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職務(wù)犯罪偵查中要積極面對非法證據(jù)排除規(guī)則

 知達(dá)獵人 2012-08-07
張森焱
2012年08月01日10:07   來源:檢察日報


  修改后刑訴法增加了“不得強(qiáng)迫任何人證實自己有罪”的規(guī)定,并首次以立法形式明確了非法證據(jù)排除的具體操作規(guī)則和執(zhí)法人員非法取證的法律責(zé)任。非法證據(jù)排除規(guī)則的確立和應(yīng)用將對職務(wù)犯罪偵查工作帶來巨大的挑戰(zhàn),也將對辦案人員的素質(zhì)提出更高的要求,檢察機(jī)關(guān)應(yīng)著力做好以下工作:

  一、規(guī)范制作全程同步錄音錄像資料,減少翻供和引發(fā)質(zhì)疑的情況。要嚴(yán)格落實和規(guī)范制作全程同步錄音錄像,把它作為固定訊問結(jié)果、解決爭執(zhí)、排除異議、防止翻供的重要手段。要更加注意甄別威脅、引誘、欺騙等非法取證與政策教育、偵查策略等合法取證的關(guān)系,不能超越法律和規(guī)定的界限,不能進(jìn)行指供、誘供,更不能刑訊逼供、暴力威脅取證,確保訊問的合法性。同時,不斷提高制作同步錄音錄像資料的技術(shù)水平和擴(kuò)大制作范圍,保證記錄過程的完整性,對重要言詞證據(jù)應(yīng)當(dāng)多次用同步錄音錄像予以固定,并善于運(yùn)用其他證據(jù)(諸如親筆書寫的供詞等)固定重要言詞證據(jù)。

  二、實施公訴引導(dǎo)偵查,確保偵查行為規(guī)范、高效。為了進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)犯罪偵查行為,提高偵查效率,應(yīng)加強(qiáng)公訴引導(dǎo),即公訴部門按照出庭公訴的要求,及時為職務(wù)犯罪偵查人員就搜集、固定、補(bǔ)充、保全證據(jù),補(bǔ)正證據(jù)瑕疵、排除非法證據(jù)提出意見和建議:一方面能夠保證職務(wù)犯罪偵查工作依法、客觀、全面地取證,及時排除非法證據(jù),補(bǔ)證瑕疵證據(jù),確保案件質(zhì)量;另一方面,也有利于公訴部門在法庭審理過程中,積極、準(zhǔn)確、快速地應(yīng)對法庭對證據(jù)合法性的質(zhì)疑。

  三、及時建立非法證據(jù)的預(yù)警機(jī)制。在不斷改進(jìn)工作方法、規(guī)范取證行為的前提下,還應(yīng)進(jìn)行換位思考,讓偵查訊問工作經(jīng)得起質(zhì)證。偵查工作中要特別注意從以下幾個方面來收集固定證據(jù)以證明自身取證的合法性:一要注意固定犯罪嫌疑人書寫或表達(dá)偵查人員沒有對其非法取證的證據(jù)。二要注意收集、固定能夠證明犯罪嫌疑人身體狀況的證據(jù)材料,如看守所入所體檢表、醫(yī)院檢查證明等證據(jù)。三要注意固定提審犯罪嫌疑人的記錄證據(jù)?!短嵊嵶C》應(yīng)注意填寫完整,包括辦案人員及提審時間等。四要注意固定辯護(hù)人在會見犯罪嫌疑人后沒有提出偵查人員非法取證的證據(jù)。

  四、強(qiáng)化培訓(xùn),提高偵查人員出庭作證的應(yīng)對能力。實踐中,只要取證工作做到位,大多案件是不需要偵查人員出庭說明情況的,但修改后刑訴法已經(jīng)明確必要情況下偵查人員應(yīng)當(dāng)出庭作證,對證據(jù)來源的合法性進(jìn)行說明,我們應(yīng)該積極主動地去應(yīng)對出庭作證帶來的挑戰(zhàn)。在需要出庭作證的時候,要以積極態(tài)度面對,用簡明扼要的語言對取證過程和取證內(nèi)容作客觀真實的反映。另外,應(yīng)加強(qiáng)對偵查人員出庭作證能力的培訓(xùn)力度,通過專門培訓(xùn)提高偵查人員在出庭作證時的心理承受能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力和抗辯能力,展現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)的良好形象,提升社會公信力。

  (作者單位:遼寧省鞍山市鐵東區(qū)人民檢察院)

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