一直以來我覺得善良的人總會有好報的，可是事實有時并不是如此，相反老天總是給我考驗，給我無盡的折磨，我常在想為什么老天總是這樣不公。我曾經(jīng)總是天真的以為只要付出了就會有回報，可是機會總是給那些有后門的人的，給我留的只是嘲笑，只是譏諷。

善良這個詞在我眼中從未模糊過，經(jīng)過了那么多的事我徹底醒悟了，我想我不能再那么弱小了，我不能再對他們那么仁慈了，就因為我讓人看到了從不去爭辯什么，去索取什么，所以人家才經(jīng)常拿我開刀。沒有什么公平不公平的，只要你是對的就大膽說出，沒有什么敢與不敢的。

當(dāng)我行走在熙熙攘攘的大街上，經(jīng)常會看到一些衣衫襤褸，蓬頭垢面的乞討者，有文靜的在前面的地上書寫上本人因各種原因遭遇不幸，失學(xué)或有家不能歸，望好心人救助；有儒雅的前面放個一琴盒，手中的琴弓悠揚的跳躍，小提琴或二胡，抑揚頓挫中如歌如泣的音樂，如清風(fēng)蕩漾在鬧市中，給多給少全憑賞；還有的裸露著殘缺肢體，大冷天葡伏在地，一個勁的磕著頭；但不管是殘缺的肢體，博來一片同情；還是命運多舛坎坷悲慘身世，掬來一捧眼淚；乞丐面前的乞討盆里，稀稀拉拉的只有幾個零錢。大多是幾個年幼的孩子，和一些年老的婆婆向乞丐盆里扔幾個小錢，大部分人只是木然的從乞討者邊上繞過，臉上沒有一絲的憐憫之情，有些人還會露出鄙薄的神色。

“人之初性本善”和“自私是人的天性”這兩句話，在人的經(jīng)歷和年齡段，感受和認(rèn)識是不同的。我完全可以理解。但生活中的現(xiàn)實、情感和人性、私欲和奉獻的表現(xiàn)，也是因人而異，角度不同，當(dāng)然也就會產(chǎn)生差異，這些都是人的正常表現(xiàn)。世上沒有十全十美的事，也更不會有完美的人。一個人的弱點在某種時候或某種情形下，平常看似缺點的地方也許就是優(yōu)點。

人的言行是人性、觀念、素質(zhì)的并行的體現(xiàn)。這體現(xiàn)了人與人的價值觀和世界觀的不同，是人在現(xiàn)實與幻想、道德和私欲中，靈魂價值觀的修養(yǎng)素質(zhì)、待人接物的差異所在。對與錯、弱與強、智與蠢、快與慢都是因人而異，不易攀比、排隊，也無從以任何統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量、強求。小人和君子的區(qū)別只是私欲的強弱界定，平庸的人與事也許投射著偉大而尊貴的品行。要正視現(xiàn)實、承受現(xiàn)實，積極地改善現(xiàn)實也是做人的基本素質(zhì)要求。我很清楚地了解自己的弱點和缺憾之處，即使錯誤，也是自己鑄成的，是自作自受、因果報應(yīng)，任何加害別人的言行都是不可取的。我無法保證自己不走錯路，因為，我就是個極其平庸的一介草民，也無力超脫自己成為圣人。

我一直認(rèn)為滾滾紅塵，坎坷蹉跎。每個人都渴望功成名就，但大多數(shù)人還是要平平淡淡。在自我的奮斗中我得到了，用一種淡然面對成功；拼搏中失利了，我用一種坦然笑看庭前花開花謝；寵辱不驚，去留無意中，恬淡思緒和寧靜心靈，讓你擁有一顆平和而善良的心，并以此善待社會、善待他人。

很多人認(rèn)為善良是軟弱或愚蠢的代名詞，我不茍同。但我認(rèn)為，人在某種特定事件中的善良就是軟弱的表現(xiàn)。如同我自己的自我安慰“我是個善良的人”。

    其實，我最大弱點就是厲聲說好話、嘴直埋善舉，到頭來傷人又害己！

而我的善良，是一種連自己都無法解釋的情感。有時候恨自己，罵自己，發(fā)誓要是自己在犯這樣的毛病，可無濟于事。無論怎么清楚事情的真相，和對方人品公認(rèn)的偽劣，只要看到了人性最初的本質(zhì)，我都會心軟。尤其是每每身邊最直近的朋友，傷害我的時候，我越發(fā)的難過傷心，甚至我的情緒會波及到家人，他們?yōu)槲覔?dān)心，為我牽腸掛肚。

