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學(xué)校文化豈能在表面上風(fēng)光

 江山攜手 2016-01-23

學(xué)校文化豈能在表面上風(fēng)光

學(xué)校文化豈能在表面上風(fēng)光

許多學(xué)校,他們都會(huì)在外表文化做文章,看上去,名言警句、校風(fēng)校訓(xùn)都洋溢著生命的氣息,殊不知,這樣的文化牌子只不過(guò)是掩人耳目,只能任憑風(fēng)吹日曬,實(shí)在不能起什么大的作用。

我們可以做這樣的實(shí)驗(yàn),搞一個(gè)問(wèn)卷調(diào)查,準(zhǔn)確地說(shuō)說(shuō)學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng),說(shuō)不定,許多孩子都會(huì)茫茫然,不知道該寫什么。事實(shí)上,不要說(shuō)學(xué)生了,恐怕連學(xué)校的管理者和老師都沒(méi)辦法記得清清楚楚。

這就需要學(xué)校在文化上做點(diǎn)實(shí)事,而不是圖有虛報(bào),否則,真正支持學(xué)校發(fā)展和提供動(dòng)力的文化只能是浪費(fèi)錢財(cái),實(shí)際上,對(duì)于營(yíng)造積極向上的精神風(fēng)貌是沒(méi)有任何幫助的。話又說(shuō)回來(lái),學(xué)校如果沒(méi)有一定的文化作為支撐,誰(shuí)能夠指望每個(gè)人都朝氣蓬勃,奮發(fā)有為呢?

固然,一些墻面上的文化也需要,但作為學(xué)校的管理層,我覺(jué)得有必要進(jìn)行恰當(dāng)?shù)亟庾x,可能有人認(rèn)為我這是小題大做,殊不知,一所學(xué)校的精魂在哪兒,可能就得從文化深度解讀上下功夫,這是一所學(xué)校正常發(fā)展的關(guān)鍵。

我喜歡到學(xué)校前前后后轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),也不是說(shuō)自己精力充沛,而是從一堵墻,一次次談話,真的能夠找到一些缺陷,無(wú)需多少豪言壯語(yǔ),只要細(xì)細(xì)品味,總能夠找到一些頭緒,慢慢地,學(xué)校也會(huì)自然而然走向正?;?/span>

學(xué)校需要無(wú)聲的文化在鞭笞著每個(gè)人奮勇前進(jìn),如果一所學(xué)校沒(méi)有了精神力量,一味地搞什么精致化管理,我看人生活在這樣的環(huán)境里只覺(jué)得特別累,就算活計(jì)不多,也未必有多少積極性。人置身一個(gè)環(huán)境,我覺(jué)得文化氣息特別重要,就算你再怎么提升成員的福利待遇,不從文化上去思考,遲早人們會(huì)有職業(yè)倦怠感。

我覺(jué)得學(xué)校管理者要勇于做能量源,不斷地給廣大師生鼓勁,讓每個(gè)人都覺(jué)得只要努力就有希望。大家別忘了,蔡林森先生在永威,每天500起床,直接走進(jìn)學(xué)生宿舍,進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的訓(xùn)話,不是學(xué)生做了什么壞事,而是這位偉大的鼓動(dòng)者在激勵(lì)孩子們充實(shí)一天的生活。

人需要一定的精神,一所學(xué)校,如果人人都沒(méi)有明確的目標(biāo),只知道做一天和尚撞一天鐘,不是把學(xué)校當(dāng)作家,而是作為隨時(shí)可以逃離的地方,這樣的學(xué)校,我們能夠指望其有多大的起色嗎?成功的管理者,他絕不會(huì)做多少表面文章,在尊重每個(gè)人的基礎(chǔ)上,讓每個(gè)人都有存在的價(jià)值,唯有如此,學(xué)校才會(huì)在有條不紊中走向未來(lái)。

學(xué)校的文化不是來(lái)自于網(wǎng)絡(luò),而是凝聚著廣大師生的心血。時(shí)下,許多學(xué)校似乎沒(méi)有了任何創(chuàng)意,在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)等方面都出現(xiàn)了一致性,隨意地撞車,著實(shí)讓人覺(jué)得不怎么舒服?

許多學(xué)校的文化環(huán)境是三五個(gè)人到網(wǎng)絡(luò)上借鑒,看上去特別的精美,實(shí)際上,許多玩意,師生并不喜歡,只能束之高閣,想來(lái)又怎么不悲哀呢?我覺(jué)得這樣的文化布置實(shí)實(shí)在在的是一種應(yīng)付主義,只是表面文章而已,師生視之為無(wú)物,這種悲催的結(jié)果是任何管理者不愿意看到的,可卻實(shí)實(shí)在在的存在,不由得人不去重視。

我認(rèn)為一所學(xué)校想要有鮮活的文化,就需要把文化建設(shè)建立在拯救廣大師生意見(jiàn)的基礎(chǔ)上。如果我們?nèi)狈@樣的意識(shí),一切圍繞領(lǐng)導(dǎo)的意向?yàn)轱L(fēng)向標(biāo),試想,這樣的文化能夠深入人心,成為這所學(xué)校之魂嗎?

