建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院提出的戰(zhàn)略任務，也是堅持和落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措。經公司經理辦公會議研究，決定自2013年3月起，在全公司范圍內開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”主題實踐活動，具體實施方案如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以倡導節(jié)能、增效為目標，從公司生產實際出發(fā)，深入開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”光榮傳統(tǒng)的宣傳教育，努力營造勤儉節(jié)約光榮、鋪張浪費為恥的良好氛圍。進一步完善各項規(guī)章制度，加強控制和監(jiān)督，努力從源頭和過程上制止浪費現象，提高資源的使用效能。

二、工作目標

使全體員工充分認識建設節(jié)約型社會的重要意義，進一步樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識；建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度和考核標準；深入開展“節(jié)約在你手中”活動，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢做起，嚴格內控管理措施，降低行政運行成本，促進資源的合理利用

三、組織領導

成立主題實踐活動領導小組，經理任組長，各部門負責人為成員。分公司行政辦公室具體抓好此項工作的宣傳、指導、檢查和考核工作。

四、具體安排

（一） 宣傳教育階段（3月中旬至下旬）

各部門要廣泛進行組織發(fā)動和宣傳教育工作，認真學習黨的十八大、上級有關文件和領導的相關講話精神，充分利用書城櫥窗、網絡媒體、班前會、職工大會、支部政治學習開展宣傳教育。增強員工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的養(yǎng)成教育，切實強化勤儉理財、講究成本和注重效益的理念。

（二） 組織實施階段（4月初至11月上旬）

1、查擺問題。對照日常工作、生活，從源頭、過程入手，逐項檢查，查擺存在的問

2、完善措施。針對自查自糾中發(fā)現的問題，結合各自的實際，挖掘節(jié)約“金點子”

制定落實降低水電、辦公用品等方面的整改措施，并及時上報節(jié)約成本的合理化建議。公司將根據各部門上報的節(jié)約增效、規(guī)章制度和工作措施，認真梳理、匯總。

3、整改落實。按照公司的工作方案各部門要掀起活動高潮，強化責任，抓好貫徹落實。屆時，公司將組成專項活動檢查組，加強檢查督促，并及時通報檢查情況。

（三）總結階段（11月中旬至12月初）

各部門要將本次活動的開展情況、結合實際采取的節(jié)約措施和取得的成效認真予以總結，并于12月15日前以書面形式上報至公司辦公室。公司將根據各部門上報的材料，結合日常檢查情況，評選出若干個先進部門、個人，給予表彰和獎勵。

五、活動要求

1、加強領導、精心組織。各部門要深刻領會本次活動的重要意義，客戶厭煩情緒和活動開展“一陣風”的錯誤觀念。要堅持負責人帶頭，全員參與，抓好思想發(fā)動和專題教育，按照時間、地點、內容要求，持之以恒地開展主題教育活動。

2、抓住重點，講求實效。各部門要認真梳理在勤儉節(jié)約方面存在的突出問題，群策群力，挖掘好的建議和辦法，從制度、措施和監(jiān)督管理入手，研究切實可行的解決辦法，努力抓好成效。

3、明確責任、不斷推進。各部門要明確分工，強化責任，一級抓一級，層層抓落實，從強化監(jiān)督檢查機制建設入手，通過定期和不定期的檢查、評比等方式，推進主題實踐活動順利進行。

                       二〇一三年二月二十日