讀了貴報2月12日社論《公務員：欲想正名先要去魅》，我覺得，要滿足公眾對公務員收入的知情權、監(jiān)督權，有效遏制腐敗，必須公開公務員的所有收入，光公開工資只是一個障眼法，因為公務員的收入遠不只工資一項。

　　我一個同學是某局公務員，過年時遇到他，閑聊中得知他每月發(fā)到手的基本工資是3300元左右，另外每月還有1300元的車補、1000多元獎金、1200元的公積金、300多元的醫(yī)保，這樣一算，一年就有8萬多了，還有2000多元年終獎。他還告訴我，因為在中央禁令下不能發(fā)年貨禮品，也不敢公款旅游了，但年底每個人發(fā)了9000塊，聽說是種補償。把所有收入加起來，同學的年收入應該在10萬左右，相對普通工人平均每月三千多的工資水平，并不算低。

　　如果把公務員所有明的暗的收入公開，相信公務員自己也會承認其實收入不低。問題是，敢公開嗎？像這么高的車補，合理嗎？違規(guī)發(fā)放的各種補貼愿意曬嗎？需要把公務員所有收入放到陽光下，合理的發(fā)，不合理甚至違規(guī)的砍去，堅決糾正各種給公務員亂發(fā)福利隨意增加收入的做法。如此，才能還公務員清白，防止各種過度猜測，使公務員收入合理，也給納稅人和人民群眾以交代。姚孝平(浙江 職員)

(來源:北京青年報)