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“抱團創(chuàng)業(yè)”:海歸創(chuàng)業(yè)新趨勢

 決策咨詢 2015-01-27

2013.11.7   深圳商報

昨天,第12屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心拉開帷幕,海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才齊聚深圳,信息產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料等領(lǐng)域成為海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱點。據(jù)了解,本次大會吸引來自美國、加拿大、英國、日本、法國、加拿大、澳大利亞等國家的海外高層次人才參會,體現(xiàn)出了層次高、多元化的特點。

深圳商報記者 徐 恬

海歸創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)新趨勢:一是“抱團創(chuàng)業(yè)”的海歸越來越多;二是80后甚至90后海歸紛紛加入創(chuàng)業(yè)大軍;三是“海鷗”創(chuàng)業(yè)者活躍在深圳;四是帶著項目尋找合作伙伴的海歸增多,本次有超過90%海歸攜帶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目參會。

昨天,第12屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心拉開帷幕,海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才齊聚深圳,信息產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新材料等領(lǐng)域成為海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱點。

進入留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園需排長隊

“現(xiàn)在有個新趨勢,海歸創(chuàng)業(yè)的群體越來越年輕,比如目前在深圳留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的海歸中,最年輕的1989年出生,今年24歲?!敝袊钲诹魧W(xué)人員創(chuàng)業(yè)園總經(jīng)理張濱龍告訴記者,“而從普遍來說,海歸創(chuàng)業(yè)的年齡一般在30歲至40歲居多;從海歸創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域看,比較多集中在信息產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、新材料等。其中在深圳留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園中,七成至八成的海歸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域集中在信息產(chǎn)業(yè);從區(qū)域看,來深創(chuàng)業(yè)的海歸來自美國的居多,其次是來自歐洲和亞太地區(qū)的?!睋?jù)了解,深圳市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園場地一直處于飽和狀態(tài),目前共有約160家企業(yè)在園,還有很多留學(xué)人員企業(yè)排隊等待入園。

李先生就是一名創(chuàng)業(yè)中的80后海歸,他在深圳成立了一家網(wǎng)絡(luò)科技公司,昨天在大會上尋找合作伙伴。他說:“回國后回深圳創(chuàng)業(yè),是因為我認為深圳機會很多,對留學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持力度大。我剛開始想到創(chuàng)業(yè),只有一腔熱血,在參與深圳各項針對留學(xué)人員的創(chuàng)業(yè)活動中,我創(chuàng)業(yè)的目標、戰(zhàn)略才越來越明確和清晰?!睋?jù)了解,年輕海歸創(chuàng)業(yè)群體從事的領(lǐng)域主要集中在移動互聯(lián)網(wǎng)等新行業(yè),這些行業(yè)知識、技術(shù)更新很快。

8人創(chuàng)業(yè)團隊個個海歸博士

“以前海歸創(chuàng)業(yè)‘單打獨斗’的多,現(xiàn)在是‘抱團創(chuàng)業(yè)’的多,一個團隊至少2至5人,一般的形式是導(dǎo)師帶著學(xué)生創(chuàng)業(yè)、同事一起創(chuàng)業(yè)、或朋友一起創(chuàng)業(yè)?!敝袊钲诹魧W(xué)人員創(chuàng)業(yè)園總經(jīng)理張濱龍認為這也是海歸創(chuàng)業(yè)的新趨勢。

目前在美國哥倫比亞醫(yī)學(xué)院研究所的覃宏寧15年前從北京大學(xué)畢業(yè)后到哥倫比亞醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí),之后留校從事研究工作。他說:“我和同事、朋友共8人組成了一個創(chuàng)業(yè)團隊,帶著生物醫(yī)藥類科技項目,希望回國創(chuàng)業(yè)。8人全部是博士、博士后,其中有哥倫比亞醫(yī)學(xué)院研究所的研究人員,還有融資專家。”覃博士此次是第一次來深圳,之前考察過北京、上海、武漢、蘇州等城市,他說:“從硬件上來說,大部分城市都沒問題,產(chǎn)業(yè)園都建得很好。我們現(xiàn)在重點考察的是創(chuàng)業(yè)的軟環(huán)境,最主要看幾個方面:一是地方的發(fā)展需要,能不能讓我們的技術(shù)迅速產(chǎn)業(yè)化;二是地方的扶持政策;三是資本融合、推廣等方面的情況。”

