朋友在單位的人緣一直很好，早上跟同事打招呼，晚上跟同事說再見，團建的時候，他也是大家的開心果。這樣的朋友，在你我身邊，比比皆是。

辦公室政治雖然復(fù)雜，但是他一天到晚開開心心，沒什么心眼兒，大家對他也總是笑呵呵的。

他也時常逢人就寒暄兩句，人緣看起來很不錯。

不久，一家公司愿意給他提供更好的資源，那時他結(jié)了婚，有了孩子，老婆工資不高，孩子需要照顧。

于是，他為了更好的未來，為了更好地照顧家人，離職了。

離職當(dāng)天，他去收拾行李，一向?qū)λ呛堑墓就?，竟然沒有一個跟他告別，大家當(dāng)作沒看到他，無論他怎么跟人打招呼，大家也只是笑一笑，然后趕緊埋頭干自己的事情。

一個同事把和他合影的照片藏到了抽屜里，另一個同事早早地坐到了他的位置，當(dāng)他不存在。

沒人搭理他，就像他是個陌生人一樣。

只有前臺，驚訝地看著他，然后跟他說了一句，你怎么還沒走？

朋友苦笑著跟我抱怨，這一走，才知道人情冷暖。

我笑了笑，沒說話。

我讀軍校的時候，部隊里流傳著一句話，脫了軍裝才是戰(zhàn)友。

后來我工作后，才知道，辭職后才是朋友。

當(dāng)兩個人之間有著利益沖突的時候，所有的笑，本身就是藏著刀的。真正的朋友，應(yīng)該是沒有利益交集，只有感情堆積的兩個人。

他問我，同事就不能成為真正的朋友嗎？

我說，你去工作，不過是為了賺錢養(yǎng)家而已，那里其他的人也是為了這個，大家不過是工作伙伴，共同做一些事情而已，為啥要談?wù)娓星槟兀?/strong>

其實，辦公室的感情很復(fù)雜，有時候你開玩笑地說了一句話，就被人傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里；有時候你發(fā)一條抱怨的微信，就被人截圖抄送到領(lǐng)導(dǎo)手機中。

不是說辦公室沒有真感情，只是那感情，比我們從小到大的感情，要復(fù)雜得多，不單純得多。

所以，最好的職場生存法則應(yīng)該是先保護(hù)好自己，然后再去相信別人。

既然每個人來工作都是為了自己的目標(biāo)（無論是賺錢還是升職），那么同事就當(dāng)成是最熟悉的陌生人就好，何必要走得那么近，當(dāng)成親兄弟一樣掏心掏肺呢。

掏心掏肺后，受傷的往往是自己。

其實，很多笑容，在你離職之后，都會變成鋒利的匕首，原形畢露，在背后扎痛你。

說來殘忍，你可能不愿意接受，但這就是事實。

我曾和你一樣，單純得像一張白紙，每個環(huán)境，都努力融入其中，人緣都不差。離職過兩次，每一次在離職后，那些曾經(jīng)的“好朋友”都在背后冷言冷語。

后來明白，每個人都是獨立的個體，都是群體的一員，所謂合群，都是暫時的。

其中有一次，一個同事在開會的時候，大罵我們幾個離職的老師。

結(jié)果被我知道了，我本想發(fā)作回罵，后來，跟我一起離職的老師說，你知道嗎，他馬上要升官了。

我說，不知道，那又怎么樣呢？

他繼續(xù)說，他只有通過罵我們，才能凸顯出自己即將當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的合理性。

利益而已。

我點點頭，明白了許多。也是，利益而已，哪有什么感情，走的如果是別人，結(jié)果是一樣的。

既然都離開了，剩下的，就讓你們說去吧。

有時候我經(jīng)常會看到離職的員工大罵原來的公司，或者看到原來公司的員工忽然挑釁走了的人。

我總會想，走了就走了，何必要撕破臉呢。

各位看官應(yīng)該跟我一樣，不管道理誰對，首先都會覺得開罵的一方?jīng)]有什么風(fēng)度，尤其是那個辭職了的員工。

其實，你離開了那家公司，就已經(jīng)證明了從你的角度出發(fā)，那家公司是有問題的。

你不用再詆毀它，相反，你更應(yīng)該抬高它。

只有抬高它，才是更加機智地抬高了自己：它很好，但是我希望更好。

奔跑的路上，絕對不要往回看，更不要一邊跑，一邊對著后面的人罵，累不累？

成功的路上，要允許那些人在背后說你，畢竟，路是你自己的，不會因為幾只蒼蠅嗡嗡叫一通你就會倒在血泊里。跑得快的人，只能聽到風(fēng)聲，只會看到美景，眼里哪會有蒼蠅。

剩下的路，你只需要越來越好，別忘了離開的初衷，是為了成就更好的自己。

其他的，就去你的吧。