王利芬：從央視總制片人到網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)者

太陽之愛 2011-07-01

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今天，中國女性高管占管理層34%，擔任CEO的比例達19%，遠遠高于全球8%的平均水平，排名全球第二。
網(wǎng)易女人頻道獨家對話10位企業(yè)女高層，推出“愛上女高管”系列策劃，展示位于職場高位的知識女性的工作能力與生活態(tài)度。
今夏，我們一起愛上智慧美麗的女高管。

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往期回顧>>　　壹基金前執(zhí)行主席：周惟彥　　 力拓集團子公司總裁：Denise Goldsworthy　　

王利芬，優(yōu)米網(wǎng)創(chuàng)始人、總編輯。

她曾創(chuàng)辦央視的《對話》、《贏在中國》等欄目，因《贏在中國》的巨大成功被稱為“創(chuàng)業(yè)教母”。她渴望創(chuàng)業(yè)，從央視辭職創(chuàng)辦國內(nèi)首家以創(chuàng)業(yè)為主題的優(yōu)米網(wǎng)，因拍賣名人時間反響巨大。

王利芬的微博

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星河灣地產(chǎn)副總裁：梁上燕　

她不喜歡"一眼看到盡頭"的人生

　　王利芬原本可以在央視過得很舒服，她在央視《東方時空》、《焦點訪談》、《新聞調(diào)查》當過幾年調(diào)查記者，又是點燃了無數(shù)人創(chuàng)業(yè)熱情的《贏在中國》的策劃人與制片人，更是央視僅有的制片人與主持人兼于一身的幾人之一。王利芬作為一個成功的職業(yè)媒體人，本可以這樣繼續(xù)在央視的平臺上，享受她本來就該獲得的尊敬與艷羨。

　　可她沒有，2009年，人到中年的王利芬出于一種強烈的創(chuàng)業(yè)的激情和要嘗試新的生活的愿望，從央視辭職了，創(chuàng)辦了定位為“服務國家和知識群體的網(wǎng)絡電視平臺”優(yōu)米網(wǎng)。

她是一個固執(zhí)堅持的人

　　優(yōu)米網(wǎng)的的標志是銀杏葉，這來自王利芬的北大銀杏樹情結(jié)。進入北大，一度是王利芬高中時的人生目標。但由于各種原因，她的本科并沒能如愿。1983年，大學二年級的王利芬隨大學生夏令營來到北京，當她終于有機會看到北京大學的模樣時，她首先看到的是在陽光下金光閃閃的銀杏樹。碩士畢業(yè)后，她在武漢大學中文系當老師，很多人不了解她為什么還要考北大。

　　后來，王利芬終于考上北京大學的博士研究生，北大的銀杏樹就成了她最熟悉的朋友，她說：“其實在我們每一個人心里，都能找到這樣一棵銀杏樹?！?

在央視，她曾多次開創(chuàng)新節(jié)目

　　王利芬曾任《經(jīng)濟信息聯(lián)播》、《全球資訊榜》、《第一時間》、《經(jīng)濟半小時》總制片人，而《對話》是她在央視的第一次創(chuàng)業(yè)，隨后更是在2005年和2008年先后創(chuàng)辦《贏在中國》、《我們》欄目，任總制片人兼主持人。

　　2004年9月，王利芬赴美國耶魯大學和布魯金斯學會研究美國電視媒體，關注到了美國一檔叫《學徒》的電視節(jié)目。回國后，她摒棄了《學徒》“一切向錢看”的主題，在央視二套隆重推出《贏在中國》，迅速引起了巨大的反響。2006年，王利芬還因為《贏在中國》而當選為影響中國管理的十大女性之一。

創(chuàng)業(yè)時，她不屈不撓

　　2009年4月，王利芬再一次赴美學習，又有了一個新的想法，就是做一個買賣智慧和經(jīng)驗的C2C網(wǎng)站。從那時起，她就決定離開央視，自己創(chuàng)業(yè)。然而C2C網(wǎng)站剛剛上線兩個星期就關閉了，這時的她體會了什么叫“創(chuàng)業(yè)路上的辛酸融進了我的眼睛”。王利芬說，創(chuàng)業(yè)就是一條別人沒有走過的路，但是她并不害怕。

