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“嚴(yán)以修身”的內(nèi)在要求，就是要堅(jiān)定信念、強(qiáng)化黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有通過嚴(yán)以修身，淡泊名利、敢于擔(dān)當(dāng)、甘愿奉獻(xiàn)，才能一步步成長為黨和人民需要的領(lǐng)導(dǎo)干部。
然而，在職務(wù)晉升問題上，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部仍存在一些問題。有的驕傲自大，認(rèn)為自己資歷夠、有本事、能力強(qiáng)，進(jìn)步不了是組織上虧待了自己；有的盲目攀比，看上不看下、比強(qiáng)不比差，看到比自己年輕的晉升快了、比自己能力差的進(jìn)步快了、比自己得票低的也先調(diào)整了，就心理不平衡；有的心浮氣躁，每次提升“班車”都想趕上，乘“高鐵”行，坐“動(dòng)車”就不太情愿，剛晉升不久就想挪一挪，剛調(diào)整一步就要去活動(dòng)。這些問題不解決勢(shì)必會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長。
要正確的看待得與失。進(jìn)步的最高價(jià)值是人的全面發(fā)展。從人全面發(fā)展的視角看，應(yīng)把“得”定位在自身素質(zhì)和工作事業(yè)的進(jìn)步上、人生價(jià)值的體現(xiàn)上。要清醒地認(rèn)識(shí)到人生沒有永遠(yuǎn)的得，也沒有永遠(yuǎn)的失，明白得在失中、失在得里的道理，就會(huì)保持理性豁達(dá)、甘為人梯、成人之美的良好心態(tài)。
要正確對(duì)待快與慢。在職務(wù)晉升上，總要有快有慢，快是特殊、相對(duì)的。如果你拿著自己的進(jìn)步慢和別人的進(jìn)步快相比較，你永遠(yuǎn)是落伍者。當(dāng)你進(jìn)步快的時(shí)候，不能飄飄然、忘乎所以；慢的時(shí)候，要更好地積累經(jīng)驗(yàn)、增長本領(lǐng)，在墩墩苗中保持韌性、善始善終。
要正確對(duì)待有作為和無作為?！叭擞胁粸橐?、而后可以有為”。人要審時(shí)度勢(shì)，決定取舍，職務(wù)得不到晉升同樣可以有所作為。要按照嚴(yán)以修身的要求，立足崗位為黨的事業(yè)做好每一件事，在新常態(tài)下經(jīng)得起職務(wù)晉升的考驗(yàn)。
（作者單位：遼寧省大連市委組織部）
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