悲催的是,文化沒(méi)有傳承性,領(lǐng)導(dǎo)如走馬燈一般,學(xué)校自然在文化上出現(xiàn)浮躁氣,整日里在出新,到底有沒(méi)有作用,誰(shuí)也說(shuō)不清楚,這樣的文化布置不如不要。我想學(xué)校想要有文化底蘊(yùn),就應(yīng)該在繼承與發(fā)展上做點(diǎn)事兒,實(shí)實(shí)在在地把文化精神走進(jìn)每個(gè)人,這樣的文化才會(huì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

人在做事,天在看,這樣的老土話卻未必沒(méi)有道理。我們所從事的教育工作實(shí)際上就是良心工程。如果讓忠厚老實(shí)者得不到應(yīng)有的尊重,讓油腔滑調(diào)者得不到應(yīng)有的教訓(xùn),誰(shuí)能夠指望學(xué)校教育工作穩(wěn)定著落。

事實(shí)上,盡管開學(xué)工作千頭萬(wàn)緒,殊不知,明智的教育管理者一定會(huì)擠出時(shí)間來(lái)思考學(xué)校文化,詮釋學(xué)校精神,讓每個(gè)人都明白,只有保持精神飽滿,積極陽(yáng)光,學(xué)校才會(huì)在前進(jìn)中擁有不竭動(dòng)力。

學(xué)校,只要想著正常發(fā)展,就需要幾個(gè)人隔一段時(shí)間碰一下頭,仔細(xì)地梳理學(xué)校文化向何處去,聽取廣大師生的意見(jiàn)。不斷地豐富學(xué)校文化,讓每個(gè)人都從文化中汲取力量,從而戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難。

人心齊,泰山移,學(xué)校就算文化墻再怎么靚麗,也未必就是學(xué)校的一道亮麗風(fēng)景線,為啥,對(duì)于孩子而言,這樣的冠冕堂皇的文化墻有時(shí)未必能夠準(zhǔn)確把握。我們都知道,毛澤東主席一再?gòu)?qiáng)調(diào),給老百姓看的東西,不要高深,需要通俗易懂。

試想,學(xué)生對(duì)大人設(shè)定的文化環(huán)境不理解,我們?cè)O(shè)計(jì)這樣的文化環(huán)境又有什么作用呢?為啥會(huì)如此呢?許多學(xué)校管理者自以為是,總覺(jué)得既然是學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),如果過(guò)于簡(jiǎn)單,外人會(huì)覺(jué)得學(xué)校沒(méi)品位,殊不知,這樣的設(shè)計(jì)思想不利于文化的正常傳播,在一定程度上還會(huì)干擾一個(gè)人的思維。

不信,你可以看看,許多學(xué)校的文化布置都是借助網(wǎng)絡(luò)或者古代典籍,別以為管理者或者設(shè)計(jì)者們就知道一二三,說(shuō)不定也是含含糊糊,不知道該怎么理解。

這一點(diǎn)上,我們需要像毛澤東主席學(xué)習(xí),他的“好好學(xué)習(xí),天天向上”,無(wú)論你是誰(shuí),除非是不認(rèn)識(shí)回家路的呆子或者傻子,都會(huì)念上一遍就會(huì)立馬記住,沒(méi)有什么其他訣竅,就是把老百姓當(dāng)回事,否則,整日里之乎者也、咿咿呀呀、自命清高,又有幾個(gè)人愿意記住呢?

學(xué)校的文化,我們?cè)谧非蟾哐诺耐瑫r(shí),更要注意通俗易懂,最好,如“好好學(xué)習(xí),天天向上”,只要念上幾遍,就朗朗上口,想來(lái)教師和學(xué)生一定歡迎。將心比心,有幾個(gè)人愿意記住那些拗口的東西,在設(shè)計(jì)時(shí)照顧到每個(gè)路過(guò)的人,這才是關(guān)鍵所在。再說(shuō)了,如果學(xué)校沒(méi)有人愿意幫助解讀文化內(nèi)涵,恐怕也未必會(huì)成為每個(gè)人心中的風(fēng)景線。

我走過(guò)一些學(xué)校,只要是有著豐富內(nèi)涵,十之八九都會(huì)在文化解讀上下足功夫,否則,這樣的文化沒(méi)辦法發(fā)揮重要的作用。我發(fā)現(xiàn),無(wú)論是成功的管理者還是優(yōu)秀的班主任,都會(huì)在學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)與班風(fēng)上做到家,平日里的一言一行,一舉一動(dòng),我們都應(yīng)該賦予正能量,再加上在考核方面做到公開、公平、公正,又何愁學(xué)校不得快速發(fā)展?

上天把一個(gè)個(gè)鮮活的生命送到我們這里來(lái),如果整日里不認(rèn)真從人的精神層面上去思考問(wèn)題,設(shè)計(jì)符合人活動(dòng)與思想的文化環(huán)境,學(xué)校管理者不能夠身先士卒,教師不能夠眾星捧月,一個(gè)個(gè)都在為豐富學(xué)校精神文化做出應(yīng)有的努力,一切都顯得急功近利,只知道眼前利益,不關(guān)注學(xué)生的可持續(xù)終身發(fā)展,就算取得了一定的成績(jī),誰(shuí)能夠保證文化氣息走進(jìn)每個(gè)人的心間。

每天,我無(wú)論怎么忙,都愿意針對(duì)一些問(wèn)題,進(jìn)行合理的思考,不是為了完成任務(wù),而是為了更好地實(shí)現(xiàn)教育理想化的狀態(tài)。人應(yīng)該有自己的理想,保持堅(jiān)定的信念,這些就需要學(xué)校從文化環(huán)境上認(rèn)真琢磨,不斷地挖掘身邊的優(yōu)秀品質(zhì),及時(shí)給學(xué)校的文化增添光彩,就算微不足道,只要日積月累,遲早會(huì)讓一所不起眼的學(xué)校保持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,這才是辦人民滿意教育的最最重要的途徑。

讓學(xué)校真正文化起來(lái),噫,但愿更多的有識(shí)之士能夠?qū)徱?,這樣的人多了,我們的民族又何嘗不會(huì)在世界有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng),中華民族偉大復(fù)興才不會(huì)是空話。(錢永華  圖片摘自百度)

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