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財務外包解決了企業(yè)內部管理哪些問題?

 數(shù)字人生6688 2015-10-10

2014-06-24 德諾財務外包

財務外包是一種充分利用外部資源發(fā)展企業(yè)核心業(yè)務的重要手段,這種手段的合理運用直接影響了企業(yè)財務部門的戰(zhàn)略決策、組織及成本管理。

財務外包與戰(zhàn)略決策管理

將瑣碎艱難或不擅長的非核心財務環(huán)節(jié)外包,使財務部門的業(yè)務流程簡化,將CFO的職能由日常的財務操作管理轉向決策支持,從而更專注于核心業(yè)務的管理和發(fā)展,有效提升企業(yè)財務部門戰(zhàn)略決策管理水平。

財務外包與組織管理

財務部門遇到人員經(jīng)驗不足、缺崗等問題時,及時引入財務外包,可將外包財務人員的招聘、培訓、社保繳納等人事管理問題有效規(guī)避。

為企業(yè)帶來高質量服務效果的同時,財務外包也使企業(yè)的相關人員接觸該行業(yè)的先進財務管理方法,這對企業(yè)人員是一種最直接的培訓和技術轉移。

財務外包與成本管理
引入崗位外包,可節(jié)省外包崗位的人員管理成本;引入項目外包,可節(jié)省搭建臨時項目組的人員管理成本;引入流程外包,可節(jié)省長期用工的人員管理成本;引入整體外包,可節(jié)省從設備到人員管理以及組織架構調整等多方面的管理成本。


總之,企業(yè)適時引入財務外包,優(yōu)化企業(yè)內部管理,不僅是財務外包的發(fā)展趨勢,更是企業(yè)財務部門提高各項管理效率的必然需求。


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