圖文：網(wǎng)絡(luò)    

導(dǎo)讀：每個地方都有小人，通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達(dá)成目的。與小人相處，稍不謹(jǐn)慎，會吃大虧；學(xué)會分辨小人，非常重要。他們言行有以下特色：

古人說：～畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心...；～逢人且說三分話，不可全拋一片心...；～害人之心不可有，防人之心不可無...；～人不可貌相，海不可斗量；～明槍易躲，暗箭難防...，這些都是教導(dǎo)人們要看清社會，保護(hù)自己。當(dāng)你看出誰是小人之后，要懂得如何與小人相處？簡單的說： 

你身邊是否有10種卑鄙小人？ 

在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯闹車倳心承┤说难孕信e止或者是為人處事的方法讓我們感到不爽，甚至于產(chǎn)生了深刻的厭惡之感，猶如在享用美味佳肴時看到了紅頭蒼蠅而倒足了胃口。這些人大致會有那么十種：

1、喜歡躲在別人背后說三道四的人。最可惡的是那些人前一套人后一套兩面三刀的人喜歡躲在別人背后說三道四的卑鄙小人，這種人雖然有時只是有口無心的隨便說說，雖然有時傳播的也都是些道聽途說的“小道消息”，然而，他們往往會故意有取舍的說些對當(dāng)事人不利的消息。因此，喜歡搬弄是非的人絕對是不受歡迎的人。

2、整天想著怎樣拍好領(lǐng)導(dǎo)馬屁的人。有的人似乎生下來就是為領(lǐng)導(dǎo)活著，恨不能二十四小時圍繞著領(lǐng)導(dǎo)打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，在他們的眼里心里腦子里全都是怎樣為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍馬之術(shù)，如何把馬屁拍得讓領(lǐng)導(dǎo)更加陶醉舒坦。然而，奴才的嘴臉在主子眼里是賤如豬狗，在絕大多數(shù)同事的眼里根本就是豬狗不如。

3、工作能力低卻擅長打壓同事的人。自己的工作能力不高，許多事情總是無法達(dá)到工作要求，可就是偏偏有一種超越常人的特長，那就是擅長用各種各樣的手段來“貪天功為己功”，實在不行就采取各種卑鄙無恥的手段來詆毀他人，并用形形色色的方法來打壓工作有能力并對他的生存構(gòu)成直接威脅的人，這也是所有受害者深惡痛絕的體驗。

4、喜歡到領(lǐng)導(dǎo)那里去打小報告的人。在單位里最恨的就是那些擅長到領(lǐng)導(dǎo)面前打小報告而你又根本不知道他是誰的人，但凡同事在一起閑聊到領(lǐng)導(dǎo)的某些事情，正是由于這些擅長添油加醋的人轉(zhuǎn)述給領(lǐng)導(dǎo)，由此便產(chǎn)生了單位內(nèi)部的不團(tuán)結(jié)，而他由于舉報有功，往往會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識而平步青云，而作為單位同事對此毫無辦法，因而讓人深惡痛絕。

5、狐假虎威狗仗人勢欺壓同事之人。最可惡的還有單位里那些狐假虎威的勢利小人，他們倚仗著和領(lǐng)導(dǎo)的特殊關(guān)系或者是領(lǐng)導(dǎo)的親信，經(jīng)常假傳圣旨，干些欺壓同事，坑害百姓的事，或許，這種人還會形成利益集團(tuán)，讓善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此，這種人不但讓人討厭而且讓人害怕，讓人惟恐避之不及。

6、特別吝嗇小氣喜愛貪小便宜的人。如果單位有一個人每次有同事請客時他都會不請自來，而從來都不會見到他的回請；再如果有位同事特別在意個人利益方面的事情，發(fā)放獎金時分分計較，單位福利分配時爭先恐后，處處表現(xiàn)出別人可以吃天大的虧而自己不能吃絲毫的小虧，這種“鐵公雞”式的同事絕對會讓人避而遠(yuǎn)之。

7、損公肥私貪婪成性貪財好色之人。雖然每個人都有貪念，每個人都有私心，但在看到單位的某些人利用手中的權(quán)力或者職務(wù)之便在大肆進(jìn)行損公肥私的時候，只要是還沒有成為他們的同伙的人，正義感總是會油然而生。絕大多數(shù)人都會嚴(yán)重鄙視那些貪贓枉法和貪婪成性的人，尤其是那些又貪財還貪色之徒，更是會讓有正義感的同事們嗤之以鼻。

