德媒稱，育兒不再只是女人的責(zé)任。德國經(jīng)濟(jì)研究所（DIW）最近公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，德國三分之一的父親選擇在孩子出生一年內(nèi)休"育兒假"，而且趨勢大幅增加。德國男人是如何做到的？（《參考消息》12-17）

德國父親意識到父親帶娃更好，越來越重視在家陪伴孩子，這反映出德國男人育兒的智慧，德國的男人是如何做的呢？

一、1/3德國父親為在家陪伴孩子，申請休“育兒假”。德國《周日世界報》（Welt am Sonntag）在報道這項最新研究結(jié)果時稱，德國人正打破男主外、女主內(nèi)的傳統(tǒng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在照看孩子和工作之間，德國每三個父親中就有1人在孩子一周歲前申請留在家中休"育兒假"。

二、德國父親在孩子出生后最少有2個月的育兒假，每月領(lǐng)取約12720元，可以連續(xù)領(lǐng)取14個月。報道稱，自2007年以來，新生兒家庭可向德國政府申請領(lǐng)取每月最多1800歐元（約12720元人民幣）的"父母金（Elterngeld）"，可連續(xù)領(lǐng)取最多14個月。獲得多少父母金要根據(jù)家庭情況及父母職業(yè)和薪酬的不同區(qū)別對待。無業(yè)、失業(yè)或低保家庭也可獲得父母金，每月至少可領(lǐng)取300歐元。根據(jù)父母金2007年的相關(guān)規(guī)定，對于雙職工家庭來說，要想獲得14個月的父母金，其前提是父親在孩子出生后的14個月里也必須休至少兩個月的"育兒假"。這也意味著，母親最多可領(lǐng)取12個月的父母金，還有兩個月父親必須不去上班，在家照看孩子。否則就拿不到剩余兩個月的父母金。當(dāng)然，父親可以選擇14個月中的任意兩個月休假。這期間，母親可以選擇重回工作崗位。

三、父親在家，家的氣味會更濃，讓孩子更熱愛家庭。報道稱，"誰出去掙錢，誰留在家里看孩子"的問題似乎是每個家庭都遇到的問題。德國經(jīng)濟(jì)研究所的專家皮亞·肖伯（Pia Schober）在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，如果爸爸在家與孩子相處的時間越久，其家庭生活將得到改變。換句話說，爸爸帶孩子，家庭氛圍會更濃。肖伯分析了該所社會經(jīng)濟(jì)調(diào)研項目（SOEP）搜集的數(shù)據(jù)，對約650個擁有最大4歲孩子的德國雙職工家庭進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

四、父親多陪孩子，可以培養(yǎng)父親與孩子良好的親子關(guān)系。報道稱，完全不同的情況是：如果父親給予家庭的時間越多，在家呆的時間越長，家務(wù)活兒的分配也會變得更均勻。研究員肖伯的解釋很簡單："熟能生巧。"此外，父親還能與孩子長期保持親密關(guān)系。

2015年中國家庭發(fā)展報告指出，父親對孩子陪伴教育不足。但只是從理念層面提出來，沒有具體的落實措施。中國的父親產(chǎn)假只有3天，這3天時間，陪孩子的時間太少。當(dāng)前，世界許多發(fā)達(dá)國家，越來越重父親對孩子的陪伴，政府在父親產(chǎn)假方面也給予保障。請看下表。

全球各地產(chǎn)假有多長

（上表內(nèi)容來此《中國日報網(wǎng)》）

德國等發(fā)達(dá)國家，他們不但規(guī)定母親有育兒假，而且規(guī)定父親有育兒假，這是發(fā)達(dá)國家“不讓孩子輸在起跑線上”的教育，這種教育充滿人情美、智慧、人性美。中國在進(jìn)步的過程中，能否學(xué)習(xí)這種教育理念呢？

父親是家庭教育中的重要成員，父親在家庭教育和影響中，可以給孩子培養(yǎng)自信、勇敢、獨(dú)立等品質(zhì)，在提高孩子情商的過程中，父愛是一個重要方面，孩子的智慧啟蒙往往是從父親那里學(xué)到的。中國的父親們，請你們學(xué)習(xí)德國的父親吧，多陪伴孩子，你們的孩子將會更健康地成長。