自我表揚(yáng)，自我鼓勁(苗向東

有人說，香港鳳凰衛(wèi)視的人那么累，把女人當(dāng)男人用，把男人當(dāng)牲口用。你們靠什么激勵(lì)隊(duì)伍?。克麄冇薪?jīng)濟(jì)上的報(bào)酬高于國內(nèi)媒體的一面，還有一個(gè)非常重要的方面就是表揚(yáng)與自我表揚(yáng)。老板經(jīng)常表揚(yáng)員工，他一天要表揚(yáng)三個(gè)員工，或者至少要講三句表揚(yáng)的話。但是更重要的是他愿意給大家一個(gè)自我表揚(yáng)的機(jī)會(huì)，讓他們自己表揚(yáng)自己。劉老板在接受某次采訪的時(shí)候，說：“我們鳳凰人都喜歡表揚(yáng)，喜歡表揚(yáng)與自我表揚(yáng)相結(jié)合，有時(shí)手法甚至高超到了變本加厲的地步?？晌矣X得這種快樂的陶醉，并不是孤芳自賞，它還是我們鳳凰的優(yōu)點(diǎn)。”尊重身邊每一個(gè)人的每一點(diǎn)努力與每一點(diǎn)付出。鳳凰人就是這樣煉成的，在戰(zhàn)友們一路高歌的表揚(yáng)聲中茁壯成長。

新形勢下，社會(huì)、人們工作壓力大，抑郁之人漸增，抑郁嚴(yán)重者成抑郁癥，有跳樓者，也有投河自盡的。有人開玩笑說，北大學(xué)子“魚翔淺底”，指跳未名湖自殺；清華學(xué)子“鷹擊長空”，指跳高樓自殺。歸根結(jié)底還是心態(tài)問題。學(xué)習(xí)也好，工作也好，家庭生活也好，哪能事事遂愿，人生不如意事十之八九。所以人要調(diào)整好自己的心態(tài)，必須學(xué)會(huì)自我表揚(yáng)。

有一次商學(xué)院MBA邀請著名個(gè)人形象及商務(wù)禮儀顧問何冰儀女士做了一場題為“商務(wù)世界里的自我表揚(yáng)藝術(shù)”的講座。何女士在介紹了商務(wù)世界里交流技巧和個(gè)人形象的重要性后，著重講述了在商業(yè)世界中自我表揚(yáng)的藝術(shù)。她說，在商業(yè)交往中，中國人在自我介紹時(shí)有可能過分謙虛，較少談及自己的優(yōu)點(diǎn)，這在商務(wù)交往，特別是對外的商務(wù)交往中是有弊端的。MBA學(xué)子要讓老板，客戶或者在面試過程中讓面試官對你印象深刻，記住你，就必須擁有自我表揚(yáng)的能力，必須讓人覺得你是與眾不同的。

實(shí)踐證明，“自我表揚(yáng)”一經(jīng)問世，就顯示出無比優(yōu)越性。表揚(yáng)他人是一種美德，自我表揚(yáng)也是一種美德，好就是好，不要把好說成不好，謙虛過度那就是一種驕傲，自己明明做的很好，但偏要說自己還不夠，那么這不是實(shí)事求是的精神，這是一種虛偽。

孩子一天回來說，他們下午班會(huì)課，開展了“表揚(yáng)與自我表揚(yáng)”為主題的班會(huì)，其目的就是讓學(xué)生說說自身優(yōu)點(diǎn)，找回自信心，同時(shí)讓同學(xué)之間增進(jìn)了解，以便取他人之長，補(bǔ)已之短，更主要的是避開那種說教式，批評式的班會(huì)模式。過去沒有多想自己的優(yōu)點(diǎn)，那天孩子第一次想到了自己的優(yōu)點(diǎn)，孩子回來后很興奮。此后我發(fā)現(xiàn)孩子更加積極，更注意發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。

自我表揚(yáng)更需要勇氣和真誠。沒有足夠的底氣，當(dāng)眾說出表揚(yáng)自己的話來，不被人們的口水淹死才怪。提倡自我表揚(yáng)，有利于良性競爭。你有好成績擺出來，只要站得住腳，大家就佩服你。你理所當(dāng)然得到大家支持，因?yàn)槟闶莻€(gè)人才。

成功學(xué)家拿破侖·希爾說：“自我欣賞或自我贊美，其本質(zhì)正是對自我成功的一種最直接的暗示。如果一個(gè)奮斗者不斷地告訴自己‘我是最優(yōu)秀的，我一定會(huì)成功！’那么他就會(huì)像得到神助一般，必將取得成功。能常常贊美自己的人，實(shí)質(zhì)上正是他敢于向命運(yùn)宣告‘我是不可戰(zhàn)勝的！’這種對自我的贊美，正是一顆深深地植根于自己靈魂中的種子，最后一定會(huì)在現(xiàn)實(shí)生活中結(jié)出無數(shù)顆能展示生命之美的果實(shí)。”