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破除“五態(tài)”成就好狀態(tài)

 昵稱2671990 2010-10-02

 

陳相飛/

 

題記:本周六就要放假了,今天是春節(jié)前最后一個工作周的首日,特選一篇有關(guān)工作方面的文章。這既是對農(nóng)歷2009年工作的一個交待,也是對本博“政務(wù)順彈”的一個交待。這是前段時間我與同事們共同交流時的產(chǎn)物,因?yàn)橛袆h節(jié),個別地方可能銜接不是很緊密。

 

心態(tài)影響工作狀態(tài),工作狀態(tài)關(guān)系事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前,青年干部中有下列幾種心態(tài)或狀態(tài),需要引起足夠的重視。人心是需要經(jīng)常去打理的,不然就容易蒙塵,就容易讓自己過得不愉快。

一是萎靡不振、得過且過。表現(xiàn)在懶洋洋,不思作為。根子在沒有事業(yè)心、缺乏進(jìn)取心。危害不只是庸庸碌碌,而且可能守不住飯碗。在一個崗位就要盡一個崗位的責(zé)任,現(xiàn)在進(jìn)機(jī)關(guān)的門檻越來越高,每年“國考”錄用的比例都很小,要十分珍惜自己的崗位。今后公務(wù)員也不一定那么穩(wěn)定,出口渠道要打開。一個國家的長治久安,不想體制外解決就必然要在體制內(nèi)解決,前者是革命,后者是改革,這是歷史發(fā)展的客觀規(guī)律。“今天不好好工作,明年好好找工作”,對于機(jī)關(guān)干部來說,這不是不可能的事情,要有就業(yè)危機(jī)感。退一步來說,即使穩(wěn)坐釣魚臺,工作沒激情,退休又還早,剩下的日子怎么熬?再者,無事空虛、無事生非,沒什么事情做,遲早會出問題。要學(xué)會養(yǎng)神,身上有一種向上的力量,以良好的精神狀態(tài)投入到工作中來,用自己的能力和業(yè)績展示形象。

二是浮躁不安、心神不定。浮躁很大一部分是比出來的,是跟眼前比自己“過得好”的人比出來的。有的同志總感覺自己工作累、待遇不如人。其實(shí),什么職業(yè)都有其壓力,不可能不做事永遠(yuǎn)拿高薪,哪一個崗位的人都有一本難念的經(jīng)。機(jī)關(guān)工作的同志,還容易因?yàn)樽约哼t遲沒有得到提拔重用而焦慮。要看到,每個人的發(fā)展有其特定的路徑。一方面,該來的終究會來,不要心急;另一方面,不該來的來了也守不住,并且可能給自己帶來禍害。看問題要看遠(yuǎn)一點(diǎn),看深一點(diǎn),看全面一點(diǎn)。得與失都是動態(tài)的,也是此長彼消的關(guān)系,天下的好處不可能集于哪一個人一身。需要注意,外在環(huán)境特別是別人出于好心的話語常常容易影響我們的情緒。我們應(yīng)該感謝別人的關(guān)注,也要學(xué)會調(diào)控自己的心境??傊?,要學(xué)會養(yǎng)心,加強(qiáng)修為,善于調(diào)節(jié)好自己的情緒,做到平和、沉穩(wěn)、有定力。明確有得必有失,這樣心態(tài)就會坦然;堅(jiān)持在什么崗位做什么事,這樣就能問心無愧。當(dāng)然,心態(tài)平和,并不是說不要有進(jìn)取心,兩者不矛盾,是知足與不知足的辯證關(guān)系。要相信天生我才必有用,在立足現(xiàn)實(shí)的同時不放棄努力。

三是任性執(zhí)拗、書生意氣。很多青年干部都是“三門”干部,出了家門進(jìn)校門,出了校門進(jìn)機(jī)關(guān)門,這樣的人生經(jīng)歷,往往使人比較“純”,受社會的不良影響少一些,但因?yàn)閷θ耸赖膹?fù)雜性認(rèn)識不足,容易產(chǎn)生書生意氣,凡事憑意氣用事,這一狀態(tài)不適應(yīng)于在一個團(tuán)隊(duì)中工作與生活。其一,要學(xué)會欣賞別人。每個人都有他的長處,善于發(fā)現(xiàn)他的長處,你就會覺得他其實(shí)蠻可愛。其二,要學(xué)會善待別人。每個人活得都不容易,能走在一起是緣分,要與人為善,多包容別人、幫助別人。其三,要學(xué)會和諧共事。在一個團(tuán)隊(duì)工作中,只有彼此支持,才會輕松愉快,也才能做好事情。做到這三點(diǎn),正確的處世方式和思維方式很重要。對待人事要內(nèi)方外圓,凡事有自己的立場,心中有自己的標(biāo)尺,但外在的處理上要剛?cè)岵?jì)??磫栴}則要把握角度,任何問題,角度不同,得出的結(jié)論也不會一致。要學(xué)會多角度看人看事,這樣才會看得更真切。

四是口無遮攔、東長里短。常言說“禍從口出”“沉默是金”,怎么說話確實(shí)很重要。有的人說話不用大腦,竹筒倒豆子,想怎么說就怎么說。直爽一點(diǎn)不是不可以,但不該說的還是不宜說,這是做人的要求,也是工作紀(jì)律。其一,不要說那種灰心喪氣的話。壞情緒于事無補(bǔ),且害人不淺,還如同病毒,是會傳染的。本來就不大舒服,結(jié)果環(huán)情緒互相感染,就會加劇和延長自己的郁悶。其二,不要隨意評頭論足、議論是非。是是非非,本來就不容易分得清。一來此一時、彼一時,情況不一樣,做法自然會有差別;二來做什么都有一個時機(jī)問題,時機(jī)不到,應(yīng)該做的也不能做。這也就是方向性和階段性的關(guān)系。要學(xué)會管住嘴巴,多思考,少喋喋不休。

五是沒有原則、唯唯諾諾。有的同志畏首畏尾,怕得罪人,這也不利于工作。一方面,做事總會得罪人,為了做事而得罪人,總會得到別人的理解。而怕觸及矛盾,奉行好人主義,只會積累起更大的矛盾。另一方面,庸俗的客客氣氣,實(shí)際上是待人不真誠,是對別人的不負(fù)責(zé)任。當(dāng)然,指出人家的缺點(diǎn),既要真誠,也要講藝術(shù)。大多數(shù)人都是好面子的,我曾經(jīng)多次引用一句話,叫做“揚(yáng)善于公堂,規(guī)過于私室”。被批評的同志也要有雅量,“難得是諍友,當(dāng)面敢批評”,批評是愛護(hù)、是幫助。老好人誰不會做?這年頭,有人愿意批評也是幸福的。

有一首歌叫《愛拼才會贏》,多數(shù)人都是想贏不想輸,那么,什么叫做“贏”?有人這樣拆字,“贏”字分成五個部分,每一個部分分別指的是危機(jī)意識、與人溝通、日積月累、必要資本、平常心態(tài),這很有意思。要不斷提升思想境界,錘煉工作能力,常懷感恩之心待人而心平氣和,常慮修身之短觀己而積極進(jìn)取,常思崗位之責(zé)行事而能有所為,這樣,我們的人生即使不是大放異彩,也會有滋有味。


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