“勸拆不力”教師被停工資已發(fā)

　　鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及校長登門道歉；鎮(zhèn)江新區(qū)社發(fā)局稱被停課教師僅此一例。

　　因沒有做好父母拆遷的動員工作，鎮(zhèn)江一小學(xué)女教師工作被停職工資被停發(fā)——早報昨天報道了該事件后，鎮(zhèn)江新區(qū)管委會高度重視，專門召開書記辦公會處理，要求立即補發(fā)該教師工資。昨晚，當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及丁崗小學(xué)校長已與當(dāng)事人聯(lián)系并登門道歉。

　　據(jù)此前最先調(diào)查此事的江蘇新聞廣播網(wǎng)報道，當(dāng)?shù)厣婕氨徊疬w的85個教師家庭中，絕大多數(shù)考慮到行政壓力做出妥協(xié)讓步。而那些沒有做出讓步的少數(shù)教師，就被包括校長在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)批評為“覺悟不高，沒有師德”。

　　昨天，鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局組織專人對此事進行調(diào)查，該局負(fù)責(zé)人表示，關(guān)于丁崗小學(xué)朱雯老師2010年12月25日已被學(xué)校停課的問題，他們調(diào)閱了丁崗小學(xué)教職工原始考勤記錄，了解到12月25日是周六，該校全體教職工正常休息。12月27日起的工作日至本學(xué)期末，朱雯均正常上班，考勤記錄均有本人簽到。

　　據(jù)悉，鎮(zhèn)江新區(qū)管委會就此事提出四點意見：一是迅速將朱老師的工資發(fā)放到位；二是責(zé)成鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及丁崗小學(xué)校長上門道歉；三是對此事進行總結(jié)并做出深刻檢討；四是充分吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格依法依規(guī)拆遷，確保類似事件不再發(fā)生。

　　昨天，朱雯對早報記者表示，停發(fā)兩個月的工資已如數(shù)打到她的工資卡上，對于調(diào)查中所說的停課一事，她表示，校長讓她放3天公假，3天私假，做好父母的拆遷工作，但她并沒有那么做，而是每天按時去學(xué)校，因此每天在考勤上會簽名，但到了學(xué)校，她發(fā)現(xiàn)校領(lǐng)導(dǎo)已將她的課開給了其他教師，讓她無課可上。

　　鎮(zhèn)江新區(qū)社發(fā)局表示，并無其他教師被停課的情況，少數(shù)的是教師輪崗交流，不是離崗，而據(jù)調(diào)查組了解的情況，暑期教師調(diào)配屬正常崗位交流，是加強薄弱學(xué)科建設(shè)的需要。

　　新區(qū)管委會表示將舉一反三，進一步加強對一線拆遷部門的教育，在工作中體現(xiàn)充分尊重民意。（東方早報）