电竞比分网-中国电竞赛事及体育赛事平台

分享

防暑降溫:發(fā)錢和發(fā)物的稅務處理不一樣

 老兔和小兔 2011-09-30
防暑降溫:發(fā)錢和發(fā)物的稅務處理不一樣
責任編輯: 黃皓     日期: 2009-07-03 文章有效性:有效
 

    從6月中旬開始,我國華北地區(qū)遭受了高溫的襲擊,至今“高燒”未退。為做好夏季防暑降溫工作,保證企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,高溫地區(qū)的企業(yè)紛紛向員工發(fā)放了防暑降溫費。對此,中國稅網(wǎng)涉稅風險研究室專家提示,要注意發(fā)錢和發(fā)物的稅務處理。

   專家表示,防暑降溫發(fā)錢和發(fā)物的稅務處理主要體現(xiàn)在企業(yè)所得稅的稅前扣除問題上。因為按照新《企業(yè)所得稅法》及相關法規(guī)的規(guī)定,防暑降溫費屬于職工福利費的范疇,是允許在一定限額內(nèi)進行稅前扣除的。一般來說,如果企業(yè)單純發(fā)錢或發(fā)物都比較好處理的,但如果二者同時發(fā)放,就需要區(qū)別對待。

   為了進一步說明發(fā)錢和發(fā)物的區(qū)別,專家為我們舉例說明。專家表示,假如某鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)對生產(chǎn)一線職工按每人100元/月的標準發(fā)放了防暑降溫費,同時還在高溫期間為職工提供工作服、清涼飲料等勞動保護用品。這里就有兩個問題需要提醒企業(yè)注意,一是以現(xiàn)金形式發(fā)放防暑降溫費屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼,而為職工提供清涼飲料等防暑降溫用品,則屬于勞動保護方面的支出,雖然在會計核算上都從管理費用方面列支,但在稅前扣除上卻適用不同的稅收政策。

  首先,發(fā)錢的處理。根據(jù)《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條第(二)項的規(guī)定,“職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等”包含在“職工福利費”中,而不是計入“工資總額”。另外,按照《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。此外,如果該企業(yè)2008年初的職工福利費有結余,根據(jù)國家稅務總局《關于做好2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補充通知》(國稅函[2008]264號)的規(guī)定,2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費,應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額,不足部分按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定扣除。

  其次,發(fā)物的處理。防暑降溫用品屬于勞動保護支出的范圍,所謂勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。按照《勞動部關于印發(fā)關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見的通知》(勞部發(fā)[1995]309號)、《國家勞動總局關于清涼飲料問題的復函》(勞總護字[1980]65號)規(guī)定,勞動保護方面的費用,包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費,屬于生產(chǎn)性的福利待遇。按照《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十八條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出,準予扣除。而且是沒有限額規(guī)定的?!?/p>

  這里需要提醒的是,按照國稅函[2009]3號文件的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應該單獨設置賬冊,進行準確核算。沒有單獨設置賬冊準確核算的,稅務機關可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進行合理的核定。此外,防暑降溫費沒有全國統(tǒng)一標準,一般是按照地方標準發(fā)放,企業(yè)是否超標發(fā)放和稅前扣除并沒有直接的聯(lián)系,只要不超過14%的扣除限額,就可以據(jù)實列支?!?/p>

  記者了解到,前不久,天津市將企業(yè)職工防暑降溫費的發(fā)放標準從去年的每月67元提高到每月78元。并規(guī)定,在酷暑期間,氣溫超過35℃時發(fā)生中暑按工傷處理。此外,北京市目前的防暑降溫費標準是,企業(yè)在崗職工從事室外高溫作業(yè)人員每人每月為60元,從事室內(nèi)高溫作業(yè)人員每人每月45元。

  除了企業(yè)所得稅方面的差異,專家還特別提到了個稅方面的處理問題。專家表示,根據(jù)國家稅務總局的相關法律規(guī)定,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補貼、津貼可以免繳個人所得稅,勞動保護支出就屬于免稅范疇。但各單位為職工發(fā)放的防暑降溫費和法定勞動保護用品之外的防暑降溫用品則要按規(guī)定繳納個人所得稅。

  據(jù)介紹,根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第八條第(一)款“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”,和第十條“個人取得的應納稅所得,包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的,應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額。”的規(guī)定,企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應納稅所得,依法繳納個人所得稅。(作者:程彩清)

文章來源:中國稅網(wǎng)

    本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導購買等信息,謹防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

    0條評論

    發(fā)表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多