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【延伸閱讀】女教師學校聊天群發(fā)“開會讓狗咬了” 被停職1周
聊天記錄截圖 “揚緩”是延安市寶塔區(qū)橋溝鎮(zhèn)中心小學的一名女教師，這兩天她“攤上大事了”。該校葉校長認為她在學校群里說了一句“今天下午開會讓狗咬了一下”是指桑罵槐，罵了自己，于次日召開全體教師行政會議，通過無記名投票將“揚緩”停職停薪一周。 教師群留言“下午開會讓狗咬了一下” 11月30日下午4時放學后，橋溝鎮(zhèn)中心小學召開教職工例會。會議結(jié)束后，下午5時38分，名稱為“揚緩”的一年級三班班主任楊老師在“橋兒溝鎮(zhèn)中心小學”微信群里說了一句“今天下午開會讓狗咬了一下實在不爽”。 5時54分，葉校長在群里問道：“你罵誰了？”“楊x你罵誰了？” “揚緩”回復：“不要對號入座”。 在兩人對話期間，有同事“雅子的老爸龍”發(fā)言“應該給缺營養(yǎng)的人好好補一補”。 拉扯幾句后，“揚緩”回復“劉校長（雅子的老爸龍），我一再說了不要對號入座，你又何必往自己身上扯呢？” 12月1日上午10時，楊老師被鎮(zhèn)教辦李主任打電話叫到辦公室，說上午學校開會研究處理“群里罵校長”一事。葉校長的意思是讓鎮(zhèn)教辦重新給楊老師安排工作。 楊老師獲悉這一情況后向葉校長解釋：“我沒說啥。我就是讓狗咬了！校長你不要誤會?！钡~校長認為是“指桑罵槐”。 學校投票表決女教師被“停職停薪一周” 12月1日中午，學校召開全體教師行政會議。會議記錄顯示：第二條議題是“楊老師就昨天下午會后在群里發(fā)表的言論做解釋說明?！?/p> 記錄顯示：楊老師解釋稱“只是發(fā)表自己的心情”。 隨后，會議進行無記名投票，認為楊老師解釋合理的畫“√”，不合理的畫“×”。投票結(jié)果顯示：畫“√”的1票，半對半錯的3票，畫“×”的25票，棄權(quán)的8票。 記錄顯示：經(jīng)行政會討論，一致通過，對楊老師處理意見如下：1、從12月1日開始停職、停薪一周，在本周內(nèi)認識到自身錯誤，在全體教師會上公開承認錯誤，并做出書面檢查；2、在一周內(nèi)還態(tài)度強硬，拒不承認的，上報上級部門處理。 【爭議】 女老師：不能接受處理決定 12月2日上午，楊老師找到葉校長討說法： 1、因為在群里說了一句話，做出“停職停薪”處理決定，她不能接受。 2、校長無權(quán)對自己停職停薪，即便“停職停薪”也應該有學校的紅頭文件，而不是“會議記錄”。 校長：不服處理決定可反映 葉校長作出三點回應： 1、自己有權(quán)作出“停職停薪”決定，既然當校長，就有權(quán)處理學校的人、財、物； 2、“出紅頭文件不可能”，“會議記錄”已復印，就是學校的處理決定； 3、“所有決定都給你說了，不服可以反映”。 【聲音】 女老師：被狗咬了確有其事 楊老師對華商報記者解釋，會議期間，她接到家人的電話，就到會議室外接聽，在樓道里被不知哪里來的一條狗咬了一下衣服。因為白天在學校忙了一天，自己的孩子又不聽話，心里煩，就打算在朋友圈里發(fā)一下，尋求安慰，“我被狗咬了確有其事。因我近視，在朋友圈里發(fā)送時點錯了，發(fā)到了學校的群里。一看在群里發(fā)了那樣的話，知道不合適，想立刻刪掉，但那時已經(jīng)刪不掉了，就趕緊留言回復‘不要對號入座’，也給隨后留言的副校長作了解釋。” 副校長：不處理再發(fā)生咋辦 該校劉姓副校長介紹，學校多次要求老師參會帶本記錄，遵守不得隨意走動、接電話等紀律要求。11月30日下午開會時，楊老師沒帶本記錄，被葉校長在會上點了名。會后她在群里發(fā)了那句話，學校群是工作群，主要交流工作，里面很少開玩笑的。劉副校長還說，之前學校開會時，工作好的點名表揚，工作不好的點名批評，這很正常。 因為那句話，校方對“揚緩”停職停薪一周，這樣處理是否合適？劉副校長說，楊老師在群里說了那樣的話不處理，以后再出現(xiàn)這樣的事情，該咋辦？對她的處理，是全體教師投票決定的，從投票的結(jié)果來看，大多數(shù)教師不認可她的解釋。華商報記者在學校多次聯(lián)系采訪葉校長未果。鎮(zhèn)教辦李主任表示不方便接受采訪。 （2015-12-03 07:13:05） |
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