數(shù)據(jù)1：全職太太每月創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值9600元
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院大四學(xué)生龔晶在名為《全職太太勞動(dòng)的社會(huì)價(jià)值研究》的論文中提出：全職太太雖身在家中，卻但當(dāng)這保姆，幼師，心理咨詢師，理財(cái)師，營養(yǎng)師等10種社會(huì)職業(yè)角色；以武漢市當(dāng)前工資水平計(jì)算，全職太太每月創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值9600元，年薪可達(dá)12萬元！
數(shù)據(jù)2：女性的生活空間早已不再局限于家庭內(nèi)部，她們也擁有一份自己的職業(yè)。但是，她們?nèi)匀皇羌覄?wù)勞動(dòng)的主要承擔(dān)者。第二期中國婦女地位調(diào)查資料顯示，中國的城鎮(zhèn)婦女每周花在家務(wù)勞動(dòng)上的時(shí)間平均是21個(gè)小時(shí)，比男性的8.7個(gè)小時(shí)要多近兩倍，而她們中的大多數(shù)與男性一樣是全職工作者！
以下，簡短的介紹一個(gè)案例：
楊琳，32歲，想回家做全職太太的公司白領(lǐng).
楊琳才休完了4個(gè)月的產(chǎn)假，無可奈何的回公司上班！
女人生完孩子復(fù)出后工作難過可想而知，復(fù)出后，工作強(qiáng)度都跟產(chǎn)前就一個(gè)樣，現(xiàn)在得一邊掛念著孩子一邊工作，她強(qiáng)烈的認(rèn)為，作為女人，生完小孩后，在職場上每進(jìn)一步都會(huì)比男人更難！可是一邊又要體現(xiàn)出自己的職業(yè)價(jià)值，一邊又要兼顧著家庭，覺得自己很分裂，每天早晨打扮光鮮的上班，下班后卻得拖著疲憊的步子趕回家?guī)Ш⒆樱侠砑覄?wù)，半夜還得起床給孩子喂兩次奶，累就一個(gè)字！
那天晚上她輾轉(zhuǎn)返側(cè)想著，想和老公商量商量，剛把他推醒他就憤怒的朝她吼道：別鬧，明天我還得上班。好像全家就他一人上班似地。
她突然想起了當(dāng)全職太太的閨蜜，當(dāng)年閨蜜就是為了丈夫的事業(yè)和孩子，放棄了不錯(cuò)的工作，在家當(dāng)全職太太，以解決男人的后顧之憂和陪孩子的問題?？墒切碌膯栴}又來了，沒收入的她在男人眼里就成了免費(fèi)保姆了，包攬一切家務(wù)事的同時(shí)，卻一點(diǎn)地位也沒有，老公工作不順心的時(shí)候也會(huì)拿她撒氣，她的付出根本就得不到尊重和承認(rèn)。
過去和閨蜜逛街，閨蜜總是大包小包的，當(dāng)了全職太太之后就不再敢買了，因?yàn)榛ㄥX的時(shí)候還得仰男人鼻息，在她老公眼里，她就是個(gè)吃閑飯的，怎么敢自由的花錢啊！楊琳又想，如果婚姻觸了問題，這么多年對家庭的付出她又能得到什么呢，到時(shí)候又跟社會(huì)脫節(jié)了，哪個(gè)單位又愿意雇傭自己，而且自己一年年看著變老，這樣一想，就從根本上完全打消了楊琳做全職太太的念頭。 她對自己說，還是等全職太太能拿工資的時(shí)候再辭職吧！
案例也看完了，女士們，男士們都有什么感觸呢，先不著急，再讓我們看看海外的全職太太們：
日本：全職太太無后顧之憂?。ㄌ珱]工作，通常會(huì)在丈夫的收入中減少了一定的稅收，另外，政府每月還有不等的補(bǔ)貼）
德國：老婆做家務(wù)也有勞動(dòng)法（德國的全職太太是一個(gè)守人尊重的職業(yè)，也是一家之主，妻子所得的“工資”，通常不超過丈夫收入的25%~35%，其他“小費(fèi)”則不包括在內(nèi)）
加拿大：補(bǔ)助打到妻子的工資卡（如果妻子不工作的家庭，征服會(huì)減免個(gè)人所得稅，給孩子津貼，牛奶金等，day care，這些補(bǔ)助是直接打在工資卡上的，如果丈夫不幸去世，照樣能領(lǐng)到丈夫生前的三分之二以上的工資，一直到去世，子女也可以享受政府額外補(bǔ)助至18歲)
有人諷刺說，老婆做家務(wù)得發(fā)點(diǎn)工資，那男人洗了碗了誰來發(fā)工資呢?說到這里呢，請別誤會(huì)了，全職太太的職責(zé)可不只是洗洗碗這么簡單哦。
如今，女人努力，可以獲得和男人一樣平等的成功的機(jī)會(huì)，女人退守家庭，是需要勇氣的，對男人事業(yè)的成全，為家庭的付出，應(yīng)該值得尊重，而這種價(jià)值用工資的形式來體現(xiàn)，無可厚非！
有的男人卻說，又不是請鐘點(diǎn)工和保姆，一家人談錢太傷感情了，都是做了事卻一定好處都得不到，是不是更傷感情呢？塵歸塵，土歸土，感情歸感情，勞動(dòng)歸勞動(dòng)，做了事，就該拿工資，別把老婆當(dāng)免費(fèi)的保姆。
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