記得一年前認識一個應屆生的朋友，他向我討教職場的事宜。有一次，他跟我說，就算現(xiàn)在是就業(yè)難的環(huán)境，我也很有信心。我問他，是什么讓你變得有信心了？他說因為我有一個偉大的目標，而且我堅信自己能夠?qū)崿F(xiàn)。我問他，你的目標是什么？他說他在畢業(yè)之后兩年內(nèi)賺到人生的第一桶金50萬。我問他那你怎么去實現(xiàn)呢？他說還沒有想好，但是我堅信我能夠?qū)崿F(xiàn)。

很多時候，我們想到了美好的結果，但我們?nèi)绾稳崿F(xiàn)這個結果，我們卻沒有想過。就像上面這位同學，想賺50萬是美好的，但該如何實現(xiàn)呢？沒有踏踏實實的過程，美好目標永遠是泡沫。其實，50萬只是結果，但如果連如何去實現(xiàn)的路都還沒有想好，結果是不可能出現(xiàn)的。

很多人的人生失敗，就是人生有些邏輯順序顛倒了。

想要賺錢，卻把賺錢能力的提升放在后面，想著有錢了再去提升；

想要擁有一樣東西卻不想付出，想著擁有了再付出；

想要改變卻不去突破，想著改變了再去突破。

所以我們一定要懂得人生有些邏輯順序的先后，否則吃苦頭的是我們。

想要有錢，就先要值錢，你值錢了，錢就自然而然來了；

想要有成長，就先要承擔，而不是先成長了再承擔；

想要會，就先要做，而不是會了再去做。

在我們的職業(yè)選擇和發(fā)展過程中，很多人都會犯人生邏輯順序顛倒的錯誤。人生其實就是一個邏輯順序發(fā)展的過程，我們的人生會出現(xiàn)問題，根本原因就是我們的邏輯思維出現(xiàn)了問題，我們的思考模式出現(xiàn)了問題。只有擺正邏輯順序，我們才能走得更快，更穩(wěn)。

一、不是工資高了才去提升，而是提升了才會工資高

根據(jù)馬斯洛的需求理論，人的首要需求是生理需求，我們首先要保證自己的溫飽問題。所以我們都會想找高工資的工作?？墒遣皇钦l都可以找到好工作，大部分的人，剛畢業(yè)的時候，都只能拿到保證自己生活需要的月工資。

根據(jù)調(diào)查顯示，2015年的應屆生月工資在4000左右，如果是在深圳，基本就是吃住之后就所剩無幾。

生活所迫，是我們不得不面對的問題。大部分人的思維慣性都是以錢作為選擇工作的第一標準。但是，正是這樣，也使得很多人剛畢業(yè)越來越浮躁，一旦工資無法達到自己的預期，就很容易放棄。

 在招聘的過程中，曾經(jīng)遇到一個應聘做銷售的朋友，但是他之前曾經(jīng)做軟件開發(fā)、ERP工程師等工作。我問他為什么職業(yè)生涯如此混亂，他說剛畢業(yè)的時候，覺得軟件開發(fā)工資挺高的，所以就選擇了這份工作，但是做了1年之后發(fā)現(xiàn)工資始終提不上，面對生活的窘迫，他又覺得自己可以試試ERP工程師的工作，因為很多大企業(yè)都需要這個崗位，前途應該不錯，而且他又喜歡，但是做了之后卻發(fā)現(xiàn)這個工作其實工資也一直是原地踏步，覺得繼續(xù)下去也沒什么前途，所以又辭掉工作。覺得銷售才是改變自己命運的工作，自己口才還不錯，所以想來挑戰(zhàn)下。

 我告訴他，我覺得你做銷售肯定做不了半年，因為銷售一般是低底薪高提成。銷售做得好就是老板，做得差比普工還不如。而且就算要做好，你也需要一個時間的累計，不是一年兩年就能夠達到的高度。

 工資高不高，不是你能夠找出來的。關鍵是看你值不值高價錢？其實很多工作如果能夠做到專家水平，工資都會很高。例如軟件開發(fā)，如果你能認認真真積累工作經(jīng)驗，經(jīng)過幾年的發(fā)展，如果能夠達到高級軟件工程師的水平，工資肯定會很高。

