個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職找工作的敲門磚，人力資源在一份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)的通常時(shí)間不超過(guò)10秒。寫簡(jiǎn)歷可以獨(dú)出心裁，尤其是創(chuàng)意性的崗位，但大部分崗位在招聘時(shí)，人力資源會(huì)關(guān)注一些關(guān)鍵詞和特別經(jīng)歷，所以，找一個(gè)好的簡(jiǎn)歷模板來(lái)寫一份簡(jiǎn)歷是必要的。尤其是網(wǎng)上找工作，網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，一定要使用網(wǎng)上簡(jiǎn)歷模板，這樣會(huì)增加被搜索到機(jī)會(huì)。 

招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模板會(huì)使用通用的簡(jiǎn)歷格式，如果想自己的簡(jiǎn)歷有個(gè)性，可自創(chuàng)簡(jiǎn)歷，但通常需包括如下各項(xiàng)：  

1、求職信

 求職信要放在簡(jiǎn)歷的最前面，求職信是一種禮貌的表現(xiàn)，就好比一個(gè)人跟陌生人說(shuō)話之前先打個(gè)招呼，簡(jiǎn)單地說(shuō)明一下自己的來(lái)意與情況。可參考：簡(jiǎn)歷求職信怎么寫  

2、簡(jiǎn)歷標(biāo)題

 word版本的簡(jiǎn)歷，標(biāo)題可簡(jiǎn)單地寫“簡(jiǎn)歷”或“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“求職簡(jiǎn)歷”或僅僅使用姓名。標(biāo)題居中可偏向某一側(cè)都可以。  

3、個(gè)人信息

 個(gè)人信息通常包括：姓名、性別、年齡（或出生年月）、聯(lián)系方式，也可以寫上婚姻狀況、戶籍、民族、政治情況（即是否黨員，通常是黨員人會(huì)寫這一項(xiàng)，不是的話，就不要寫了）等。相關(guān)參考： 簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式的寫法

4、教育背景

 教育背景是簡(jiǎn)歷中的重要部分，許多人在這里就被一票否決了。教育背景說(shuō)明一個(gè)人在基礎(chǔ)教育階段取得的成果，由于是一年一年通過(guò)統(tǒng)一的考試成績(jī)來(lái)表現(xiàn)的，所以，通常能代表一個(gè)人的素質(zhì)條件。這部分也可放在工作經(jīng)歷的后面。如何突出簡(jiǎn)歷教育背景可參考：簡(jiǎn)歷教育背景

教育背景一定要說(shuō)明的是：學(xué)習(xí)時(shí)間段、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷，研究生以上應(yīng)注明研究方向。如果應(yīng)屆生可寫得詳細(xì)些，說(shuō)明自己的主要課程與專業(yè)排名。

5、工作經(jīng)驗(yàn)

 工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷的重中之重，一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績(jī)等。簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫，可參考：簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)注意事項(xiàng)     怎樣寫簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)

6、自我評(píng)價(jià)

 企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人力資源在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最注重的是求職者的素質(zhì)是否與企業(yè)要求的崗位匹配，個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)恰恰用最簡(jiǎn)潔、突出的方式展示了求職者的個(gè)人的職業(yè)特征。自我評(píng)價(jià)要簡(jiǎn)潔并突出自己的特長(zhǎng)，可參考：簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)

7、其他

 其他內(nèi)容包括：證書、培訓(xùn)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、職業(yè)技能與特長(zhǎng)、作品、照片等。這些項(xiàng)目可根據(jù)情況選擇是否填寫。  關(guān)于簡(jiǎn)歷中的照片，要多說(shuō)一句，要相信招聘時(shí)有眼緣與運(yùn)氣一說(shuō)，照片有的時(shí)候比簡(jiǎn)歷本身更有用，當(dāng)然，有的時(shí)候也會(huì)有反作用。  就像家長(zhǎng)都不想孩子輸在起跑線上，簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘過(guò)程的起跑線，一定要花費(fèi)精力做好才對(duì)得起自己?？蓞⒖既缦聝?nèi)容：簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)   簡(jiǎn)歷的特長(zhǎng)怎么寫    個(gè)人簡(jiǎn)歷求職意向    如何巧用簡(jiǎn)歷附加說(shuō)明