一.為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本制度。
二.住宿條件
    1.在市區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。
    2.凡有以下情形之一者,不得住宿:
    (1) 患有傳染病者;
    (2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。
    3.不得攜帶家屬住宿。
    4.保證遵守本制度。
三.員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
四.宿舍設立管理員,其工作任務如下:
    1.監(jiān)督管理一切內(nèi)務。
    2.監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗。
    3.保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡人等方面的資料,以備急需。
    4.有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:
    (1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴重;
    (2)留宿親友;
    (3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災;
    (4)員工身體不適以至病重,應及時送醫(yī)院并通知其親友。

五.員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。
六.員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。
七.公司主管和總務部門主管應經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。
八.宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀律處分。
九.住宿員工應遵守下列規(guī)定:
    1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;
    2.室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;
    3.室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;
    4.起床后棉被疊放整齊;
    5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內(nèi)不得存放易燃物品;
    6.換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);
    7.洗完衣物在指定位置晾曬;
    8.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;
    9.就寢后不得影響他人睡眠;
    10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、與員工關系及進出時間;
    11.夜間最遲應于23:00前返回宿舍,否則應向管理員報告;夜班人員白天外出嚴禁穿制服。
    12.貴重物品應避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負;
    13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
    14.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;
    15.房間清潔由住宿人輪流負責;
    16.節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;
    17.不得在床上抽煙;
    18.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
十.住宿人員輪流值班,負責公共地區(qū)的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
十一.住宿員工發(fā)生下列行為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:
    1.不服從管理員監(jiān)督、指揮;
    2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;
    3.蓄意毀壞公司物品或設施;
    4.擅自在宿舍內(nèi)接待異型或留宿外人;
    5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;
    6.嚴重違反宿舍安全規(guī)定;
    7.無正當理由經(jīng)常外宿;
    8.有偷竊行為。
十二.住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應先交管理員或 主管人員檢查。
十三.管理人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
十四.本制度報呈總經(jīng)理核準后公布實施,修改亦同。