中陛資本合伙人丁辰靈37歲還要創(chuàng)業(yè)當北漂，在全民創(chuàng)業(yè)的熱潮中，每個職場精英，在自己的崗位上干得不太如意時，或者心中跳動著一個創(chuàng)業(yè)計劃時，就會問自己，我是應該換一個工作，還是應該自己創(chuàng)業(yè)呢？我的年齡是否適合創(chuàng)業(yè)呢？

　　人在什么時候適合創(chuàng)業(yè)？有人說，任何時候，只要有創(chuàng)業(yè)的想法，就可以去創(chuàng)業(yè)，但是，怎樣評估自己現在是否適合創(chuàng)業(yè)？

　　20～29歲

　　20幾歲的年輕人正處于青春年華，大學畢業(yè)幾年，積累了一點點的經驗，憑著熱情和天不怕地不怕的勇氣而選擇了創(chuàng)業(yè)，反正，這個時候還基本一無所有，不管成功與否，也沒有什么損失，失敗了總結經驗再來過就行。網友“自做自受”認為，走上工作崗位，生活自理，就是在創(chuàng)業(yè)！說到年齡，時間越靠前，機會越多，越靠后，成功率越大。

　　剛剛大學畢業(yè)，雖然社會、管理經驗不足，但看問題的角度比較新銳，做事時不瞻前顧后，愿意往前沖，這就是為什么現在的電商領域，多數的掌舵人都是年輕人，甚至有一大批不到30歲的年輕人執(zhí)掌著一個規(guī)模很大的公司，而且能得到資本的青睞，獲得多次融資。

　　但是剛大學畢業(yè)就投入創(chuàng)業(yè)也有弊端。想要創(chuàng)業(yè)，至少要對某一個行業(yè)有深刻的認識，明白利潤是如何產生的；在團隊建設上，不光要對自己負責，還需要有領導力，需要對技術銷售有相當的洞察力；在管理上，要知道公司是如何運作的，沒幾年的積累成功率很低。在中國，這個年齡段創(chuàng)業(yè)成功的名人只有“聚美優(yōu)品”陳歐等屈指可數的幾個人，但陳歐成為紐交所史上最年輕的中國CEO時已經31歲。

　　30歲～39歲

　　所謂“三十而立”，網友“zoezhou”評論說， 30多歲的人慢慢會有這樣的危機感，不能浪費時間，更不能停滯不前。到了30歲這個年齡段，職場精英們各方面的能力會比較均衡，如果有創(chuàng)業(yè)之心，可以上路了。

　　30多歲的人各方面可能都有所成就，正好累積了創(chuàng)業(yè)所需的三項資本：金錢資本、歷練資本、管理資本，正是一個人職業(yè)生涯最輝煌的階段。因此，這個年齡的人也是最想創(chuàng)業(yè)的，周圍的親朋好友也會開始鼓動。這個年齡層的人，創(chuàng)業(yè)成功率也相對更高，即使失敗也依然可以再來。

　　雖然起步各有不同，李彥宏、馬化騰、丁磊這幾位互聯網創(chuàng)業(yè)成功的大佬，都是在30多歲時創(chuàng)業(yè)成功?；仡檮?chuàng)業(yè)過程時馬化騰表示，當年畢業(yè)時曾想過在路邊擺攤為人組裝電腦，但卻發(fā)現路邊攤的競爭很激烈，于是只好老老實實去找工作，在大公司一做就是多年。騰訊的其他“三大金剛”則選擇了繼續(xù)讀研，畢業(yè)后也都在大企業(yè)默默地做了多年?？偨Y這段經歷，四人一致認為，這個前期的積累無法跨越。

　　40歲以上

　　之前《世界經理人》曾經就“40歲失業(yè)應創(chuàng)業(yè)或重入職場？”做過調查，發(fā)現許多職場精英都遇到過這樣的困惑，網友“藝靈”評論說，選擇自主創(chuàng)業(yè)還是重入職場，主要要看當事人的職業(yè)能力。如果適合自主創(chuàng)業(yè)，則果斷創(chuàng)業(yè)，放手一搏；如果不適合，則為他人做嫁衣也不錯。無論自主創(chuàng)業(yè)還是給人打工，都是成就自己的事業(yè)，都應該付出百分百的努力。

　　40歲以上的職場人士已經沒有多少退路了，但這個年齡層的人，思考問題的能力、積累的經驗和人脈都已經相當的豐富，一旦創(chuàng)業(yè)，成功率也是極高，同時，也是為自己退休后提供一條新的出路。2007年11月，當阿里巴巴網絡有限公司在香港聯交所主板掛牌上市時，創(chuàng)始人馬云已經年滿43歲。從1995年下海創(chuàng)業(yè)到成功上市，他熬過了整整12年時間。

　　總之，20多歲靠激情、30多歲靠經驗、40歲以上靠人脈，相對而言，不同年齡段有不同的優(yōu)勢和劣勢，正如現年63歲的前惠普總裁、“深圳灣創(chuàng)業(yè)平臺”導師的程天縱所言：“每個創(chuàng)業(yè)的個體都是不一樣的，而且創(chuàng)業(yè)不是一蹴而就，很難一次成功，需要有漸進的進程，更要有屢敗屢戰(zhàn)的毅力和信心。沒有最適合創(chuàng)業(yè)的年齡，只有一顆永不言敗的心！”