人才優(yōu)勢是東北全面振興最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢。各市要抓住人才優(yōu)先發(fā)展機(jī)遇，認(rèn)真研究制定本市人才發(fā)展規(guī)劃，加緊實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。要積極探索創(chuàng)新人才投入、創(chuàng)業(yè)扶持、激勵保障、評價(jià)發(fā)現(xiàn)、流動配置等政策，實(shí)行一流人才一流待遇、一流貢獻(xiàn)一流報(bào)酬、一流能力一流崗位，推動高層次人才向經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線集聚。要設(shè)計(jì)實(shí)施重點(diǎn)人才工程或項(xiàng)目，大力培養(yǎng)懂經(jīng)濟(jì)管理和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，大力培養(yǎng)和引進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高級經(jīng)營管理人才，大力培養(yǎng)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才。市委、市政府要建立抓人才工作目標(biāo)責(zé)任制，書記、市長帶頭抓第一資源，在各級干部中樹立為人才服務(wù)的理念，視才如金、求才若渴、與才交友，加快走上靠人才強(qiáng)市、靠人才振興的科學(xué)發(fā)展軌道。