8、損人不利己擅長暗箭傷人的小人。任何單位里都有一些專做損人不利己事情的丑陋之人，他們處處以自己的價值觀來衡量領(lǐng)導(dǎo)對事情的處置是否公正，而一旦他們感到自己吃虧了，就會假借尋找公正的幌子到處寫匿名的舉報信，或是要整倒領(lǐng)導(dǎo)，或是要整垮單位，或是想整臭某人，或是什么都沒有想，只是想自己出一口惡氣。小人之心，相當(dāng)可惡。

9、故意顛倒黑白且害人前途的歹人。如果你單位里有那種為了達(dá)到個人目的而故意歪曲事實顛倒黑白的人，你會怎樣？你絕對會提防這種人刺探到你的秘密，并且絕對不會把這種人作為自己朋友的，畢竟我們絕大多數(shù)人奉行的是“害人之心不可有，防人之心不可無”儒家思想。

10、嘴上說成花卻不見實際行動的人。有的人就是三毛錢買了個鴨頭回來，除了一張嘴什么都沒有。我們的身邊總是存在著擅長說大話說空話說假話的人，尤其是在你所工作的單位里，看到這種“君子動口不動手”的同事，這種喜歡當(dāng)觀眾，喜歡當(dāng)評論員，喜歡當(dāng)裁判員的人，你的氣絕對不會只打一處來。

這十種人在我們?nèi)粘Ｉ钪蟹浅Ｆ毡椋彩俏覀冊谌粘Ｉ钪懈緹o法避免的人群，因此，為避免自己受到莫名其妙的傷害，建議大家還是時刻提防著比較好。

對付職場卑鄙小人有8種手段

職場如同戰(zhàn)場，有的是激烈競爭，也需要團(tuán)隊協(xié)作，然而，我們往往是在很努力的時候就會在毫無察覺之時被身邊的那種卑鄙無恥之徒中傷陷害，因此，在職場，絕大多數(shù)人害怕的并不是正當(dāng)競爭的對手，怕的是被身邊的那些丑陋齷齪、卑鄙無恥的勢利小人打擊陷害，所以，我們大多對那些卑鄙小人深惡痛絕，也沒有人愿意和這類人成為真正的朋友。

問題是在我們的現(xiàn)實生活中，有時還不一定能完全避免與這類卑鄙無恥和丑陋齷齪的小人打交道，不一定能完全做好自我保護(hù)和免遭他們的暗算，不一定能完全避免自己會受到致命的惡毒傷害。雖然，我們面對這些小人時難免會產(chǎn)生無限憤怒，感到莫名郁悶和悲傷，并為他們的所作所為感到深深的可悲，但是，說實話我們有時對于這類人，你還真的拿他們沒有辦法。

要避免被這類卑鄙無恥之徒傷害，防止被這類丑陋無比齷齪透頂?shù)男∪酥袀?，最好的辦法就是遠(yuǎn)離這類卑鄙勢利小人，不與他們?yōu)槲?，不與他們共事，可事實上這是做不到的。因此，我們還應(yīng)學(xué)會如何主動應(yīng)對卑鄙勢利小人的八種自我保護(hù)方法。

1、堅決不能將其列入好友名單。進(jìn)了一個群體（如學(xué)校或工作單位等），在選擇朋友時千萬要把結(jié)交的朋友分成“三六九等”，根據(jù)不同等級的朋友采取不同的交往方法。而對于卑鄙無恥的這類小人，千萬不能將其列入核心朋友或知心朋友名單，最好是連朋友的名單都不要將其列入，只要有表面上的禮節(jié)就可以了，防止在自己真心付出的時候受到傷害，更避免自己會遭到這類人的致命暗算。

2、避免與其商議重要核心問題。每個人都會有自己的隱私或者是相對重要的問題需要得到朋友的意見和建議，如果是領(lǐng)導(dǎo)更會有公事或業(yè)務(wù)上的重大決策需要事先聽取意見，這時，要盡量避免讓這類“成事不足敗事有余”的人參與進(jìn)來，他們肯定不會幫你保守秘密，他們會為了顯示自己能夠比別人掌握更多的核心機(jī)密而到處顯擺，為顯示自己與領(lǐng)導(dǎo)的特殊關(guān)系或地位而沾沾自喜。

如果你不想把事情搞砸，請你時刻對這類人保持閉嘴緘默，絕對不要和他們商量重要或核心的問題。

3、避而遠(yuǎn)之或者說是躲之不及。對于卑鄙無恥的勢利小人，由于他們經(jīng)常采用“人前一套背后一套”的陽奉陰違手法，一方面千方百計地打壓競爭對手，給競爭對手制造很多生存困難，另一方面又會想方設(shè)法溜須拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，因此，這類人一般來說都會得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用，有的是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，有的是你的工作拍擋，有的是你的同事。怎么辦？既然在工作和生活中無法與他們隔絕往來，那么，你可以在面對這些人時，惟一能做的就是盡量不要或減少與他們的來往，盡量避免或減少和他有工作或生活上的接觸，盡量不要把自己的隱私透露給他。

