“官德正，則民風(fēng)淳；官德毀，則民風(fēng)降”。組工干部德的好壞，是組工干部政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、思想作風(fēng)的綜合反映，其核心就是黨性。
　　組工干部的黨性是對黨忠誠、為民盡責(zé)的政治追求。忠誠是黨對組工干部的第一要求。組工干部講黨性要有堅定的理想信念和政治立場；要有旗幟鮮明、是非分明的態(tài)度；要在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，把個人的追求融入黨的事業(yè)的發(fā)展；要堅持共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的崇高信仰，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持在大局下行動，確保政令暢通、令行禁止。黨的根基在人民、血脈在人民、力量也在人民。當(dāng)前，一方面人民群眾迫切希望通過配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培育優(yōu)秀人才、夯實基層組織來造福百姓；另一方面人民群眾的民主意識增強(qiáng)，熱切盼望更好地落實知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。組工干部要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、組工干部下基層、“一迎雙爭”活動，切實做好這兩方面工作，以解決群眾困難、贏取群眾真心，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，感受風(fēng)清氣正社會氛圍。
　　組工干部的黨性是格物致知、躬身于行的求是精神。黨性具有鮮明的實踐性，組工干部要做“黨性最強(qiáng)的干部”，就必須從履行自身職責(zé)出發(fā)，把講黨性融入到黨和國家發(fā)展大局中，融入到抓班子、建隊伍、育人才、抓基層、打基礎(chǔ)的各項具體工作中。這就要求組工干部不僅要有真才實學(xué)，更要能真抓實干，要有科學(xué)謀劃的水平，在吃透上級精神和緊扣本地實際上做好結(jié)合；要有凝聚力量的智慧，在發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢上狠下工夫；要有苦干實干的作風(fēng)，以守土有責(zé)、時不我待的精神勤勉敬業(yè)、恪盡職守；要有創(chuàng)新作為的擔(dān)當(dāng)，能跳出組織工作抓組織工作，以沖鋒的姿態(tài)、沖刺的狀態(tài)，昂揚進(jìn)取、勇攀高峰。
　　組工干部的黨性是對己清正、對人公正的職業(yè)操守。對己清正、對人公正是組工干部講黨性的一種境界。組工干部要清醒地認(rèn)識到，組織信任的背后是責(zé)任，群眾敬重的背后是使命，要常以“如臨深淵、如履薄冰”的謹(jǐn)慎之心規(guī)范自己的一言一行，常以“夙夜在公，寢食難安”的公仆之心砥礪自己的一權(quán)一責(zé)。尤其是在對待個人進(jìn)步得失上，不能盲目攀比，眼熱心動，要淡泊名利，甘為人梯，常修為政之德，常懷律己之心。只有自身正派了，才能堅持原則，才能做到正派用人，用正派的人。特別是在選人用人上，要實事求是地反映情況，公平公正對待每一位同志，不以親疏看高低，不以背景定取舍，不以印象論長短，不以原則換人情。
　　組工干部的黨性是省身克己、嚴(yán)格自律的政治本色。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”，每名組工干部都是檢驗組織部門宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、能力水平高不高、工作作風(fēng)硬不硬的具體反映。既要提高黨性修養(yǎng)、組工業(yè)務(wù)水平，又要注重在考察干部、引進(jìn)人才、服務(wù)群眾中取他人之所長，補(bǔ)己之短；在接待基層黨員、干部、群眾的時候，做到一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，一片真心服務(wù)，謙虛平和，待人以誠。組工干部由于工作的特殊性，時常面臨著這樣那樣的利益誘惑，時刻面臨著對黨性的考驗，必須時刻保持警惕性，培養(yǎng)健康情趣，塑造高雅人生，理直氣壯地反對和抵制各種腐朽思想的侵蝕，活出自己的品格，坦蕩一生，俯仰無愧。

（作者系江蘇省句容市委常委、組織部長）