華傲數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司創(chuàng)新支持部經(jīng)理姚芳告訴記者,該公司就是以“導(dǎo)師帶學(xué)生”的團隊形式來深創(chuàng)業(yè)的,帶頭人是來自愛丁堡大學(xué)的主任教授。她說:“目前公司的海外人才占約10%,深圳的機會多,引進海外人才的各項政策也很完善,對海外人才具有很大的吸引力。同時,希望深圳在落實有關(guān)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的程序方面能夠更加簡便?!?/p>

“海鷗”創(chuàng)業(yè)者活躍在深圳

記者采訪發(fā)現(xiàn),目前有不少在中國和海外飛來飛去的“海鷗”創(chuàng)業(yè)者活躍在深圳。從德國專程飛來深圳參會的全德華人華僑聯(lián)合總會秘書長李愛輝在德國從事節(jié)能環(huán)保工作,他希望把德國的節(jié)能環(huán)保項目“移植”到深圳,他說:“目前我所在的創(chuàng)業(yè)團隊有三四個人,此外還有十幾個合作伙伴,我們嘗試開辟中國市場,在深圳成立一個公司,與德國的公司采取合作的方式?!彼J為目前國內(nèi)整個創(chuàng)業(yè)大環(huán)境不錯,各種制度比較成熟穩(wěn)定,發(fā)展完善,但他坦言:“人脈關(guān)系會是我們在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)的最大問題,因為在國外比較少考慮人脈的因素,自己把事情做好就行了。”此外,他希望政府能在海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)初期給予更多的扶持,他說:“比如我們跟政府拿了資金,政府將來可以增加我們的稅收。也希望政府能有平臺給我們提供更多的融資渠道?!?/p>

李愛輝表示:“我們幾個創(chuàng)業(yè)者估計會在中國和德國兩地跑,畢竟家人在德國,有穩(wěn)定的生活,孩子教育不能斷層,所以不可能舉家回來?!辈簧倭魧W(xué)人員告訴記者,身邊很多留學(xué)生沒有回國創(chuàng)業(yè),都是因為家人的原因。“好不容易出國并在當?shù)赜辛烁咝降墓ぷ骷笆孢m的生活后,要再回國重新開始創(chuàng)業(yè),很多家屬都比較擔心,不愿意回來?!彼麄冋J為,若政府在吸引留學(xué)人員回國的政策中,能在吸引留學(xué)人員家屬方面下“功夫”,選擇回國創(chuàng)業(yè)的人會更多。

九成創(chuàng)業(yè)項目青睞新領(lǐng)域

參加本次大會的海外高層次人才中,超過90%攜帶眾多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目參會,項目主要集中在新材料、新能源、生物醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、創(chuàng)新金融等領(lǐng)域。

北美洲中國學(xué)人國際交流中心的一位女士告訴記者:“我們這次組織了近300名海外人才、30多個海外團隊來參會。帶來的項目主要涉及生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、節(jié)能環(huán)保、新材料、機電一體化、先進制造業(yè)等?!庇浾呖吹剑泵乐拗袊鴮W(xué)人國際交流中心推介的項目包括納米技術(shù)、云端個性化健康控制系統(tǒng)、蔬菜生長機器人項目等眾多新興領(lǐng)域,希望能在國內(nèi)落地。

據(jù)了解,本次大會吸引來自美國、加拿大、英國、日本、法國、加拿大、澳大利亞等國家的海外高層次人才參會,體現(xiàn)出了層次高、多元化的特點。其中,博士、博士后、雙博士學(xué)歷人才超過參會海外人員比例的60%。同時,今年的中國國際人才交流大會已經(jīng)吸引了近30個全球知名華人留學(xué)生團體集體參會,其中包括著名的美國電氣電子工程師協(xié)會、美國材料學(xué)會、美國物理醫(yī)學(xué)家協(xié)會、北美洲中國學(xué)人國際交流中心、海外留學(xué)人員專業(yè)聯(lián)合會、加拿大亞太戰(zhàn)略創(chuàng)投北美協(xié)會等。

為滿足國內(nèi)政府、高校、知名企業(yè)、留創(chuàng)園、風投機構(gòu)等對海外項目及人才的迫切需求,留學(xué)人員展區(qū)在現(xiàn)場開設(shè)海外人才項目“創(chuàng)智杯全球華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”項目秀,并設(shè)置對接專區(qū),提高國內(nèi)項目及人才需求單位與海外人才的對接率,推動項目、人才落地。


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