在為寶寶確定保姆人選時(shí)，首先要與保姆進(jìn)行針對(duì)性地交談：

　　耐心地和保姆交談，告訴她寶寶的大致情況和你的需求，然后詢問(wèn)她一些問(wèn)題，以便從中了解她的履歷、技能、性格。
其中有兩個(gè)問(wèn)題是一定要問(wèn)的。第一個(gè)問(wèn)題是：“你真的愿意帶孩子嗎？”因?yàn)橛行┠贻p女孩剛開始從事家政服務(wù)工作，對(duì)自己到底能做什么沒有明確想法，如果你不希望你的家和你的寶寶成為試驗(yàn)品，最好先跟那些沒有帶孩子經(jīng)歷的姑娘們強(qiáng)調(diào)一下育兒工作的“艱辛”。
第二個(gè)問(wèn)題是：“你帶過(guò)幾個(gè)孩子？”你可以根據(jù)她的回答，再問(wèn)些具體情況，比如“那些孩子多大年齡”“帶了多長(zhǎng)時(shí)間”等，如果你有一些育兒知識(shí)的話，可以悄悄做個(gè)小測(cè)驗(yàn)，比如“像現(xiàn)在這種天氣，每天應(yīng)該曬多長(zhǎng)時(shí)間太陽(yáng)”或者“我的孩子9個(gè)月了，夜里還要喝奶嗎？”根據(jù)她回答的內(nèi)容和口氣來(lái)考察她的經(jīng)驗(yàn)和工作態(tài)度。
在談話的過(guò)程中，你還有一個(gè)更重要的任務(wù)，那就是通過(guò)言談話語(yǔ)來(lái)審查出她到底喜不喜歡孩子。怎么能看出呢？通過(guò)她提及以前帶過(guò)的孩子時(shí)的口氣。如果在舉手投足間她表現(xiàn)出滿足、欣慰、驕傲、思念的神情，甚至隨身攜帶著和以前寶寶的合影，那么這個(gè)人值得你嘗試。但如果她談起寶寶時(shí)并不興奮，也不愿多提之前的經(jīng)歷，那么你最好斟酌一下，因?yàn)樗x擇保姆這個(gè)職業(yè)，恐怕僅僅是為了糊口。而一個(gè)不愛孩子的人，是很難承受瑣碎、混亂、勞累的育兒生活的。
附加問(wèn)題：
如果你還在意其他的事情，也可以簡(jiǎn)單聊聊。比如她家里什么情況？有沒有子女？愛人做什么工作？在這個(gè)城市里有沒有其他親戚？這些情況可以幫助你進(jìn)一步了解和判斷她的能力、經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定性。

　　側(cè)面打聽：
此外，你可以聽聽介紹所或介紹人的意見。問(wèn)問(wèn)他們“這個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)是什么”“在雇主家最長(zhǎng)的一次做了多長(zhǎng)時(shí)間”“離開上一個(gè)雇主家的原因”等問(wèn)題，他們可以給你一些客觀的信息。

　　聽聽她的要求：
面談的時(shí)候，一定不要成為你的一言堂。記住，現(xiàn)在崇尚“雙向選擇”。所以，請(qǐng)給你的候選人一些時(shí)間，聽聽她想了解你家的什么情況，以及她有什么特殊要求。
如果一個(gè)保姆什么都不問(wèn)就愿意跟你走，那么你最好三思。她要么是到你家改善兩天生活就離開，要么就是一個(gè)完全沒有經(jīng)驗(yàn)的人。無(wú)論是哪種，你都等于白忙活一場(chǎng)。而如果她問(wèn)得太多，比如“有沒有老人”“有沒有寵物”“房間面積多大”“平時(shí)誰(shuí)買菜洗衣服做飯”……但卻沒一個(gè)問(wèn)題和孩子有關(guān)，你也最好慎重，這可能是個(gè)老油條，當(dāng)心你請(qǐng)神容易送神難。
此外，還要聽聽她對(duì)工作的要求。比如預(yù)期工資是多少？每月希望休息幾天？春節(jié)怎么計(jì)劃，是否回老家？農(nóng)忙時(shí)是否需要請(qǐng)假？如果一切順利，哪天可以到崗？
如果交談的結(jié)果是你心底里有些隱隱的不安或者不滿，那么請(qǐng)相信你的直覺，放棄這一個(gè)。因?yàn)槟銈儎?shì)必要朝夕相處，而她今天引起你不快的原因，可能會(huì)被瑣碎的日常生活放大為不可容忍的問(wèn)題。
但相反，如果沒有經(jīng)過(guò)任何交流和問(wèn)詢，你就一見鐘情地認(rèn)定眼前這個(gè)就是你心目中的好保姆，那么不要受你直覺的干擾，冷靜客觀地按照事先準(zhǔn)備的問(wèn)題和條件進(jìn)行交談，并因此來(lái)判斷這個(gè)人是否可選。