《湖北日?qǐng)?bào)》2012年10月12日第1版

    武漢東湖高新區(qū)昨日宣布，曾計(jì)劃實(shí)施3年的“3551人才計(jì)劃”將延續(xù)成為常態(tài)，內(nèi)容全面升級(jí)。

    2009年2月，光谷開始實(shí)施“3551人才計(jì)劃”——3年在五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進(jìn)和培養(yǎng)50名左右領(lǐng)軍人才，1000名左右高層次人才。

    3年來，光谷已引進(jìn)119名領(lǐng)軍人才，3500多名高層次人才。為繼續(xù)引進(jìn)高層次人才驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，光谷決定將這一人才計(jì)劃無限期開展，并增加新的內(nèi)容。

    該人才計(jì)劃首次將人才類型細(xì)分為創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)創(chuàng)新人才和高端金融、經(jīng)營管理人才，針對(duì)不同領(lǐng)域，吸納英才。

    同時(shí)，擯棄原來所有人才同樣獎(jiǎng)勵(lì)的辦法，實(shí)行分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，按優(yōu)秀人才、重點(diǎn)人才、領(lǐng)軍人才逐級(jí)評(píng)審，先評(píng)優(yōu)秀人才，再依次從中評(píng)出重點(diǎn)人才、領(lǐng)軍人才，獎(jiǎng)金從100萬元逐級(jí)遞增到600萬元。

光谷還將設(shè)立人才專項(xiàng)基金，對(duì)屬于光谷重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目比較成熟、有極大的上升空間和潛力、在較長時(shí)間內(nèi)可以引領(lǐng)光谷相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展和集聚的人才企業(yè)，光谷將擇優(yōu)注入資金，最高可達(dá)1億元。