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原標題:市人才市場分析招聘供需十大行業(yè)現(xiàn)在最缺人
青島市人才市場披露“十大最缺人行業(yè)” 業(yè)需求人才最多。記者昨日從青島市人才市場獲悉,專業(yè)技術人才成了職場的香餑餑,除了畢業(yè)生的學歷外,工作經驗更受用人單位關注,而求職者除了對工資有一定要求外,更加看重企業(yè)的軟環(huán)境,希望有更長遠的發(fā)展。 十類行業(yè)招人最多 人才市場有關負責人介紹,節(jié)后舉行的招聘會吸引了3.2萬余人次大學生參加,統(tǒng)計顯示,人才需求量最大的十個行業(yè)分別是:批發(fā)與零售業(yè)、貨運物流、制造業(yè)、建筑業(yè)、計算機信息傳輸、房地產業(yè)、金融業(yè)、教育文化業(yè)、交通運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。 此外,很多參加招聘會的企業(yè)都放低了對學歷的要求,而更看重工作經驗?!敖逃龣C構的老師,近幾年越來越吃香,經驗對這一行特別重要。”某職業(yè)中等學校招聘負責人表示,應屆畢業(yè)生多數(shù)沒有授課經驗,不少人不善于交流,所以剛畢業(yè)的大學生想當好老師,積累經驗是必然的過程。以每次招聘會需求量最大的銷售類人才為例,要想做好這類工作,要求具有一定的心理素質,同時要能吃苦耐勞。一家大連的上市公司同樣表示出了擔憂:“今年銷售類崗位比去年難招人,可能很多90后的畢業(yè)生都不愿意離家出去闖蕩,缺少吃苦耐勞的拼搏精神,我們不得不放低對學歷的要求。” 專業(yè)技術類人才吃香 歷年招聘會,銷售、管理、財務、國貿、秘書等綜合類崗位都能占到七八成,專業(yè)技術類人才雖然占比例較小,卻出現(xiàn)了招不到人的尷尬局面?!白罱覀冞@行形勢不錯,紛紛擴大了生產規(guī)模,能招到好員工就成了提高效益的關鍵?!秉S島區(qū)臨港工業(yè)園的一家企業(yè)表示,他們需要50名技術工人,但目前只招到10人。一家行業(yè)領先的動畫公司同樣遇到了難題,“今年IT行業(yè)需求大量人才,但是應聘者卻寥寥無幾,今年我們已經把動畫設計師的月薪漲到了1萬多元,可即便如此還是招不到合適的人才。這次招聘會再招不到人,我們只能寄期望于獵頭公司了。”今年,除了銷售崗位外,機電工程、電子商務、IT類人才在招聘會上也很“搶手”。其中,招聘機電工程類人才的企業(yè)多數(shù)集中在工程機械、機電設備、儀器儀表等制造類企業(yè)。 提待遇難滿足應聘者 與去年相比,今年各家招聘企業(yè)所給出的薪資待遇有了普遍提高,2000元以下的月薪已然銷聲匿跡。多家現(xiàn)場招聘企業(yè)的負責人表示,在目前的招聘環(huán)境下,除個別行業(yè)和工種外,月薪低于3000元已經很難招聘到員工了。銷售、管理、房產、IT等熱門行業(yè)的中高端人才,有的企業(yè)甚至開出了上萬元的月薪招攬。以金融行業(yè)中高端崗位為例,今年的年薪普遍上漲了15%-20%。然而即使大幅上漲薪水,也很難招到合適的人才。一家房地產企業(yè)的招聘負責人表示,企業(yè)用人的成本越來越高,但能達到企業(yè)要求的人反倒是越來越難招。“一個酒店燒烤工月薪6000元,少了這個錢沒人愿意干?!币患揖频曦撠熑吮硎荆苏羞M來還要提供管吃管住等軟福利,這無形中又增加了一塊企業(yè)成本。 求職者看重軟環(huán)境 “你們這確實能給投五保嗎?能休帶薪年假嗎?有雙休不加班嗎?”成為這幾天招聘會上企業(yè)被問到最多的問題。“現(xiàn)在剛畢業(yè)的學生工資都差不多,我更注重的是工作環(huán)境和發(fā)展平臺。我們不想出一輩子力,在一個崗位一直干下去,公司能提供發(fā)展空間,我們才愿意加入進來?!蓖跤率潜镜啬掣咝k娮由虅諏I(yè)的應屆畢業(yè)生,屬于今年比較搶手的人才。有一位家長陪同的求職者甚至表示:“現(xiàn)在家里不急著讓我賺錢,更關心的是工作是否穩(wěn)定,能不能學到東西?!?/p> 在招聘現(xiàn)場,對薪資待遇諱莫如深的現(xiàn)象已經消失,相反,“底薪+提成+津貼”、“五險一金”、“帶薪休假”、“交通補貼”“包吃包住”等字眼隨處可見,還有企業(yè)提出了“日常聚會”、“定期旅游”、“年終紅包”等新潮福利待遇吸引求職者眼球,有一家公司用現(xiàn)場畫漫畫的方式展現(xiàn)公司的“軟福利”,其中甚至包括全球旅行,吸引了不少求職者。 另外,從下周一開始,市人才市場將連續(xù)舉辦7場招聘會,包括綜合性招聘大會、中高層崗位人才招聘大會,以及機械、電子、通信、軟件、模具、電器、生產制造業(yè)專場招聘會。 十個行業(yè) 批發(fā)與零售業(yè) 貨運物流 制造業(yè) 建筑業(yè) 計算機信息傳輸 房地產業(yè) 金融業(yè) 教育文化業(yè) 交通運輸業(yè) |
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