網(wǎng)易科技訊2月24日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，雅虎公司內(nèi)部備忘錄顯示，公司總裁瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)正在推行一項(xiàng)新的工作制度，要求雅虎員工必須到離家最近的雅虎辦公室中辦公，而不遵守該制度的員工將會被要求離職。

人力資源部門主管杰基·瑞瑟斯(Jackie Reses)解釋稱，“在家辦公往往意味著工作效率與質(zhì)量的下降。目前我們需要作為一個整體的雅虎，所有的員工都需要眾志成城，而這不僅僅是精神，更重要的是身體力行?！?/p>

據(jù)媒體早些時候報(bào)道，雅虎此舉起初只是針對客戶服務(wù)代表等少數(shù)員工。但根據(jù)最新消息，該制度將延伸至所有雅虎員工，那些堅(jiān)持在家辦公的雅虎員工將被要求離職。而一位總經(jīng)理同時稱制度的施行有一定靈活性，會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

雅虎公司備忘錄顯示該制度將于6月份開始實(shí)施。

顯而易見，這項(xiàng)制度引起了雅虎員工的強(qiáng)烈抗議。許多人認(rèn)為，當(dāng)初之所以選擇雅虎，原因就在于其彈性工作制度。一些雅虎員工稱公司的決定“蠻橫無理”，“打擊員工士氣”。

雅虎一位科技主管稱，“我們的程序員絕不會容忍這項(xiàng)制度，因此我們也不會關(guān)注該制度如何執(zhí)行”。

事實(shí)上，大多數(shù)科技公司鼓勵員工在辦公室工作，并通過提供免費(fèi)餐飲以及補(bǔ)貼等福利來激勵員工。但一般不會強(qiáng)制要求員工到公司辦公。WordPress創(chuàng)始人馬特·穆倫維格(Matt Mullenweg)表示對員工的辦公地點(diǎn)不作任何強(qiáng)制性的要求，“只要感興趣，他們可以在世界上的任何角落辦公。目前大部分員工在舊金山之外的地方辦公?！?/p>

彈性工作制度一直以來都是受人熱議。有些人認(rèn)為在家辦公是未來的發(fā)展趨勢，與此同時一些人認(rèn)為彈性工作制度往往會影響到生產(chǎn)率的提高。

雅虎公司拒絕對此發(fā)表評論。