今年以來，歷城區(qū)人社局大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務(wù)理念，采取掌握動態(tài)、解決困難和提升服務(wù)三項重點舉措，推動全區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
重點掌握就業(yè)動態(tài)。組織專門人員深入校園、社區(qū)、企業(yè)，采集就業(yè)需求與企業(yè)缺工信息，建立了求職人員數(shù)據(jù)庫與企業(yè)缺工情況數(shù)據(jù)庫，為解決當(dāng)下存在的就業(yè)難與招工難的問題奠定基礎(chǔ)。目前，為86家用人單位招用的377人辦理招工錄用備案手續(xù)。341家單位前來招工，提供7613余個崗位。嚴(yán)格落實就業(yè)失業(yè)登記實名制，及時關(guān)注就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人群，持續(xù)關(guān)注長期就業(yè)困難人群。建立了失業(yè)預(yù)警機制，及時掌握全區(qū)失業(yè)動態(tài)，進而采取有針對性的措施預(yù)防失業(yè)，達到促進和穩(wěn)定就業(yè)的目的。
重點解決就業(yè)困難。通過稅費減免、崗位補貼和社保補貼等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有工作崗位，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。積極開展多樣化的職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)市場與求職者的需求，通過幫助求職者提升職業(yè)技能水平，實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。今年以來，共培訓(xùn)各類人員5743人。享受靈活就業(yè)社保補貼1539人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款127筆，共計737萬元。
重點提升服務(wù)質(zhì)量。積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺，加快城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)，依托基層人社平臺，建立了以城區(qū)為中心，輻射全區(qū)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社保繳納、職業(yè)技能培訓(xùn)報名等服務(wù)向鎮(zhèn)、村延伸。依托省級創(chuàng)業(yè)型區(qū)創(chuàng)建工作，推出了覆蓋創(chuàng)業(yè)全過程的創(chuàng)業(yè)項目推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)，扶持各類創(chuàng)業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)。扎實開展就業(yè)援助活動，根據(jù)就業(yè)困難人員的實際需求，制定了一對一幫扶措施，真正做到幫扶一人，就業(yè)一人。 | 
