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2010年度述職述廉報告（陳建新） | ||||||
| 發(fā)布時間:2011-1-4 | ||||||
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2010年，本人于八月初從區(qū)紀委調至天寧街道工作。在一年的工作中，能認真學習和貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓進取、腳踏實地、勤奮工作，通過堅持不懈的努力，較好地實現了各項年度工作目標，圓滿地完成了上級交給的各項工作任務，為促進天寧經濟社會又好又快發(fā)展和全面建設小康社會目標，作出了積極的努力和應有的貢獻?，F將本人的年度履職情況報告如下：
一、在區(qū)紀委工作時的履職情況
本人1—7月在區(qū)紀委工作，任辦公室主任。工作中，認真貫徹執(zhí)行中央關于進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的有關精神、規(guī)定和要求，帶頭遵守廉政準則，全面抓好工作協(xié)調、積極當好領導參謀，充分發(fā)揮了工作的主觀能動性、積極性、創(chuàng)造性和骨干中堅作用，有力地促進了全區(qū)紀檢監(jiān)察總體工作的平穩(wěn)、協(xié)調、創(chuàng)新進行，工作成績得到了委局領導的肯定和認可，連續(xù)三年在年度考核中獲得區(qū)優(yōu)秀等級，去年榮獲三等功。
1、積極抓好反腐倡廉宣傳教育，全面營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境
今年2月，中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》，我們迅速在全區(qū)掀起學習高潮并狠抓落實。一是聯合區(qū)委組織部、宣傳部編印了有天寧特色的《天寧區(qū)黨員領導干部廉潔從政工作手冊》，及時下發(fā)到全區(qū)社區(qū)（村）以上黨員干部手中，要求他們經常對照，切實增強自律意識。二是積極開展爭做勤政表率主題實踐活動，要求每名黨員干部特別是領導干部人人都要成為學習的先鋒、執(zhí)行的模范、勤廉的表率。三是進一步建立健全了全區(qū)廉政宣教“三支隊伍”，經常深入基層進行“百場演講”，積極宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性和取得的成果。四是在全區(qū)建立了35個各種類型、各種形式的反腐倡廉宣教工作室，組建了由200多名志愿者參與的志愿者隊伍，堅持常年開展黨風廉政宣教活動。五是進一步構建全區(qū)的反腐倡廉懲防體系，健全了87反腐倡廉制度。六是切實開展和抓好黨務公開工作，全區(qū)確定了三個單位為全區(qū)黨務公開示范點并進行了工作調研，促進了區(qū)、街、村（社區(qū)）三級黨務公開全面推進。
2、普及開展廉政文化“六進”活動，全面打造天寧特色廉潔社區(qū)
大力開展基層廉潔文化建設是我黨進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作，只有基礎夯實了，我們的工作才有成就、才有凝聚力、才有向心力，最后才能形成工作合力，不斷推動我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。2010年，我們根據上級部署并結合當前形勢和自身實際，從工作目標出發(fā)，在全區(qū)大力開展廉潔文化“六進”和“六創(chuàng)建”活動，收到了顯著的成效，又有7家單位被市紀委授予為市級示范點，使示范點總數達到了17家，有1家單位列入了創(chuàng)省級示范點行例。為茶山街道清二社區(qū)配備了鋼琴，建起了一支老年合唱團，建設了小區(qū)“清風亭”；為天寧街道青山路社區(qū)籌建了“老王讀報”和小區(qū)“廉政文化墻”；為青龍街道青龍苑社區(qū)開辟了“廉教廣場”和“廉政書屋”；為全區(qū)各街道有關社區(qū)建立了“倡廉工作室”并集中授牌。通過以上一系列運作，初步形成了具有天寧特色的廉潔文化品牌，擴大了知名度和影響力，增強了參與度和凝聚力，為進一步加強我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面構建和諧天寧，促進經濟社會又好又快發(fā)展打下了扎實的群眾基礎。
3、切實加強領導干部警示教育，努力建設高效廉潔天寧干部隊伍
建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、工作務實、清正廉潔的干部隊伍，是黨在新形勢領導全國人民不斷開創(chuàng)社會主義建設新的偉大事業(yè)、全面建設小康和諧社會新的需要。如何保證我們的廣大黨員干部、特別是主要領導干部在發(fā)展經濟、為民造福中能干事、會干事、干成事、干好事、不出事，這就需要紀檢監(jiān)察機關在強化日常的監(jiān)督中，充分利用反面的典型事例加強警示教育，做到警鐘長鳴。一是積極組織開展對全區(qū)社區(qū)（村）以上黨員干部的集中警示教育；二是對新提拔和新任職的副科級以上干部進行了崗位任職廉政教育和任前廉政知識測試；三是充分利用天寧“幸福廣場周周演”等各種文化活動載體，演出反腐倡廉創(chuàng)作節(jié)目；四是舉辦了反腐倡廉書畫作品大賽；五是經常組織群眾文化活動，開展反腐倡廉宣傳。
