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職場(chǎng)警示錄:給三類白領(lǐng)的平衡處方

 storeroom 2011-09-18

職場(chǎng)警示錄:給三類白領(lǐng)的平衡處方

http://www.sina.com.cn   2010年06月06日 14:42   新浪教育

本文選自《ELLE中文網(wǎng)》的博客,點(diǎn)擊查看原文

  無(wú)論你是初入職場(chǎng)鋒芒畢露還是深居職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)成熟,新年伊始之際,都有必要為自己做一份職場(chǎng)規(guī)劃,如果你不愿意動(dòng)筆一一列表,那么,不妨在心里打 好自己的職場(chǎng)小算盤(pán)。在網(wǎng)絡(luò)中搜索對(duì)“中庸之道”的理解:不偏不倚,折中調(diào)和的處世態(tài)度。在職場(chǎng)中,多少白領(lǐng)女性都把中庸之道作為自己的目標(biāo),然而,要實(shí) 現(xiàn)這種平衡則需要多費(fèi)一些心思。

  “小”白領(lǐng):勇敢地“推銷”自己

  所謂的職場(chǎng)“小”白領(lǐng)是指那些工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年,事業(yè)正處于起步階段的女性。處于這個(gè)階段的職場(chǎng)女性一般會(huì)遭遇性別歧視和工作定位的難題。

  一方面,在職場(chǎng)中,很多職位和行業(yè)對(duì)于女性仍然存在性別歧視,但是同時(shí),有些職位對(duì)女性也有天然的優(yōu)勢(shì),比如公關(guān)、咨詢等。另一方面,當(dāng)初可能由于一時(shí)的“糊涂”進(jìn)入了一個(gè)自己不喜歡的行業(yè)和崗位,在工作了一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)自己很難與這個(gè)環(huán)境相融合,于是苦惱萬(wàn)分。

  平衡處方:剛進(jìn)入職場(chǎng),如果發(fā)現(xiàn)自己“志不在此”,那么,趁年輕,選擇一份適合自己的工作吧。而對(duì)于那些在 工作中仍然迷茫的女性來(lái)說(shuō),要想盡快實(shí)現(xiàn)突破,則要增強(qiáng)自信,勇敢地“推銷”自己,一味地謙虛和等待機(jī)會(huì)可能會(huì)讓你與升遷擦肩而過(guò)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只有懂 得推銷自己,才能為自己鋪就一條晉升的大道。

  “熟”白領(lǐng):事業(yè)和家庭都要兼顧

  已經(jīng)工作了三五年,有一定的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),事業(yè)穩(wěn)定,自然也有一定的發(fā)展前景。這樣的“熟”白領(lǐng),在新年之初也應(yīng)該為自己精打細(xì)算一下,因?yàn)?,處于這個(gè)階段的女性或許正面臨著家庭和事業(yè)的矛盾和困惑。

  經(jīng)歷了初入職場(chǎng)的青澀,處于這個(gè)階段的女性白領(lǐng),已經(jīng)擁有了一定的積累和資本。但是,此時(shí),面對(duì)家庭和事業(yè)這樣的艱難選擇,很多職場(chǎng)女性往往頭痛不已。

  是否選擇生育?何時(shí)生育?子女的教育問(wèn)題如何與事業(yè)同步進(jìn)行?這一系列問(wèn)題是很多白領(lǐng)需要面對(duì)的,有人說(shuō),事業(yè)和家庭好比是魚(yú)和熊掌,其實(shí),做好平衡之術(shù)也可以讓魚(yú)和熊掌兼得。

  平衡處方:首先,要規(guī)劃好自己的人生,訂立階段性的目標(biāo)??梢詥?wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題:什么東西最重要?自己的目標(biāo) 是什么?在問(wèn)過(guò)了這些問(wèn)題后,你就會(huì)熱血沸騰,感覺(jué)渾身充滿戰(zhàn)斗的力量。其次,如果你感覺(jué)很疲憊,不妨趁此時(shí)給自己一個(gè)休整的機(jī)會(huì)。每個(gè)人的事業(yè)之路都不 能一帆風(fēng)順,經(jīng)歷了一段路途的奔跑,如果感覺(jué)累了倦了,那就給自己一次休整的機(jī)會(huì),重新審視一下自我,很多女性會(huì)選擇生育或暫時(shí)休息一段時(shí)間,這樣不僅可 以解決一些家庭難題,還可以給自己一個(gè)重新起跑的機(jī)會(huì),開(kāi)啟一段別樣的人生。

  “大”白領(lǐng):淡然面對(duì)自己的得失

  工作多年,成為企事業(yè)單位的管理層或技術(shù)骨干,此時(shí),“大”白領(lǐng)已經(jīng)進(jìn)入了事業(yè)的頂峰期。未來(lái)的路何去何從、還有沒(méi)有機(jī)會(huì)、機(jī)會(huì)在哪里,這些又是這個(gè)階段女性不得不面對(duì)的難題。

  處于企事業(yè)的核心管理地位,雖然表面看“風(fēng)光無(wú)限”,可是,這個(gè)階段的女性也承受著很多壓力,諸如:培訓(xùn)機(jī)會(huì)不均等;薪資待遇與男性經(jīng)理人可能 存在一定差別;晉升機(jī)會(huì)和上升空間可能更??;因無(wú)法同時(shí)兼顧家庭,而忽略了家人的感受。這些問(wèn)題對(duì)“大”白領(lǐng)來(lái)說(shuō),如果處理不當(dāng),很可能每天都憂心忡忡。

  平衡處方:心病還須心藥醫(yī),來(lái)自心理方面的疾病自然要從心理方面剔除。處于這個(gè)階段的女性白領(lǐng),不要過(guò)多看 重自己的得失。經(jīng)歷了曾經(jīng)的職場(chǎng)跋涉,獲得了今天的成功,在職場(chǎng)中,你已經(jīng)得到了自我價(jià)值的展現(xiàn),已經(jīng)獲得了大家對(duì)你能力的認(rèn)可。至于有些行業(yè)中潛在的性 別歧視,大可不必斤斤計(jì)較,不妨信奉這樣一句話:是你的想跑也跑不了,不是你的想得也得不到。如此一來(lái),相信在職場(chǎng)中你也自然能獲得一份淡定和灑脫。

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