“要是我能夠找到我的熱情所在”，我們吶喊著，“就能讓我快樂。是的，熱情是真實存在的，而且十分具有力量。但是人們相信自己找到的幾乎所有事情都被發(fā)現(xiàn)是錯誤的。 熱情在哪里？熱情來源于成功我們所有的感情都因為好的理由而存在。我們感覺饑餓而得以保證我們不會餓死。我們感到飽腹而得以保證我們不會撐死。我們感到熱情而得以確認(rèn)我們將努力專注于最能回報我們的事情上。 想象一下你在上一節(jié)舞蹈課。你發(fā)現(xiàn)它很簡單。你意識到你做得比其他人都好，并且學(xué)得更快。那種你感到的漸長的激動就是你的熱情，并且那種熱情讓你更多地回想反思，提升你的技能，并且綜合你的長處。 熱情的敵人是沮喪。如果你持續(xù)地在某件事中掙扎，你將不會變得對它懷有熱情。你學(xué)會完全地抗拒它，這必然使你不能進(jìn)步。 許多人得到這樣的退步。他們認(rèn)為我們發(fā)掘自己的熱情，這讓我們擅長做一些事情。但事實上，首先應(yīng)該是找到自己的擅長之處。熱情來自于成功。 童年就是熱情準(zhǔn)備死去的地方理論上說，童年提供了許多機(jī)會讓我們嘗試幾乎所有事情，尋找你的天賦，并且隨之而來的，你的熱情。 但是想想這個體制是如何嚴(yán)重地阻擋你的瞬間吧。如果學(xué)校讓你嘗試二十門功課，并把你與數(shù)千的學(xué)生排名。那些都不是好的勝算。大多數(shù)孩子，定義上說，都是處在平均水平的。并且無論我們?nèi)绾翁岣呓逃?，情況都難以改變，因為人們需要例外來感到熱情，提高教育水平只是拉高了平均水平罷了。 如果你是幸運兒中的一個，并且你是你所在的趣味數(shù)學(xué)班級的第一名。教育系統(tǒng)將會持續(xù)提升你的難度直到你發(fā)現(xiàn)一個層次——比如大學(xué)——在哪里你不再特別了。即使在客觀上你確實十分出色，一旦你覺得自己僅僅是平均水平，你就會發(fā)現(xiàn)熱情溜走了。 這還算是幸運的。如果你的熱情是對于藝術(shù)的話，會怎樣呢？從熱情被它的社會結(jié)果妥協(xié)的早年開始。“從事繪畫為生是很難的?！蹦愕母改刚f到，“你的侄子在工程方面做得那么好，為什么你不能更像他一些呢？”就這樣你將你的熱情放到一邊，讓它們枯萎。 數(shù)十億人群中，不是每個人都能夠在少數(shù)學(xué)術(shù)領(lǐng)域上做到不尋常的出色，這是很顯然的。如果你的真實能力在于寫演講稿，或者創(chuàng)造性的舞蹈，或者在YouTube上解說視頻游戲呢？這些事情中沒有一個存在于課程大綱上。 因此大多數(shù)人的成長缺少對任何事物的熱情的陪伴。 熱情可以被創(chuàng)造如果知道在生活上最成功的人大都不從書架上找到他們的熱情可能對你有所幫助。 事實上，世界上最成功的人中的很多都輟學(xué)了。不是因為他們很愚蠢，而是因為他們找到了其他他們更加擅長而教育并沒有觸及的領(lǐng)域。 他們創(chuàng)造屬于他們自己的熱情。 只有很小部分人可以期望自己擅長那些童年為我們準(zhǔn)備好的狹窄的領(lǐng)域。在那個空間里，最基本的競爭是“世界上所有去上學(xué)的人”，這并不能幫助我們提高自己的機(jī)會。 如何在你喜歡的事情上保持熱情？但是如果你看向那個空間的外部，你就會發(fā)現(xiàn)更少的競爭，和更多的機(jī)會。這就是你如何增加找到在你喜歡的事情上的熱情的幾率。 選項一：創(chuàng)造一些東西如果你創(chuàng)造一些新事物，你就是在發(fā)明可以擁有熱情的一些東西。 你也許設(shè)計新潮的靠墊，或者寫蝙蝠俠的故事，或者申請一個推特賬號，致力于核實政客的證據(jù)。 新的事情相對而言是沒有競爭的。通過創(chuàng)造一些新事物，你就已經(jīng)將自己變得與眾不同的幾率大大提升了。 現(xiàn)在重要的是要記住，這并不是回避規(guī)則一，即熱情來源于成功。所以如果一年后你的新推特賬戶只有五個關(guān)注者，你也許就不會對它太熱衷。