4、團(tuán)隊組建時堅決棄用這類人。俗話說“一粒老鼠屎會毀了一鍋粥”，如果說一個團(tuán)隊要有戰(zhàn)斗力，首先這個團(tuán)隊的每個人都應(yīng)有團(tuán)隊精神、合作精神、奉獻(xiàn)精神，而卑鄙齷齪之徒首先考慮的并不是團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊的聚集力，他們往往更多考慮的是自己在這個團(tuán)隊中能夠得到多大利益，他們想得最多的是如何算計同事而能讓自己名利雙收，有時，他們會為了自己的蠅頭小利而毫不猶豫地不惜犧牲團(tuán)隊和集體利益，這就是這類人的可怕之處，因此，這類人不可避免地會成為一個團(tuán)隊中的“老鼠屎”。

5、做足防火墻防卑鄙小人破壞。對于這種卑鄙勢利小人，我們心中應(yīng)該有桿秤，與這類人打交道時，害人之心不可有，可防人之心不可無。對于這類人，你千萬要記住祖宗傳下來的那句“為人只說三分話，切莫全拋一片心”的至理名言，要不然你會死得很慘，而且你還不知道自己是怎么死的。

對付這種人的最好方法就是只聽不說，心里時刻更新防火墻，時常提醒自己不要輕易暴露自己的真實思想，特別是對領(lǐng)導(dǎo)或朋友有什么想法，千萬不能讓這種卑鄙小人知道而去造謠生事和搬弄是非。

6、擇機(jī)提醒領(lǐng)導(dǎo)防范卑鄙之徒。對于被領(lǐng)導(dǎo)重用的卑鄙無恥的小人，記住千萬不能在領(lǐng)導(dǎo)面前直接述說其卑鄙之處，你這樣做往往會收到適得其反的效果。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你是在懷疑領(lǐng)導(dǎo)的用人標(biāo)準(zhǔn)，是在懷疑領(lǐng)導(dǎo)任人唯親，是在懷疑領(lǐng)導(dǎo)的工作能力，這是領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)忌諱的“死穴”，有的領(lǐng)導(dǎo)還會認(rèn)為你是在嫉妒和吃醋，從而懷疑你的人品人格是否存在問題，進(jìn)而最終會影響到你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象。最好的辦法就是選擇合適的機(jī)會，針對某一件沒有做好的事情幫助領(lǐng)導(dǎo)分析原因，可以隱約告知領(lǐng)導(dǎo)其人在單位里的為人處事情況，如為什么得不到同事的協(xié)助等等，潛移默化地影響領(lǐng)導(dǎo)對其信任程度。

7、當(dāng)面對質(zhì)和搞臭其生存環(huán)境。還有一種方法就是當(dāng)你聽到卑鄙小人在散布謠言或胡說八道的時候，可以讓其在散布謠言的范圍內(nèi)進(jìn)行當(dāng)面對質(zhì)，就是要讓他下不了臺階，讓他感到無比的難堪，讓圈子里的人知道他喜歡搬弄是非，讓大家知道和他的交往應(yīng)該時刻提高警惕，讓這種人沒有隨心所欲的生存空間。

這種人一般來講比較怕有人和他當(dāng)面對質(zhì)，因為他也知道自己說的事情并不真實，或者是經(jīng)不起推敲檢驗的。只要你掌握這種人的弱點，和他經(jīng)過幾次三番的較量，這種卑鄙無恥之徒就會領(lǐng)教你的厲害，以后就輕易不敢惹你了。

8、以其人之道還之于其人之身。卑鄙小人善于使用“下三濫”的招數(shù)，如造謠生事、搬弄是非、挑撥離間等等，他們一般都會以你的鐵哥們或小朋友的面目出現(xiàn)，乘你不備“捅你一刀”。如民主測評、職稱評定、先進(jìn)評比、提拔考核等涉及到你核心利益的時候，他們明知道你是符合設(shè)定條件的，可這種人就是會當(dāng)面說一定會投你的贊成票，而在背后卻又是在大唱反調(diào)。

對付這種人也可以采取“以其人之道還之于其人之身”的方法，讓他也嘗到被人暗算的痛苦。

當(dāng)然，對付這種卑鄙無恥之徒，對付這類社會“人渣”，盡量不要發(fā)生正面沖突，以免誤傷自己，畢竟這類人除了臉不要，其他什么事情都做得出來的。

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