“加”大民為先民為重的“力度”。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的思想，充分認(rèn)識(shí)保障和改善民生是我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最終目的，也是實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大舉措。把改善民生始終擺在更加突出的位置，努力保障民生、促進(jìn)和諧。特別是要大力發(fā)展普惠型社會(huì)事業(yè)，不斷拓展民生工程的覆蓋面，提高保障水平。當(dāng)前，要集中精力貫徹“兩會(huì)”精神，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，認(rèn)真組織實(shí)施民生工程，把民生工程當(dāng)作一項(xiàng)永不竣工的工程，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)謀劃，深入推進(jìn)，狠抓落實(shí)。

　　“減”去喊得緊抓得松的“作風(fēng)”?！霸旄Ｒ环健标P(guān)鍵靠“干”?！案伞本鸵紫榷苏枷胱黠L(fēng)，做到變“干部動(dòng)動(dòng)嘴，群眾跑斷腿”為“群眾動(dòng)動(dòng)嘴，干部來(lái)跑腿”。自覺轉(zhuǎn)換工作角色，撲下身子，放下架子，多深入基層一線，深入群眾，將坐等上門的“衙門型”服務(wù)，變成主動(dòng)走上門的“實(shí)干型”服務(wù)，切實(shí)做到民有所呼，我有所應(yīng)；民有所求，我有所為?！案伞边€要變“多一事不如少一事”為“多一事就是少一事”。要防止遇到困難繞道走，發(fā)現(xiàn)矛盾向上交，解決問(wèn)題往外推，要鏟除“只聽樓梯響，不見人下來(lái)”的官僚作風(fēng)，要清除工作畏難畏苦，作風(fēng)庸懶散浮的思想，堅(jiān)持把每辦成一件實(shí)事，就意味著我們少欠人民群眾一份“義務(wù)債”、“責(zé)任債”的大事來(lái)看待。

　　“乘”上群眾笑群眾贊的“效能”。要堅(jiān)持群眾路線。強(qiáng)化“以人為本，以民為本”的責(zé)任意識(shí)，從思想深處真正想著人民群眾，服務(wù)人民群眾。想群眾所想，急群眾所急，切實(shí)做到民有所求，我有所應(yīng)；民有所需，我有所為，多做順民心、利民生的事。要堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)。特別是在解決群眾利益的問(wèn)題上，堅(jiān)決做到?jīng)Q策前讓群眾“點(diǎn)題”，落實(shí)后讓群眾“點(diǎn)頭”，把群眾高興不高興，滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)當(dāng)作組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀的“晴雨表”，切實(shí)為人民群眾辦實(shí)事、辦好事、辦成事。

　　“除”掉功利化近利化的“病菌”?！霸旄Ｒ环健敝卦诔B(tài)，貴在持久。領(lǐng)導(dǎo)干部多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。不能心浮氣躁，盯著位子干工作，瞄著“彩頭”抓落實(shí)，熱衷于做表面文章，善長(zhǎng)謀短期效益；千萬(wàn)不能做我“搞建樹”，別人“擦屁股”的事，防止給全面發(fā)展帶來(lái)“硬傷”，給科學(xué)發(fā)展留下“重癥”。要有“功成不必在我任期”的高尚境界。不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名，堅(jiān)決摒棄懈怠之心、功利之念、浮躁之氣，始終保持可貴的“趕考”意識(shí)，切實(shí)把增強(qiáng)人民福祉，提高百姓“幸福指數(shù)”的事情辦到位。要清除“王婆賣瓜，自賣自夸”的飄浮意識(shí)。防止事情還沒辦幾件，就急著宣稱自己這里成效如何，把原本的一切改頭換面，貼上“時(shí)尚”的標(biāo)簽，就大功告成般沾沾自喜。惟其如此，才能使我們的一切行為都經(jīng)得起黨、人民群眾和歷史的檢驗(yàn)。