我深知一個道理：極端的自私和貪婪是喪失人性的！我也深知自己犯的失誤和心靈很難愈合的傷痛。走過的路就會留下印記，何況是心歷路程，甘甜苦辣刻骨銘心。但我想假如所有當(dāng)時放到今天，也許也會導(dǎo)致結(jié)果的不同。用真摯的心靈去投入的情感、事件，誰也不想事與愿違的結(jié)果?？墒牵谶@個世界上，又有多少人或什么人能完全正確的判定自己的未來呢？

我也彷徨、煩躁、不安、祈盼、努力、爭取，所謂的幸?？鞓肥遣荒芙⒃趯e人的傷害中的。但愿我的認(rèn)識能始終如一地支配行動。 “害人之心不可有，防人之心不能無。我沒做好，總是防人不夠??！沒辦法，只有認(rèn)命了。

在職場除了薪水之外，永遠(yuǎn)不會給你想要的東西，其他的都是你自己爭取來的附加品。許多人都會問，難道工作不是培養(yǎng)我們么？難道老板不應(yīng)該讓我們快樂么？我知道職場就是很單純的交易關(guān)系，老板給你薪水，你付出勞力和智慧。

對所有人而言，職場都是公平的，都是單純的利益交換。但它同時也有爭取的余地，只要你有心，只要你夠努力，只要你懂得技巧，就可以從職場里榨取剩余價值。

　　就算是最公平交易的地方，也有買一送一的活動。但前提是，你得學(xué)會自己去要。

工作中有很多人總覺得沒本事的人總能做你上司，其實他并不是真的沒本事，而是不需要擁有你會的本事。

站在自己的角度去看上司，覺得自己的做事能力比上司好多了。但是，你卻忘記了，上司的工作不是做事，而是管理、應(yīng)酬和逢迎上級。他們只是把最容易做的那部分給了你，自己抓住更重要的資源而已。

如果你也會說假話，會欺上瞞下，會跟風(fēng)奉承，那上司的位子，遲早也會輪到你做。殘酷的是，那是最難的部分。

許多人不懂老板掌握你的命運，而同事只掌握你的情緒。對一個人而言，事情很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等于把自己命運交到同事手里。

幾乎所有精彩、能干的人都會有流言在職場里傳播。而且這些流言蜚語是沒辦法否認(rèn)的，你越否認(rèn)，別人就傳的越起勁。這都是無法躲避的，流言絕不會因為你躲閃而不存在，也不會因為你離開某個單位就中斷傳播。

你對流言做出的每個反應(yīng)，都會讓流言茁壯成長起來。而對付此的唯一辦法，就是讓自己成為傳播者的上司。與其成為流言的受害者，不如狠狠的將他們踩在腳下，讓人活的夠本。

在我們生活的現(xiàn)實中說了不一定做的都是領(lǐng)導(dǎo)，做了還不懂得說的都是小人物，所以，做的多不如說的多。我就是此人，經(jīng)常問自己，為什么有些人沒做什么，卻偏偏能得到上司青睞？為什么有些人，說話不算數(shù)，卻能手握大權(quán)？

我明明做了很多工作，卻不懂表現(xiàn)，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走，我這種人就算累的半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見。而另一些人，事情還沒做，就先說的天下皆知。于是不管她們做不做的成，有沒有做，都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。

　　現(xiàn)實就是這樣，做的多不如說的多，做的好不如說的好。

　　我做事有自信，觀點明確。事實上，職場里混的最差的，通常不是最笨的，而是那些自以為很聰明的?！《咳穗m不能爬上權(quán)力的高峰，卻可以找到安身立命的地方。可自作聰明的人，卻往往會被人排擠，會成為先失敗的出頭鳥。所以，聰明是一種很危險的狀態(tài)，笨反而更安全。

許多人在職場里都是有競爭對手的，而往往失敗是我。絕不是因為我沒有智謀，而是因為我太容易心軟。患得患失，最后讓人逆轉(zhuǎn)局面。真正的勝利者，并沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。

我經(jīng)歷了那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨，告訴你在職場里可以不做壞人，但至少別那么善良；也可以善良，但至少別那么容易相信人。

職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)?。你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。

別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。而在職場中，信任這種東西往往應(yīng)該有尺度。

站在自己的立場上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活的更好。