“茶壺碎了別回頭”。說有人擔著一擔茶壺去集市賣，經(jīng)過一個山坡時，一不小心，有幾個茶壺從筐里掉出來，摔個粉碎，挑擔人頭也不回地向前走，旁邊的路人好心提醒他，茶壺摔碎了，趕快看看。挑擔人淡然回答，既然已經(jīng)摔碎了，看又有什么用呢？其實，挑擔人的“不看”，自有他的道理。肩負重擔在爬坡，這時若停下來放下?lián)樱粌H“此”不能顧，恐怕“彼”也要失，甚至是全失。唯有平心靜氣，調(diào)整步伐，走得更穩(wěn)，不讓小的失誤羈絆住前進的腳步，才能避免更大的失誤。想想看，一把手又何嘗不是挑擔人呢，身為一把手，肩負管理服務一個部門、一個單位乃至一個地方的重任，肩上的擔子沉的很。面對崗位重任，不也有如在爬坡嗎？每個人都想在崗位上盡快干出一番業(yè)績來，這是好事情。但是，成就一番事業(yè)往往很難是一帆風順的，在工作遇到阻力，甚至有的“茶壺”摔碎了時，要能像故事中挑茶壺的人那樣，心存一份淡定和從容，下屬在工作中出現(xiàn)失誤，不要過多抱怨責備，自己在工作中出現(xiàn)不足，不必過于患得患失，糾纏于細枝末節(jié)，而要能夠拿得起放得下，分得出輕重緩急，發(fā)揮好“主心骨”作用，面對困難不氣餒，出現(xiàn)失誤不急躁，在關鍵時候抓得住重點，沉得住氣，把肩上的擔子挑穩(wěn)挑好。

“卒不盡飲不近水”。《史記·李廣將軍列傳》記載，“乏絕之處見水，士卒不盡飲，李廣不近水，士卒不盡食，李廣不嘗食”，“得賞賜輒分麾下，包含與士共之”，李廣如此體恤士卒，所以部下都愿意跟隨他出生入死。這正應了一句話，“人心齊，泰山移”。大家心往一處想，共同努力，就能發(fā)揮出巨大的力量。一個人縱有三頭六臂，也不能包打天下。作為一把手，凡事不必躬親，這既不需要，也不現(xiàn)實。而要學會用精神和物質激勵的辦法，調(diào)動大多數(shù)人的積極性，讓每一個下屬都成為一名得力干將。在工作中能夠做到“跟我上”，困難的工作親自帶頭，主動承擔，不推諉，對下屬的每一點成績都能及時給予肯定，有效激發(fā)大家工作熱情。在待遇面前能夠堅持“給我上”，從下屬的角度出發(fā)，從他們的正當需要出發(fā)，在利益面前，想他們之所想，謀他們之所謀，以一種主動關心的姿態(tài)和意識，真心實意地讓下屬感到溫馨和被重視，實現(xiàn)上下同心，使下屬在重擔面前主動分擔不分心，在困難或失誤之時主動補臺不拆臺，擰成一股繩，那么無論什么工作都將無往不勝。

“該松手時就松手”。印度的熱帶叢林里，當?shù)氐木用裼靡环N很奇特的方式捕捉猴子：在一個固定的小木盒里面，裝上猴子愛吃的堅果，盒子上開一個小口，剛好夠猴子的前爪伸進去，因為猴子有一種習性，不肯放下已到手的東西。猴子一旦抓住堅果就不愿放松，當然抓住堅果的爪子也就抽不出來，人們常常能夠用這種方法捕捉到猴子。猴子的貪婪讓它終究逃脫不掉被捕獲的命運。生活中，人們常常會嘲笑猴子的愚蠢：為什么不松開爪子放下堅果逃命？但審視一下我們自己，也許就會發(fā)現(xiàn)，并不是只有猴子才會犯這樣的錯誤?，F(xiàn)實中，一把手位高權重，在單位的重大決策、干部提拔、資金使用等方面往往起著相當重要的作用，身邊不乏有各種各樣的人，為了各種各樣的目的，竭盡討好。面對誘惑，作為一把手，當把精力放到實現(xiàn)自我價值、得到社會尊重上，不管地位怎樣變化，要始終不渝地堅持以儉養(yǎng)德，正確用好手中的權力，耐得住寂寞，守得住清貧，嚴防誘惑，拋棄僥幸，特別是在小節(jié)方面，要警惕個人嗜好，見微知著、防微杜漸，緊握拳頭做事，不為“堅果”所動，以免重蹈那手中放不下堅果的猴子的命運。