二、在天寧街道工作的履職情況
本人于8月初被組織上安排到天寧街道工作，任辦事處副主任，具體分管建設動遷和勞動保障工作。面對新的工作崗位、工作環(huán)境和工作職責，一切從實際出發(fā)，始終堅持虛心學、多請教、勤探索、踏實干的原則，在領導和同志們的關心支持、配合幫助下，采取“五加二”、“白加黑”的工作方法，忘我投入到新的工作中去。通過五個多月的艱苦努力、不斷探索和勇于進取，圓滿地完成了分管的年度各項工作目標和具體任務，實現了工作崗位、工作職能、工作角色的良性轉換和順利過渡，工作的成效主要體現在以下幾個方面：
1、采取有力措施，加快推進各個動遷項目拆遷進度
2010年，街道共實施了3個動遷項目，分別是工玻廠地塊、怡康花園三期地塊和巾被總廠烏衣浜地塊。自接手分管街道動遷工作以來，面對各個動遷地塊均留有棘手難解的困難、矛盾和問題、進而影響整個街道動遷進度的現實局面，堅持政策與人性相結合的理念和工作方法，宣傳政策、做好解釋、加強溝通、抓好協(xié)調、權衡利弊、重點照顧、適當傾斜、搞好平衡，全力化矛盾、達共識、促簽約，確保每個動遷項目都能按時序進度要求按時完成。2010年共拆遷民房376戶、企業(yè)5家，拆遷總面積62376平方米，并最終實現了“不施強拆”，即：沒有一戶實施行政和司法強拆、“不留后患”，即：沒有留下一戶有拆遷矛盾和問題后患的“二不”目標，全力維護了廣大被拆遷群眾的合法權益和街道整個大局的社會穩(wěn)定。同時還實現了資產拆遷和屬地動遷勞務管理費收入近1500萬元，進一步壯大了街道集體經濟實力。
2、堅持先入為主，全面摸清了轄區(qū)地塊的詳細資料
天寧街道地處我市的中心城區(qū)，轄區(qū)內待開發(fā)利用和規(guī)劃建設的地塊較多、數量較大、構成情況非常復雜。為了全面正確掌握每個地塊的基礎性詳細資料，本人基本上放棄了每個周六、周日的休息時間，全身心地投入到工作中去，深入每個地塊現場，進行調查了解，摸清情況，全面建立資料檔案，為地塊的適時啟動奠定基礎。截止目前，已對17個地塊的資料進行了建檔。
3、按照領導要求，及時拿出了待啟動地塊拆遷方案
根據目前的工作進度和領導要求，對近期急需和有可能將要啟動的中聯、火車站南廣場、青果巷歷史文化街區(qū)等地塊拿出了初步的拆遷安置補償方案，以供領導參考和決策。
4、完善勞動保障，建立健全就業(yè)社保培訓維權機制
堅持以全面完成區(qū)下達的職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的擴面任務為目標，積極開拓各種渠道安排新增就業(yè)1881人，超區(qū)下達指標681人；援助轄區(qū)困難群體就業(yè)326人，超區(qū)下達指標26人；就業(yè)再就業(yè)培訓1300人，百分之百完成區(qū)下達的指標。另外，還完成SYB創(chuàng)業(yè)培訓130人、城鄉(xiāng)新成長勞動力培訓180人、職業(yè)指導培訓1563人。與此同時，還積極組織為轄區(qū)內的有關企業(yè)進行員工招聘，全面做好了預防和解決企業(yè)欠薪工作，及時處理了世紀大公館酒店、華味居快餐2家企業(yè)的拖欠員工工資糾紛，為員工追繳工資9萬多元，有力地保護了廣大勞動者的切身利益和合法權益，維護了社會的公平正義和基本穩(wěn)定。
5、勤政廉潔務實，堅決執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定
2010年，在執(zhí)行黨風廉政建設各項制度和規(guī)定方面，我能正確把握自己的世界觀、人生觀、權力觀和地位觀，堅持以黨和人民利益至上，言行一致，襟懷坦白，嚴格執(zhí)行和全面落實黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求，模范履行自己的工作職責，在政治上，始終與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持做到有令必行、令行禁止，堅決維護黨和政府的威嚴和形象。在行動上，嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，不折不扣地完成全區(qū)的中心工作和重大任務。在工作上，全力保持街道黨工委、辦事處一班人的團結，精誠合作、繼往開來，全面形成工作合力。在廉政上，堅決執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，遇事堅持多請示、勤匯報。沒有利用自己手中的權力謀取私利、或為家屬、子女及親友經商辦企業(yè)提供方便。從不插手任何建設工程和招標議標項目。堅持做到了不貪不沾、拒絕誘惑，始終保持良好的本質和形象。能經常關心困難家庭、殘疾人和社會邊緣群體，走家串戶，做好訪貧問苦，送上一名共產黨員對他們的關心和溫暖，為黨旗添彩、為人民造福。 | ||||||
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