在這個(gè)世界上取得成功的人，是那些努力尋找他們想要的機(jī)會(huì)的人，如果找不到機(jī)會(huì)，他們就會(huì)自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

每一個(gè)圈子都有一定的文化氛圍、價(jià)值取向、道德定位、生活習(xí)慣，并且對(duì)新加入圈子的成員有著很強(qiáng)的同化作用。新進(jìn)入圈子的人，如果不小心，慢慢地就被環(huán)境同化，會(huì)成為與那個(gè)圈子吻合的人。

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們選擇了什么樣的圈子生活，可能就會(huì)成為什么樣的人。

大學(xué)生畢業(yè)以后，都想有一個(gè)工作環(huán)境好、社會(huì)地位高、收入豐厚的工作。這種想法當(dāng)然正確，但卻不一定是完全正確。

為什么這么說(shuō)呢？

一個(gè)人想在某一方面得到發(fā)展，那么他必須走進(jìn)適合這個(gè)人發(fā)展的圈子。圈子影響和決定著一個(gè)人的前途和命運(yùn)！只有在二十幾歲找到喜歡的行業(yè)，并且走進(jìn)這個(gè)圈子，在這個(gè)圈子好好經(jīng)營(yíng)自己，到30歲的時(shí)候你才能找到自己的發(fā)展之路，成為自己心目中理想的人！

很多時(shí)候，我們正是因?yàn)檫M(jìn)入的圈子不理想，到后來(lái)，成了連自己都討厭的人。

圈子具有不可低估的力量，一方面它會(huì)同化我們，另一方面，它也會(huì)引導(dǎo)我們，幫助我們。

當(dāng)下社會(huì)，不是靠個(gè)人能力單兵作戰(zhàn)的時(shí)代，而是靠集體作戰(zhàn)甚至是集團(tuán)作戰(zhàn)的時(shí)代。一個(gè)人的實(shí)力多大，不單是看他個(gè)人掌握多少知識(shí)，有多大的智慧，還要看他和他背后站著的人的合力有多大。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果我們是靠碼字為生的人，那么必須在出版界認(rèn)識(shí)許多策劃能力相當(dāng)強(qiáng)的編輯，才能真正把自己的作品做到位，做到極致；如果我們是編輯，那么能力的大小主要體現(xiàn)在我們背后有多少好的作者。

同樣一個(gè)人，想在某項(xiàng)事業(yè)上取得成功，站在圈子里和圈子外是不一樣的。最起碼圈子里的人知道自己做什么才有效，事半功倍，而圈子外的人只能盲目地去做，事倍功半。

在大學(xué)畢業(yè)后，我們可能N次向自己夢(mèng)想的圈子進(jìn)軍，去那些公司尋找機(jī)會(huì)，也被拒絕過(guò)N次。被拒絕的理由倒不是我們的文憑和戶口問(wèn)題，主要是我們沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)組織能力。雖然我們極力表示以后會(huì)有，但雙方都明白，這需要一定的時(shí)間。

而且，即使進(jìn)入了這樣的公司，單位也需要花費(fèi)人力、財(cái)力和時(shí)間來(lái)培養(yǎng)我們，還不一定就能把我們培養(yǎng)到預(yù)期的程度。所以，多數(shù)公司想找的就是圈內(nèi)的高手，到單位第二天就能給他們帶來(lái)效益，而不是花大力氣去培養(yǎng)。

一個(gè)公司的老總曾這樣說(shuō)過(guò)：他們寧可花10萬(wàn)元聘一個(gè)人一年，也不愿意花1000元養(yǎng)一個(gè)人一年。我們現(xiàn)在看看自己的水平，在行業(yè)內(nèi)是不是屬于被養(yǎng)之列？

二十幾歲的我們，怎樣才能進(jìn)入符合自己發(fā)展需要的圈子呢？

很多圈子，如果我們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域里沒(méi)什么特殊關(guān)系，僅憑現(xiàn)有的能力，是很難進(jìn)入圈子里一家比較理想的公司的。

我們的能力，如果不在工作中真正的實(shí)踐，僅靠在書本課堂上學(xué)習(xí)，是永遠(yuǎn)不能培養(yǎng)出來(lái)的，更不可能真正了解這個(gè)行業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

如果我們實(shí)在無(wú)法進(jìn)入這個(gè)圈子的理想公司，那就“曲線救自己”，退而求其次，找一家與這個(gè)圈子有直接或者間接關(guān)系的公司，從這個(gè)行業(yè)中最不起眼的環(huán)節(jié)或者最末端開始做起。

如果進(jìn)不去大公司，就選擇新開業(yè)的、規(guī)模小的公司，這樣的公司剛剛成立，處于起步階段，各種條件自然艱苦一些，但是也好進(jìn)入。我們就在那里留下來(lái)，那里將使我們進(jìn)入一個(gè)行業(yè)、一個(gè)圈子的切入點(diǎn)。這一點(diǎn)對(duì)我們的人生至關(guān)重要。

盡管我們找到的公司不是很理想，工作環(huán)境很糟糕，但是我們必須認(rèn)識(shí)到，自己已經(jīng)跨入了自己喜歡的圈子！只要我們?cè)谶@個(gè)圈子好好努力，經(jīng)營(yíng)自己的關(guān)系，相信有一天，在這個(gè)圈子里會(huì)有我們夢(mèng)想的位置！

進(jìn)入一個(gè)圈子，沒(méi)有任何發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)，就給自己定下一個(gè)目標(biāo)，鎖定這個(gè)圈子里的一個(gè)位置，然后經(jīng)營(yíng)好自己的品質(zhì)，讓這個(gè)圈子里更多的人都知道，我是可以信賴的人，同時(shí)珍惜自己能得到的哪怕很小的做事機(jī)會(huì)，一定把這些事情做完美。還有，工作時(shí)不要只把目光僅僅局限于自己的業(yè)務(wù)，更要把目光放到整個(gè)單位甚至整個(gè)行業(yè)當(dāng)中去。

最后，在自己想取得發(fā)展的行業(yè)里，不論處于這個(gè)行業(yè)的哪一個(gè)環(huán)節(jié)，都要珍惜自己的每一天，珍惜自己遇到的每一個(gè)人！

提供幾個(gè)進(jìn)入某一圈子的最簡(jiǎn)單的辦法：

1.選擇對(duì)這個(gè)行業(yè)有重大影響力的權(quán)威人士；與他建立起關(guān)系，利用這一關(guān)系進(jìn)入這個(gè)圈子。

2.利用招聘的機(jī)會(huì)，進(jìn)入處于該行業(yè)某一環(huán)節(jié)的公司工作。

3.利用網(wǎng)絡(luò)，尋找這個(gè)圈子的工作人員的QQ群。

4.嘗試做這個(gè)圈子相關(guān)行業(yè)的工作，主動(dòng)推薦自己的服務(wù)。