珠三角地區(qū)企業(yè)年後訂單大幅回升，「用工荒」再度成為企業(yè)難題；其中，全球最大代工廠富士康（深圳）大手一揮，祭三大利多再加碼，獲得民工青睞，加上返廠率達(dá)97％，7天內(nèi)就招滿(mǎn)2萬(wàn)名一線(xiàn)工人，確保今年生產(chǎn)線(xiàn)上人力充足。

一年一度的缺工潮並未因出口放緩而獲得緩解，相反地，珠三角加工企業(yè)第1季訂單，好過(guò)外界預(yù)期，不少企業(yè)主在年後帶隊(duì)直接奔赴火車(chē)站、汽車(chē)站搶人，用工潮成了搶工潮；這一幕與富士康深圳廠區(qū)門(mén)口人山人海的情景形成落差，因?yàn)楦皇靠祻S區(qū)前，每天早上8點(diǎn)就擠滿(mǎn)前來(lái)應(yīng)聘的年輕人。

富士康在年前早已做好招工計(jì)畫(huà)，從容不迫的等待民工上門(mén)。新聞發(fā)言人劉坤表示，富士康去年年末開(kāi)始，就將新進(jìn)員工起薪標(biāo)準(zhǔn)調(diào)升至每月1,800元人民幣（下同），遠(yuǎn)高於深圳今年新調(diào)整的最低工資1,500元。

此外，富士康深圳廠還大打溫馨牌留住工人。一線(xiàn)工人進(jìn)入工廠，除了衣食住行不用擔(dān)心，富士康出資設(shè)立的特困工人救濟(jì)金，更對(duì)一些困難工人家庭提供補(bǔ)助，工人家屬患重病最高可獲補(bǔ)助2萬(wàn)元。目前，富士康深圳廠區(qū)員工總計(jì)40萬(wàn)人，今年過(guò)年後，富士康深圳工廠工人返廠率高達(dá)97％。

在這些因素驅(qū)使下，富士康深圳工廠應(yīng)聘行情火爆，單日最高招工達(dá)5,000人，短短一周內(nèi)就招滿(mǎn)2萬(wàn)名一線(xiàn)工人。在珠三角企業(yè)春節(jié)招工還「荒」聲四起的時(shí)候，富士康昨（7）日就宣布，「今年生產(chǎn)線(xiàn)上的工人非常富足」。

據(jù)透露，富士康鄭州、成都、武漢等廠區(qū)也上演「搶人大戰(zhàn)」，因內(nèi)陸工廠享有深圳廠區(qū)同等福利，令富士康在這些地區(qū)的招聘亦大受歡迎，其中鄭州每天招聘人數(shù)近千人。

與富士康的火熱招工行情相比，珠三角其他中小企業(yè)的招工則備顯冷清，甚至工人流失嚴(yán)重。對(duì)此，今年珠三角企業(yè)均開(kāi)始大打「漲薪牌」招工，深圳保安員月薪為3,200元，工資已經(jīng)追上普通白領(lǐng)上班族的工資。