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董事會(huì)對(duì)公司的戰(zhàn)略和政策有最終決定權(quán)，包括雇傭和解雇CEO（!），但并不經(jīng)營(yíng)這個(gè)公司。CEO是公司的總司令，職責(zé)包括領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)董事會(huì)，同時(shí)要照顧股東和員工的利益。董事開會(huì)通常是關(guān)于兩件事：（1）管理團(tuán)隊(duì)關(guān)于公司的匯報(bào)，和（2）對(duì)需要董事會(huì)決定的事情表決，出決議。 通常重要的創(chuàng)始人（包括請(qǐng)來(lái)的CEO）會(huì)做公司董事，主要投資人會(huì)要求有董事席位。另外，如果公司稍微大一點(diǎn)，就可以請(qǐng)些可能給公司出好主意的獨(dú)立董事（即非員工、非股東、非創(chuàng)始人）來(lái)指導(dǎo)公司的業(yè)務(wù)。這些任命的目的，都是為了董事會(huì)能做出有公信力的決定，是各方都希望看到的。如果是創(chuàng)業(yè)公司，董事通常只有創(chuàng)始人和投資人，公司的那點(diǎn)錢要用來(lái)幫公司成長(zhǎng)，所以董事通常都不拿工資。在大公司，通常只有獨(dú)立董事拿一些不多的工資，每年就開那么幾次會(huì)，財(cái)大氣粗的公司也就付十萬(wàn)、二十萬(wàn)美元/年的董事工資，上市公司的這些情況都是公開信息。
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