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　　本報(bào)訊 (記者陳玉珍)機(jī)關(guān)干部哪些行為屬于庸懶散？泉州市委、市政府出臺(tái)的《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)加大治理庸懶散力度、服務(wù)泉州跨越發(fā)展的意見》，列出重點(diǎn)治理的十六種庸懶散行為。

　　一、對(duì)市委、市政府以及上級(jí)部門或本單位的重大決策、重要部署，消極對(duì)待，執(zhí)行不力，影響工作正常開展。

　　二、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的督辦事項(xiàng)不辦理，或沒有在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，或辦理結(jié)果未達(dá)到規(guī)定要求，造成不良影響或后果。

　　六、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)事關(guān)人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的重大問題能解決而不及時(shí)解決，或?qū)θ罕姺从硰?qiáng)烈的問題不妥善處理，以及向社會(huì)公開承諾要辦的事項(xiàng)沒有兌現(xiàn)。

　　七、對(duì)行政違法行為的投訴、舉報(bào)不受理，對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行政行為不進(jìn)行責(zé)任追究。

　　八、對(duì)重大突發(fā)事件、災(zāi)情險(xiǎn)情、單位其他重大事項(xiàng)等重要情況不及時(shí)報(bào)告和處理，或處置群體性、突發(fā)性事件措施不力，造成重大損失或惡劣影響。

　　九、宗旨觀念淡薄，服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)粗暴，不按規(guī)則和程序辦事，故意刁難服務(wù)對(duì)象，損害管理和服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益。

　　十、實(shí)干精神差，安于現(xiàn)狀，得過且過，馬虎應(yīng)付，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或分管工作長(zhǎng)時(shí)間沒有進(jìn)展，群眾意見大。

　　十一、脫離實(shí)際，因循守舊，用條條框框限制市場(chǎng)主體合法行為，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　十二、工作紀(jì)律松弛，上班遲到、早退，無故不上班；擅離職守，上班時(shí)間從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。

　　十三、不學(xué)習(xí)不熟悉崗位有關(guān)政策業(yè)務(wù)知識(shí)，不能正常履行崗位職責(zé)。

　　十四、對(duì)應(yīng)由幾個(gè)部門共同辦理的事項(xiàng)，主辦部門不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極支持配合，致使工作延誤。

　　十五、無中生有，搬弄是非，拉幫結(jié)派，袒護(hù)錯(cuò)誤，破壞團(tuán)結(jié)；無正當(dāng)理由拒不服從工作安排，無理取鬧，擾亂正常工作秩序；舉止不端，言行失德，在辦公場(chǎng)所吵鬧。

　　十六、其他違反機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，有損機(jī)關(guān)工作人員形象、影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的行為。