 所以不要總看這個工作工資高不高，而要看你是否配得起高工資。高工資的工作總是存在的，只是你這個工作你能夠勝任嗎？

 一個做人力資源總監(jiān)的朋友，曾經(jīng)做的工作是銷售，但是做了半年之后，發(fā)現(xiàn)自己還是更喜歡做人力資源管理方面的工作。其實人力資源事務性工作的工資并不高，但是人力資源管理工作理論性和操作性非常強，只要一步步踏踏實實地去積累經(jīng)驗、提升能力，一定可以拿到自己想要的報酬。所以工作前3年，她幾乎不怎么在意自己的工資是多少，但是在這幾年，她一直在努力參加學習，積累工作經(jīng)驗特別是項目經(jīng)驗，提升綜合素質(zhì)能力，例如自己的演講能力、組織能力等。在她工作的第四年，她的工資比之前翻了3倍。在第六年，比第四年又翻了一倍。

 所以我們總是需要一個厚積薄發(fā)的過程。在你沉淀的過程中，也許你一點也看不到希望，但是，只要這個工作是對社會有價值的，你如果能夠做到這個領域的專家，錢，只是順其自然的事情。

 記住，工資只是結果，當我們的能力上來后，高工資只是你創(chuàng)造價值的一個產(chǎn)物而已。所以不要盯著你的工資看，而要盯著你的能力看。

二、不是因為有了好工作才付出，而是付出了才有好工作

失敗的職場人，都會有這樣的想法，這個工作我不喜歡，所以我不付出。但是，他又不離職了，所以隨著時間的推移，就變成了“混”。

人生最怕一個＂混＂字！抱著混的心態(tài)，看似偷巧、輕松、沒壓力，然而就是在不知不覺中混沒了青春，混盡了精力，混掉了激情，混失了口碑，到頭來混得黃粱夢美一場空！

許多年前，一個妙齡少女來到東京帝國酒店當服務員。這是她涉世之初的第一份工作，也就是說她將在這里正式步入社會，邁出她人生的第一步。因此她很激動，暗下決心：一定要好好干！她想不到：上司安排她洗廁所！

    這對于有著良好家世背景的她而言，是個很大的挑戰(zhàn)，她從小沒干過家事又特別愛干凈，而在洗廁所時所必須面對的穢物與氣味讓她實在難以忍受，尤其是用她細嫩的手拿著抹布去擦拭馬桶時，近距離的接觸讓她胃里翻攪，想嘔吐卻又吐不出來，她對上司要求要把廁所馬桶刷得光潔如新，覺得太強人所難。

她哭過，苦惱過不知如何是好，她幾次想放棄，然而好勝心又驅(qū)使她克服這個難關，到底怎么樣的標準才是光潔如新呢？這馬桶已經(jīng)使用過了，怎么可能還是維持如新呢？

這時，有一位同單位的老前輩出現(xiàn)了，他似乎讀出了這個嬌嬌女的煩惱，他給了她一個明確的示范，完全沒有長篇大論的說教，只是親自的彎下身來，卷起袖子，拿起了清潔劑與刷子……

首先，他一遍一遍地刷著馬桶，不放過任何一個角落，在他的專注下馬桶的瓷光果然變得奪目閃耀。然后，前輩從馬桶里盛了一杯水，毫不遲疑的一飲而盡，這個舉動讓圣子震驚，他也告訴她這件事里的真理，這光潔如新的重點在新，新馬桶里的水是干凈的，人們喝時沒有心里的障礙，所以只有馬桶的水達到可以喝的潔凈程度，才是真的把馬桶抹洗得光潔如新。

每一個工作都是修煉自己的道場，前輩的舉動感動著圣子，工作本身并無貴賤，真正讓人敬佩的是把每一個小細節(jié)都盡全力做好的決心。從此圣子對洗馬桶的工作不再排斥，甚至把它當做是一生中最重要的際遇，最難得的一堂課。

假期結束前，飯店的高管來驗收成果時，這個嬌嬌女在眾人面前舀起了一盆馬桶里的水喝下去，眾人們也都驚訝萬分，在眾多打工者的工作部門里，這間廁所反而最讓人印象深刻。后來她大學畢業(yè)后，順利的進入帝國飯店工作，從前輩處所學來的敬業(yè)精神，她成為該飯店最出色的員工。

       這個故事的主人公的名字叫野田圣子。

野田圣子在三十七歲時步入政壇，在小泉首相的任內(nèi)被延攬為日本內(nèi)閣的郵政大臣，而她總是以帝國飯店時的工作為榮，在對外自我介紹時，總會說：我是最敬業(yè)的廁所清潔工，也是最忠于職守的內(nèi)閣大臣。

野田圣子堅定不移的人生信念，表現(xiàn)為她強烈的敬業(yè)心：就算一生洗廁所，也要做一名最出色的人。這一點使她擁有了成功的人生，使她成為幸運的成功者、成功的幸運者。

