2月14-15日，全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在鄭州召開(kāi)。省政府副省長(zhǎng)王鐵出席會(huì)議并講話(huà)，省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳廳長(zhǎng)郭俊民作工作報(bào)告。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全國(guó)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議和省委第九次黨代會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和2012年政府工作報(bào)告要求，總結(jié)2011年全省人力資源社會(huì)保障工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署2012年工作任務(wù)。會(huì)議由省政府辦公廳副主任王夢(mèng)飛主持，韓志奎副廳長(zhǎng)作總結(jié)講話(huà)。部分省轄市、直管試點(diǎn)縣（市）人社局局長(zhǎng)作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，大會(huì)后，召開(kāi)了人社局局長(zhǎng)座談會(huì)。

    王鐵副省長(zhǎng)充分肯定了去年以來(lái)全省人力資源社會(huì)保障工作所取得的成效。他指出，全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府的一系列重大決策部署，始終堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先，科學(xué)運(yùn)作，務(wù)實(shí)重干，各項(xiàng)工作都取得了新成績(jī)，為保障和改善民生，推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、全面推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要一年。人力資源和社會(huì)保障工作只有緊緊抓住中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重要機(jī)遇，認(rèn)真分析和把握形勢(shì)，才能乘勢(shì)而上，積極作為。王鐵副省長(zhǎng)要求，要準(zhǔn)確把握人力資源社會(huì)保障工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，牢牢抓住保障和改善民生這一根本目的，突出重點(diǎn)，抓好大事，持續(xù)推動(dòng)人力資源社會(huì)保障工作取得新突破。重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：一是養(yǎng)老全覆蓋。要抓緊研究制訂實(shí)施方案，加大財(cái)政資金投入，積極做好政策宣傳解釋?zhuān)_保全省城鄉(xiāng)居民全覆蓋。二是就業(yè)再擴(kuò)大。必須千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)。三是技能再提升。要深入實(shí)施全民技能振興工程，突出高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)，健全人才發(fā)展體制機(jī)制。四是關(guān)系再穩(wěn)定。要著力推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系制度創(chuàng)新，著力解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域突出問(wèn)題，著力解決進(jìn)城務(wù)工人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的居住、子女教育、社會(huì)保障、城鎮(zhèn)落戶(hù)等問(wèn)題。全力推進(jìn)社會(huì)保障“一卡通”建設(shè)。

    郭俊民廳長(zhǎng)在講話(huà)中總結(jié)了2011年全省人力資源和社會(huì)保障工作取得的成績(jī)：全面加強(qiáng)政策落實(shí)和就業(yè)服務(wù)，就業(yè)工作穩(wěn)中求進(jìn)；堅(jiān)持制度完善與擴(kuò)面征繳并重，社會(huì)保障工作取得重要突破；突出抓好全民技能振興工程實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)；公務(wù)員管理工作不斷加強(qiáng)，人事制度改革逐步深化；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)工資管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)；進(jìn)一步加大維權(quán)工作力度，勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定；強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，為事業(yè)發(fā)展提供支撐；統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)綜合性基礎(chǔ)性工作，有力促進(jìn)主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。概括了工作推進(jìn)中的主要做法和體會(huì)：圍繞服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局這“一個(gè)中心”；堅(jiān)持突出重點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)、破解難點(diǎn)持續(xù)推進(jìn)、關(guān)注熱點(diǎn)和諧推進(jìn)、放大亮點(diǎn)創(chuàng)新推進(jìn)的“四種工作方法”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、敬業(yè)、服務(wù)、責(zé)任、創(chuàng)新、自律“六種意識(shí)”。在充分分析形勢(shì)基礎(chǔ)上，提出了以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線(xiàn)，以服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)為中心，以助力“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以保障和改善民生為根本目的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障，統(tǒng)籌人力資源開(kāi)發(fā)和各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快人事制度改革步伐，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍和制度建設(shè)，推進(jìn)工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的總體要求，明確了持續(xù)做好就業(yè)、社會(huì)保障體系建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、引進(jìn)國(guó)外智力、公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、軍轉(zhuǎn)工作、工資收入分配、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等九個(gè)方面的工作任務(wù)，從著力提升形勢(shì)分析研判水平、公共服務(wù)水平、改革創(chuàng)新水平、依法行政水平、輿論宣傳水平、自身建設(shè)等六個(gè)方面提出了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的要求。
    各省轄市、各省直管試點(diǎn)縣（市）分管副市（縣）長(zhǎng)、人社局長(zhǎng)以及省直單位、中央駐豫有關(guān)單位、部分高校人事處長(zhǎng)參加了會(huì)議。