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薪酬是一個價格信號,其關(guān)鍵指標是一個人的勞動時間或者產(chǎn)出產(chǎn)品的回報與其他人的勞動時間或者產(chǎn)出產(chǎn)品比率,所以具體數(shù)目不是關(guān)鍵,比率是關(guān)鍵,當然,產(chǎn)出產(chǎn)品的生命周期變長或者產(chǎn)量提高,長期而言,人的產(chǎn)生品,對人的勞動時間是比率降低的。
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來自: steven_xujun > 《感悟》