但如果你有五百萬關(guān)注者，你將會辭職。你必須尋找成功為你的熱情加一些動力。 但是至少你已經(jīng)大大提升了你的幾率，因為你的競爭是如此的有限。只有少部分人才敢于嘗試新事物。只是一個開始，你就可以成為他們中的一員。 通過歷史的偉人們，你會看到這種模式。一個名叫馬克的學(xué)生永遠(yuǎn)不會成為世界上最偉大的程序員。但是他開始構(gòu)建酷炫的網(wǎng)站，并且他發(fā)現(xiàn)自己是如此與眾不同地擅長于此，因為甚至是更好的程序員都少有敢于嘗試于此的。他的一個小小的實驗品最終變成了臉書，就是這樣。 選項二：引領(lǐng)一個新趨勢更古老且早已確立的領(lǐng)域更難以競爭。千百萬人早在你之前就已到達(dá)那里，你能夠出人頭地的幾率越低，你變得充滿熱情的幾率也就越低。 但是總有新的領(lǐng)域正在孕育，在那里任何一個人都沒有把握有足夠的能力，甚至中等的能力就能讓你使人印象深刻。 想象回到2005年，你還是一個剛開始制作YouTube視頻的少年。你擁有一些關(guān)注者，逐漸增多的成功讓你興奮。當(dāng)你到了“成年人”的世界，這讓你意識到Y(jié)ouTube是一個每天都擁有四十億觀看次數(shù)的巨大的成就的網(wǎng)站，你已經(jīng)變成了對一個無價的新事物充滿熱忱的大師了。 這不是一個幻想。有許許多多擁有巨大成就的YouTube人，他們中的大多數(shù)人都開始于同一方式：早于他人。這和那些最早的博主、說唱歌手和游戲視頻解說者一樣。 如果你能夠發(fā)現(xiàn)并且盡早掌握那些發(fā)展迅猛的事情，你就會因為缺少競爭而發(fā)現(xiàn)優(yōu)于他人是異乎尋常的簡單。這就是你新的熱情的所在之處。 選項三：融合平庸教育的一個限制是，教育是被設(shè)計用來縮減你的技能的。教育給你找到一項出眾的事情，然后推動你越走越遠(yuǎn)，直到你無法忍受。 對于我們中的大部分人來說，問題在于我們無法成為任一領(lǐng)域最好的那個。但我們可以在綜合領(lǐng)域中與眾不同。 想象一下你是一名平庸的藝術(shù)家，擁有還算不錯的幽默感。你沒有什么希望成為藝術(shù)大師，你也不能把幽默當(dāng)作學(xué)科來學(xué)習(xí)。但你可以成為一名出色的漫畫家。 或者一名平凡的商科學(xué)生，會一些編程，還有不錯的銷售能力。這樣的人就很適合成為在商業(yè)、編程、銷售這些中任一領(lǐng)域比他們優(yōu)秀的人的老板。 最成功的人幾乎不是僅僅靠著單一技能的。他們是技能的結(jié)合體，經(jīng)常不是在每個技能上都特別突出，但他們讓這個結(jié)合體十分突出。史蒂芬·喬布斯不是世界上最偉大的工程師、銷售員、設(shè)計家和商人。但是他在這些方面都足夠優(yōu)秀，并且將這些組合起來后，他就變得更加偉大。 找到熱情的最終路徑就是：將技能結(jié)合成為更有價值的東西。記住，熱情來源于成功。如果一個新的結(jié)合能夠讓你獲得好的結(jié)果，那么它就是你熱情的所在。 為什么熱情很重要？熱情是吸引人的。因為熱情來源于你相信你比別人更擅長于某件事情，擁有熱情就是以一種非常真誠的方式訴說：“順便說一下，我很出色”。 熱情會說服別人追隨你，相信你。但最重要的是，熱情會讓你相信你自己。熱情是一種能讓你變得瘋狂、讓你拼命工作的獨特的感情，因為你的大腦相信它能夠改變你的世界。這，就像愛情，是一種值得為之奮斗的感情。 就像愛情，我們熱衷的事情實在是太重要了，以至于我們不愿意聽從命運的安排。如果你還沒有找到你的熱情所在，那就創(chuàng)造新事物，或是引領(lǐng)新潮流，或是融合已有的東西，然后創(chuàng)造新的東西吧。但請你一定不要停止尋找熱情。 作者：Oliver Emberton 譯者 Lynn王 |
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