經(jīng)歷過幾次招聘會的同學(xué)逐漸發(fā)現(xiàn)一般人才市場舉辦的招聘會職位少、不要求工作經(jīng)驗的更少，越來越多的同學(xué)把注意力集中在大型招聘會和針對應(yīng)屆畢業(yè)生舉辦的招聘會上。
    這類招聘會有如下兩個特點：
    1、職位多，機會多
    2、人多

那么，我們該如何應(yīng)對？
關(guān)鍵字：早
    一般招聘會是在早8：30或早9：00開始，通常這類招聘會都是要排隊的，據(jù)說為了參加09年上海西南片區(qū)的應(yīng)屆生招聘會一位同學(xué)早4點就過去排隊了，不由得驚嘆，同學(xué)們大可不必如此起早，建議提前1個小時即可。
關(guān)鍵字：迅速
    排了半天的隊，眼看要進場了，回頭一看發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人山人海了，大型招聘會的應(yīng)聘者通常過萬，每家都去看看顯然是不可能的，這時候需盡快弄到一份參展單位名單，有的會張貼到會場入口，有的會通過報紙發(fā)放，總之，迅速查看自己心儀、適合的職位，有的放矢的應(yīng)聘可以節(jié)省大量的時間。
關(guān)鍵字：地形
    此類招聘會場館一般設(shè)在展覽館、體育館等大型場所，為防止時間浪費，入場后弄清楚場館地形圖也是必要的，同時對衛(wèi)生間方位、應(yīng)急出口也應(yīng)做到心中有數(shù)。
關(guān)鍵字：熱
    人多自然擁擠，應(yīng)聘一個職位有時排隊也要半個小時，站得人口干舌燥，花容失色，一定程度上影響面談效果，此前應(yīng)準(zhǔn)備些純凈水、溫開水，最好不要攜帶碳酸飲料或果汁。

其他注意事項：
（1）保持良好的精神面貌。畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、從容自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任將要從事的工作，要相信總有一份工作是要你來完成的。
（2）進入就業(yè)市場不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場的時間安排一般非常緊湊，及早進入，可以有充足的時間收集信息、了解行情、掌握到會單位的情況。
（3）交談不必太早。進入就業(yè)市場后，先盡快地瀏覽一遍，對到場單位情況做個初步了解，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個重點，安排好主次，再去交談。
（4）重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，適當(dāng)?shù)?/span>“包裝自己”。面談時，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過的了。
（5）留下必需的資料。如果單位不能當(dāng)場簽約，還要繼續(xù)面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料后，不要坐等，而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系，以爭取主動。
（6）不要讓家長或朋友陪同。參加招聘會時，不要讓家長或朋友在身邊出謀劃策，否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不良印象。
（7）簽約一定要慎重。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是一種就業(yè)合同，具有法律效力，畢業(yè)生應(yīng)在基本了解單位的大致情況后方可簽約。

人才招聘會是目前人才交流的最普遍的一種途徑，在畢業(yè)生求職調(diào)查中，最有效的求職方式中，招聘會排列第二位。畢業(yè)生就業(yè)過程中，參加招聘會的目的是：推銷自己贏得面試。要有效、有益地參加招聘會，要注意以下幾個問題。

　　參加招聘會前要做好準(zhǔn)備。目的：明確目標(biāo)，有的放矢，有效利用會期時間

　　首先做目標(biāo)準(zhǔn)備：即將走上社會的畢業(yè)生，事先要確定自己的職業(yè)方向，即自己分析自己，喜歡干什么，能干什么，具備的工作能力有多少，有哪些特長，確定最適合自己的職位；再做資料準(zhǔn)備：為自己設(shè)計一份求職簡歷，讓人30秒鐘就能讀懂，印象深刻、條理清晰較合適。比較有效的求職簡歷是：將自己的自然狀況、學(xué)歷情況、培訓(xùn)（工作）經(jīng)歷、考取的職業(yè)證書、專業(yè)特長、獲得的獎勵、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁A4幅面紙上。要求事實求是、語言精練、主題明確。有些畢業(yè)生花費心思設(shè)計的彩頁、多幅、裝訂精美、成本較高的求職簡歷，并不適合在招聘會上使用，可在面試時使用；其后做心理準(zhǔn)備：樹立堅定自信心，勇敢走向社會，并準(zhǔn)備遭遇挫折。這次招聘會可能有結(jié)果，也可能一事無成，但不怕失敗。

　　參加招聘會的目的：掌握職位信息動態(tài)，推銷自己，贏得面試

　　人才市場有效的招聘時間一般在上午，所以入場時間應(yīng)早一點，可以有充分的時間收集信息，了解職位行情。在招聘會中，要有觀、聽、問、遞、記的過程。
    觀：走馬觀花先瀏覽一遍，然后按照自己的求職意向，鎖定幾個目標(biāo)，并確定主次；
    聽：在鎖定目標(biāo)的展位前，作為旁觀者，聽用人單位的介紹，聽前來應(yīng)聘者對用人單位的詢問，品味用人單位的口碑；
    問：選擇你最感興趣的單位，最先和他們談，要主動提問題。咨詢用人單位的所有制性質(zhì)，用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應(yīng)聘崗位的人員結(jié)構(gòu)、應(yīng)聘崗位任務(wù)責(zé)任、培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)信息。至于薪水、福利等問題，面試以后，要到公司對你有明確定位時方可提出；
    遞：決定應(yīng)聘時，雙手遞交自己的求職簡歷，表示誠意應(yīng)聘這個崗位；
    記：記錄自己投遞求職簡歷的公司名稱、應(yīng)聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人，怎么得到面試通知（時間、地點）等。避免事后遺忘，連自己投遞了幾份簡歷、投給了誰都回憶不上來。

　　參加招聘會要攜帶多份設(shè)計好的求職簡歷，多份身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書的復(fù)印件，以備用人單位現(xiàn)場考核；應(yīng)備筆、記事本等；穿著打扮：得體干練、素雅大方；言談舉止：保持良好的精神狀態(tài)，文明禮貌、談吐自然；維權(quán)防騙：不要向用人單位抵押各種證件、交納任何費用等。禁忌：家長陪同，胸?zé)o主見錯過良機。
　　
    招聘會后，要及時電話詢問投遞簡歷的用人單位，了解自己求職結(jié)果。如果沒有面試機會，也不要氣餒。總結(jié)經(jīng)驗，收集就業(yè)信息，等待機會，以利再戰(zhàn)。



來源：遼寧省人才中心