這么強(qiáng)悍的動(dòng)物葬生于冰海。這是個(gè)真實(shí)的故事，這也是我對(duì)工資說法的隱喻。 我們很多人在快樂的拿著“高薪”，殊不知也許你覺得新鮮的，只是自己的鮮血。記得，對(duì)于那些以奪取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價(jià)的工資，千萬別碰。 一個(gè)朋友結(jié)婚，和丈夫買了個(gè)南寧市最高端的房子。房子有100平米，每平米3萬元。雙方家庭都很殷實(shí)，各自拿出100萬元。這對(duì)夫妻則一起承擔(dān)了100萬元的房貸。對(duì)于一對(duì)收入正常的白領(lǐng)夫婦，大概意味著10年的努力。因此，她的出國讀書、旅游的計(jì)劃也都完全擱置了。 對(duì)于他們?nèi)绻F(xiàn)在停止工作一年，損失應(yīng)該是工資減去因?yàn)樯习嗟南M(fèi)。如果年薪是12萬元，上班的花銷是3萬元，所以損失是9萬元，一個(gè)人少了9萬元，多了一年的時(shí)間，值嗎？其實(shí)這里有無數(shù)的方式能讓這個(gè)買賣值錢。 關(guān)于工資的第二個(gè)秘密：我們爭分奪秒計(jì)算自己的工資，卻很少計(jì)算自己的空白時(shí)間。其實(shí)空白才是未來能夠獲得巨大收益的東西。 工資條里的這些秘密你也應(yīng)知道 怎樣才能真正讀懂你的工資條呢？關(guān)于工資條的“五看一保存”，不懂你就吃虧了！ 1、看發(fā)放時(shí)間 拿到工資條，首先要看是否按勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間發(fā)放。按照規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資。如果遇到法定休假節(jié)日或休息日，通過銀行發(fā)放工資的，不得推遲支付工資；而直接發(fā)放工資的，應(yīng)提前支付工資；拖欠工資的，則應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。 2、看工資總額和分項(xiàng)是否正確 工資條拿到手后，看一看上面的數(shù)字是否按勞動(dòng)合同簽訂的數(shù)額足值發(fā)放。而且，用工單位不可以用實(shí)物代替貨幣工資。除了“三險(xiǎn)”費(fèi)用、住房公積金和個(gè)人所得稅，其他項(xiàng)目的費(fèi)用非特殊情況下也不得扣除。單位也不得隨意調(diào)整約定好的分項(xiàng)工資。 3、看是否符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資的支付方式應(yīng)以法定貨幣進(jìn)行支付。 4、看五險(xiǎn)一金 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。這幾項(xiàng)費(fèi)用是否已從用人單位扣除，并進(jìn)到了個(gè)人賬戶？是否按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納？這些可以向單位所在地區(qū)的社會(huì)保障部門查詢。 5、看個(gè)稅 現(xiàn)行的個(gè)稅免征額為3500元。在你拿到工資條后，應(yīng)該看一看用工單位是否按照國家規(guī)定的方式代扣個(gè)稅。 |
|
|
