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幼教圖書(shū) 2011-07-27

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社保繳費(fèi)基數(shù)如何計(jì)算

咨詢：我是一家外企職工，實(shí)發(fā)工資2000余元，而單位給繳納的社會(huì)保險(xiǎn)工資基數(shù)僅有800元。單位稱(chēng)基本工資就這些，其余是補(bǔ)貼，不應(yīng)包含在工資基數(shù)之內(nèi)。那么，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)怎樣計(jì)算？都包含哪些內(nèi)容？·張先生·

回復(fù)：記者昨天從市勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處獲悉，有關(guān)政策

規(guī)定：我市職工當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)為上年度工資收入總額，且以全市上年度社會(huì)平均工資的60%%和300%%作為上下限，工資收入總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。也就是說(shuō)，“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)”完全依據(jù)“工資收入總額”而來(lái)。它主要包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資?，F(xiàn)在有些用人單位一次性發(fā)放或按月發(fā)放個(gè)人先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)節(jié)費(fèi)（含實(shí)物），無(wú)論以何種名義發(fā)放，屬于勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)且現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度未明確規(guī)定不統(tǒng)計(jì)為工資的，都應(yīng)作為工資，并納入繳費(fèi)基數(shù)；新出現(xiàn)的一些補(bǔ)貼項(xiàng)目，如住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、洗理費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼等實(shí)際上是發(fā)給職工的崗位津貼或補(bǔ)貼，因此應(yīng)計(jì)入工資總額。

需要特別指出，不作為繳費(fèi)工資基數(shù)的有四項(xiàng)：冬季取暖費(fèi)、夏季降溫費(fèi)、每月獨(dú)生子女費(fèi)及煤氣補(bǔ)貼。

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