| 【500強(qiáng)企業(yè)生存員工的50條生存法則】 自下而上法則不是潛規(guī)則，不是辦公室政治，而是每個(gè)人為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力必須遵守的職業(yè)規(guī)則。達(dá)到10條是合格者，20條優(yōu)秀者，30條完美者，50條你就是中國(guó)區(qū)CEO 1、像孔雀一樣展示你的優(yōu)點(diǎn)，不僅要會(huì)做事，還要善于展示和推銷自己，這樣才有機(jī)會(huì)脫穎而出。 2、勝利來(lái)自于比別人早走一步 3、培養(yǎng)大雁精神 4、以老板的心態(tài)去工作 5、做許三多式的傻員工。 6、無(wú)“疆界”工作，工作沒(méi)有“分內(nèi)”、“分外”之分，現(xiàn)代企業(yè)需要能迅速融入團(tuán)隊(duì)工作的人。 7、好方案+不落實(shí)=0，說(shuō)做就做，馬上行動(dòng)，做行動(dòng)的巨人，不做無(wú)謂的口舌之爭(zhēng)。 8、做問(wèn)題的終結(jié)者? 9、節(jié)約是創(chuàng)造雙倍利潤(rùn)? 10、做追公司目標(biāo)的向日葵? 11、不怕做錯(cuò)事，就怕不做事 12、改變環(huán)境不如改變自己? 13、敬業(yè)：把工作當(dāng)成信仰? 14、放棄忠誠(chéng)等于放棄成功? 15、責(zé)任是人生存的根本 16、感恩是一種生存智慧 17、執(zhí)著：在堅(jiān)持中守候成功 18 、勤奮是事業(yè)成功的“帆”和“槳”? 19 、不要觸碰紀(jì)律的電網(wǎng) 20 、先升值，再升職 21、把自己做成品牌，那就是你的身價(jià)！在工作中為人所知，那么，你就成功了90%。 22、與老板雙贏 23、時(shí)刻保持危機(jī)感 24、挖掘工作中的寶藏 25、把每一份工作當(dāng)成機(jī)遇 26、保持陽(yáng)光心態(tài) 27、把工作做到“卓越”而不只是“稱職”? 28、選擇有智慧地工作 29、把職業(yè)做成事業(yè) 30、低調(diào)做人，高調(diào)做事 31、沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度 32、老板關(guān)注的事昨天已完成了。一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的。他所具有的不可估量?jī)r(jià)值，將會(huì)征服任何一個(gè)時(shí)代的老板。 33、在反省中提升自我 34、釋放自己的全部激情 35、讓客戶滿意就是讓老板滿意 36、把事情做到位 37、時(shí)間是成功者最大的資本 38、留意細(xì)節(jié)中的魔鬼 39、會(huì)工作，更會(huì)溝通 40、給自己準(zhǔn)確定位 41、業(yè)績(jī)是能力最好的證明 42、做好在職的每一天 43、做精業(yè)的“專家員工”? 44、公司的聲譽(yù)就是自己的聲譽(yù) 45、學(xué)會(huì)借助他人的智慧 46、拿出你的創(chuàng)意來(lái) 47、與同事和諧相處 48、積極填補(bǔ)同事不在時(shí)的空缺 49、巧妙地對(duì)待壓力? 50、平衡工作與生活。 |
|
|
來(lái)自： 婺江漁人 > 《職場(chǎng)管理》