優(yōu)秀的人，總能在平凡的工作做到最出色。無論這份工作有多無聊與部喜歡，只要他們一天在崗位上，就不會虛度。要么不做，要做就要做到最好。因為你從事一份工作的所有習慣、思維一旦形成，就會影響你下一份工作。假如你對一份不喜歡的工作，采用敷衍了事、拖延等態(tài)度對待，久而久之，就會形成這種習慣，那么下一份工作你也依然會采用敷衍了事、拖延的態(tài)度。而且，你用這種態(tài)度對待工作，對你的工作經(jīng)驗積累和能力提升沒有一點作用。

很多時候，不是這份工作不是好工作，而是你根本就沒有用對待好工作的心態(tài)去對待它，所以它就自然而然地成為不了好工作！因為你不用心去對待它，所以做不出好成績，做不出好成績，你就無法獲得成就感，你也無法獲得公司的認可，職業(yè)成功就無法談起！

所以不是有了好工作再付出，而是付出了才有好工作！

做事情，你全力以赴了嗎？

一天獵人帶著獵狗去打獵。 獵人一槍擊中一只兔子的后腿，受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子。

可是追著追著，兔子跑不見了，獵狗只好悻悻地回到獵人身邊，獵人開始罵獵狗了：“你真沒用，連一只受傷的兔子都追不到！”獵狗聽了很不服氣地回道：“我盡力而為了呀！”

再說兔子帶傷跑回洞里，它的兄弟們都圍過來驚訝地問它：“那只獵狗很兇呀！你又帶了傷，怎么跑得過它的？” “它是盡力而為，我是全力以赴呀！它沒追上我，最多挨一頓罵，而我若不全力地跑我就沒命了呀！”

人本來是有很多潛能的，但是我們往往會對自己或?qū)e人找借口：“管它呢，我們已盡力而為了。”

事實上盡力而為是遠遠不夠的，尤其是現(xiàn)在這個競爭激烈、到處充滿危機的年代。常常問問自己，我今天是盡力而為的獵狗，還是全力以赴的兔子？

三、不是因為有條件了才行動，而是因為行動了才有條件

很多人做著一份不喜歡的工作，想去改變，可是卻遲遲不敢改變。因為他覺得條件還不具備。想轉行，可是沒有經(jīng)濟基礎做后盾，因為“跳槽窮三月，轉行窮半年”。但是，如果你不行動，就將永遠維持現(xiàn)狀，行動有可能窮半年，但是不行動，將有可能窮一輩子。

職業(yè)發(fā)展不能采用“休克療法”，一旦采用休克療法，將會讓你進入“溫水煮青蛙”的狀態(tài)。就像我們國家一樣，在我們發(fā)展的過程也會出現(xiàn)很多問題，但是我們的國家領導人都會提出在發(fā)展中解決問題。只有邊發(fā)展邊解決問題，不可能停止發(fā)展去解決問題，那就是本末倒置了。

有些人選擇轉行，去追尋自己喜歡的工作，由于平時要上班，所以要提升崗位的能力的話，只能下班之后。他們覺得這樣提升不大，所以索性辭職專門去學習，其實我不贊同這樣去學習，除非工作對你來說已經(jīng)可有可無，否則，我們應該永遠以工作為主。

我們永遠無法準備好所有的條件再去行動。

我們做職業(yè)定位也是一樣的道理。不可能等我們提高了所有的能力，我們再去做想做的職業(yè)。理想和現(xiàn)實之間的差距，只有在行動中去縮小。

你的方向在哪里？讓心告訴你！不要擔心只欠東風，主要你的方向?qū)α耍斈氵~出第一步，自然“橋到前頭自然直” 。路在你的腳下，一步步走下去，世界會為你讓路！

人生邏輯順序?qū)α?，你會快速飛躍；錯了，你將一事無成！

【作者簡介】

    劉仕祥，深圳大學人力資源管理系本科畢業(yè)，國家心理咨詢師，二級人力資源管理師，職業(yè)生涯規(guī)劃師，三茅專欄作家，人力資源從業(yè)者。擅長職業(yè)定位和口才訓練，是職業(yè)規(guī)劃理論的受益者、創(chuàng)新者和傳播者。有多年口才與職業(yè)規(guī)劃培訓經(jīng)驗。激情成就夢想，規(guī)劃決定人生！書籍《這些你不知道，將永遠迷茫下去》即將出版，敬請期待！