　　后來王利芬創(chuàng)辦了優(yōu)米網(wǎng)，初期將巨人董事長史玉柱的午餐時間拍賣出了200多萬元，聚焦了全社會的眼球?，F(xiàn)在優(yōu)米網(wǎng)的主要收入來自電視臺，其中《在路上》節(jié)目在35個電視臺播出，接下來還將做職業(yè)發(fā)展、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新等欄目來服務年輕人。

我不認為自已事業(yè)上取得了成功，但我認為一個人永遠不要停止前進的腳步是最重要的。

談創(chuàng)業(yè)：創(chuàng)業(yè)是一個血淋淋地認識自己的方式

　　2009年9月王利芬從央視辭職，成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的女性創(chuàng)業(yè)者，她一下子感受到了與以往不同的生存方式。因為在央視時，下一步怎么走，會走成什么樣都有預期，但創(chuàng)辦優(yōu)米網(wǎng)后就直接面對市場和用戶，必須有特別強的應對新事物的能力。創(chuàng)業(yè)一年多來，可能也王利芬吃的苦頭最多的一年，但她說：“我這個人在吃苦時不會感到苦，所以沒覺得有多么辛酸。”

　　現(xiàn)在的優(yōu)米網(wǎng)定位在服務于年輕人的職業(yè)發(fā)展、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，很重要的一部分是在告訴年輕人創(chuàng)業(yè)是怎么樣的。對于自己的創(chuàng)業(yè)歷程，王利芬覺得很有意思，因為每一天都是新的，每一天都是一個未知的航程。她認為，“創(chuàng)業(yè)是一個最好的認識社會、認識自己的方式，沒有比這個方式更加的血淋淋，更加的直面人性，更加的真實。其他的方式都沒有這么樣的直截了當，這是我對創(chuàng)業(yè)最大的收獲?！?

我不希望在公司交朋友，這是一個建立良好的工作關系的地方，與朋友的性質(zhì)完全不一樣。

談女高管：永遠要做自已人生的主人的女性最適合創(chuàng)業(yè)

　　一直出現(xiàn)在公眾視野中的王利芬，強悍得像個男人。她有一句話：在上班時間，我除了進女廁所知道自己是個女的，其他的時間，我都沒想著自己是個女的。王利芬認為工作中沒有男女的區(qū)別，只有“永遠要做自已人生的主人的女性最適合創(chuàng)業(yè)?！彼J為女人要做成事情，活得開心，一定不要在意別人的評價，尤其是男人的評價。

　　在優(yōu)米網(wǎng)擔任總編輯，王利芬公私分明，她不希望在公司交朋友，因為她認為在一個需要擁有良好的工作關系的地方，不應該融入其他色彩。王利芬認為很多人對女性在管理中的優(yōu)點有兩大誤解，一個是認為女性細心，還有一個誤解是女性情商高，但同時，她認為女性有獨特的優(yōu)點，比如會算賬，所有女性天生就是女企業(yè)家。而且女性韌性強，吃苦耐勞，特別能承受壓力，另外還有一個特點是節(jié)省，而且女性對風險認知特別敏銳，類似第六感。

如果女兒拖著我的腿，讓我在家陪她不要去上班，我會跟她講道理，許諾下一次機會。

談生活：高學歷高個頭不影響擇偶，總有一款適合我

　　白巖松曾在一期欄目里這樣介紹王利芬：“她平常被同事稱為雙高記者，首先作為一個女性，她的身材很高，穿上高跟鞋就可以采訪姚明，不至于有很大的身材落差。接下來她的學歷很高，她是……博士后?！钡趵艺f這些外在“高”條件并沒有使她解決終身大事時遭遇危機，因為她確信“總有一款適合我”。對于目前社會存在的大量“單女”急嫁的現(xiàn)象，她更認為純粹是杞人憂天，無謂的擔憂。

　　王利芬有位會彈鋼琴的女兒，但因為自己身兼優(yōu)米網(wǎng)代言人、推廣人、策劃人，每天工作都很忙，很多時候她只能減少陪伴女兒的時間。當問到如果女兒想她在家陪時怎么辦，王利芬說：“會跟她講道理，許諾下一次機會?！?/span>